Галина Конькова
Поиск по сайту
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ЗАСЛУЖЕННОЙ ПОБЕДОЙ!
- Подробности
Владимирский областной комитет профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет Ольгу Анатольевну Чекурину - фармацевта аптеки Городской клинической больницы №5 города Владимира, занявшую второе место в номинации «Лучший фармацевт» в рамках Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием».
В должности фармацевта, в аптеке готовых лекарственных форм Городской клинической больницы №5, Ольга Чекурина работает с 2002 года. За время работы зарекомендовала себя не только как профессиональный, дисциплинированный работник, но и как инициативный специалист, готовый взять на себя ответственность в решении сложных профессиональных задач, активный член Профсоюза.
В региональном этапе конкурса Ольга Чекурина стала лучшей и заняла первое место.
Сердечно поздравляем!
НАГРАДА ЗА ТРУД
- Подробности
Центральным Комитетом профсоюза работников здравоохранения РФ учреждена Памятная медаль «За особый вклад в борьбу с коронавирусом».
Сегодня, в этой сложной эпидемической ситуации в связи с новой коронавирусной инфекцией медицинские работники оказались на передовой, проявляя самоотверженность и высокий уровень профессионализма по спасению жизни и здоровья людей.
По ходатайству первичных профорганизаций профсоюзной наградой – Памятной медалью «За особый вклад в борьбу с коронавирусом» награждены сто медицинских работников – членов Профсоюза, работающих в инфекционных госпиталях, инфекционных отделениях, в учреждениях оказывающих первичную медицинскую помощь больным коронавирусной инфекцией. на станциях скорой медицинской помощи.
Областной комитет Профсоюза поздравляет с наградой и выражает глубокую благодарность всем медработникам за преданность избранной профессии.
ГОСДУМА ПРИНЯЛА В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
- Подробности
Законопроект о молодежной политике, в который Федерация Независимых Профсоюзов России направляла свои предложения, приняли в первом чтении в Государственной Думе. Проектом закона в том числе предлагается повысить возраст молодежи с 30 до 35 лет.
"Профсоюзы поддерживают необходимость поднятия возраста молодежи до 35 лет. При таком подходе у еще 13 миллионов трудоспособных граждан страны появятся дополнительные возможности на получение государственной поддержки и участие в государственных программах" - сказала на рассмотрении законопроекта в Общественной палате РФ Александра Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
ФНПР ПРОДОЛЖАЕТ ДОБИВАТЬСЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ИНДЕКСАЦИИ ПЕНСИЙ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ
- Подробности
9 ноября 2020 года Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков обратился в письме к Президенту РФ Владимиру Путину с предложением проиндексировать пенсии и обратить внимание на выполнение накопленных за предыдущие периоды обязательств перед застрахованными лицами.
Соответствующие письма были также отправлены Председателю Государственной думы Федерального собрания РФ Вячеславу Володину и Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину.
История вопроса
ДЛЯ НУЖДАЮЩИХСЯ СЕМЕЙ В ТРЕХ РЕГИОНАХ ВВЕЛИ ПРОДУКТОВЫЕ КАРТОЧКИ
- Подробности
В ноябре 2020 года в Санкт-Петербурге, Ростовской и Владимирской областях начала работать программа поддержки нуждающихся семей с детьми «Продовольственная карта». С начала эксперимента картой пользуется тысяча семей, однако в планах расширение числа участников до 2 млн семей, сообщает РИА Новости со ссылкой на Общероссийский народный фронт. Участники программы с помощью этой карты могут ежемесячно покупать продукты питания на сумму 1 тыс. рублей. Механизм работы карты прост: один из фондов, участвующих в программе, закрепляет за каждой нуждающейся семьей индивидуальную «ПРОДкарту», счет которой ежемесячно пополняется на 1 тыс. бонусов. Один бонус равен одному рублю, их можно потратить в определенной сети магазинов.
ЛИДЕР ПРОФСОЮЗА ВЛАДИМИРСКИХ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ЛЮБОВЬ НЕФЕДЕНКО: «ДОСТИГНУТО ДНО НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ — 0,25 СТАВКИ»
- Подробности
Председатель Владимирского профсоюза работников культуры Любовь Нефеденко рассказала губернатору Владимиру Сипягину о том, что профильный департамент делает очень много для поддержки работников отрасли, но в муниципалитетах местные власти добавляют ряд проблем.
В сфере культуры во Владимирской области за время пандемии не было ни массовых увольнений, ни сокращения зарплат, ни отправки работников учреждений в отпуска за свой счёт. Это стало возможным благодаря письму директора департамента культуры Алисы Бирюковой в адрес руководителей органов местного самоуправления о недопустимости принятия решений, ухудшающих положение работников культуры. Об этом на заседании совета при губернаторе Владимирской области по культуре и искусству заявила председатель региональной организации отраслевого профсоюза Любовь Нефеденко. Она выступила с докладом на тему «Эффективные практики поддержки работников культуры Владимирской области и перспективные задачи в этом направлении» (в рамках взаимодействия с департаментом культуры). Нефеденко начала с перечисления всего позитивного, что было сделано для сотрудников ДК, библиотек и школ искусств. Она сказала, что в сфере культуры создан задел прочности для удержания работников в отрасли; для этого используются как и традиционные формы поддержки, так и будут задействованы новые — в виде льготной ипотеки (кстати, 33-ий регион первым в России принял соответствующий закон). Профсоюзный лидер поблагодарила губернатора Владимирской области Владимира Сипягина, всех сотрудников департамента культуры, а также депутатов Законодательного Собрания за постоянное внимание к проблемам работников культуры и принятие мер по их решению. Причём поддержка работникам отрасли оказывается не только материальная, но и моральная.
ЗАСЕДАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА ПРИ ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
- Подробности
15 октября 2020 года состоялось заседание Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Владимирской области, в котором приняла участие Наталья Волкова – заведующая отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства. В ходе заседания участники рассмотрели выполнение региональной программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2020 году»
Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда
По информации заместителя департамента М.В. Мальцевой в ходе реализации программы:
- выделены субсидии работодателям на частичную оплату труда 876 работников и граждан, направленных на временные или общественные работы;
- организованы общественные работы для граждан, ищущих работу, и безработных в количестве 290 человек; участниками этого направления программы стали 55 предприятий области;
- организована временная занятость 586 работников организаций, находящихся под риском увольнения на 14 предприятиях: «Предприятие нетканых материалов», «Радотекс», «Освар», «Муромский радиозавод», «Муромский ремонтно-механический завод» и другие.
Участники одобрили предложенные меры по нормативному регулированию программы.
Кроме того, участники заседания рассмотрели подготовленный Департаментом труда и занятости населения проект региональной программы «Снижение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума» и информацию о правоприменительной практике осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в первом полугодии 2020 года.
ПРОФСОЮЗЫ ОБЛАСТИ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД
- Подробности
7 октября, в день действий «За достойный труд!» состоялось заседание Президиума Профобъединения, на котором профсоюзами Владимирской области было принято решение об обращении к органам государственной власти региона.
Президиум Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» озабочен сложившейся ситуацией, связанной с крайне низкой заработной платой работников общеотраслевых профессий.
ПРОФСОЮЗ НАСТАИВАЕТ НА ОПЛАТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СВЕРХ ОДНОЙ СТАВКИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ ПРИ СОХРАНЕНИИ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПОРЯДКА «КОВИДНЫХ» ВЫПЛАТ. С ТАКОЙ ПОЗИЦИЕЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАТИЛСЯ В МИНЗДРАВ
- Подробности
29 сентября 2020 года на совещании Президента Российской Федерации В.В.Путина с Правительством РФ Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой были озвучены предложения по изменению порядка выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, установленные постановлением Правительством России от 12 апреля 2020 г. № 484. Эти предложения сводятся к назначению выплаты за фактически отработанное время, а расчет (учет) этого времени будет вестись соответствующим образом руководителями медицинских организаций, для чего предлагается использовать понятия рабочей смены и средней стоимости такой смены.
Было сказано о необходимости распространить стимулирующие выплаты на работников, продолжающих трудовую деятельность за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Этим обоснована «справедливость» предлагаемого порядка, а сама выплата была названа «специальной социальной выплатой».
Профсоюз полностью разделяет позицию Правительства России в части необходимости распространения данной стимулирующей выплаты на работников, несущих дополнительную трудовую нагрузку и работающих за пределами основного рабочего времени, в том числе совместителей. Однако необходимо напомнить, что порядок назначения данной выплаты «за фактически отработанное время» содержался в первой редакции постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484.
ФОТОГАЛЕРЕИ
