На Магнитогорском металлургическом комбинате на конференции 27 декабря заключили новый коллективный договор. Он значительно увеличил действующий на предприятии социальный пакет для работников.

- Одно из главных достижений - нам удалось включить пункт, согласно которому работодатель принял на себя обязательства по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы (включая индексацию), - прокомментировал председатель ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР Борис Семенов.

По его словам, в новом коллективном договоре ММК установлена норма, по которой средняя заработная плата на предприятии должна быть не ниже четырех величин прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Челябинской области, а минимальная зарплата за месяц - не ниже 1,75 величины ПМ трудоспособного населения. Этот показатель превысил величину, установленную Отраслевым тарифным соглашением по Горно-металлургическому комплексу.

Источник: сайт газеты «Солидарность».