Утверждено постановлением
Исполнительного комитета
Владимирского областного
объединения организаций профсоюзов
от 21 декабря 2011 года № 14 - 5

Положение о Молодежном совете
Владимирского областного объединения организаций профсоюзов

1. Общие положения
1.1. Молодежный совет Владимирского областного объединения организаций профсоюзов (далее – Молодежный совет Профобъединения) создается для разработки предложений и реализации молодежной политики Профобъединения, координации работы молодежных советов (комиссий) членских организаций Профобъединения.
1.2. Молодежный совет в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями ФНПР, Профобъединения, а также резолюциями молодежных профсоюзных форумов (слетов) и настоящим Положением.

2. Основные задачи Молодежного совета Профобъединения
2.1. Разработка и реализация предложений по совершенствованию молодежной политики Профобъединения, членских организаций Профобъединения.
2.2. Содействие социальному, культурному, духовному, физическому развитию и образованию молодежи, воспитанию самостоятельности в решении жизненных вопросов, реализации общественно–значимых инициатив. Раскрытие потенциала молодых людей в интересах развития профсоюза, оказание помощи в их самоорганизации и самореализации, недопущение дискриминации по возрасту в сфере труда.
2.3. Защита социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.
2.4. Вовлечение молодежи в профсоюз.
2.5. Привлечение молодежи к активной профсоюзной деятельности.
2.6. Участие в организации и проведении обучения профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.
2.7. Участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности профсоюзных структур всех уровней.
2.8. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, способной реально защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.
2.9. Координация деятельности молодежных советов (комиссий) членских организаций Профобъединения в сфере молодежной политики.

2.10. Содействие созданию молодежных советов (комиссий) членских организаций Профобъединения.
2.11. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Профобъединения, ФНПР, практики работы молодежных советов.
2.12. Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям, близких и понятных молодежи.

3. Основные направления деятельности
3.1. Участие в работе Совета Профобъединения, постоянных комиссий Совета Профобъединения, Исполнительного комитета Профобъединения.
3.2. Взаимодействие с молодежными советами (комиссиями)
членских организаций Профобъединения, общественными объединениями и организациями, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.
3.3. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о
положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.
3.4. Разработка и формирование предложений в областное 3-х стороннее соглашение, а также рекомендаций по подготовке проектов или изменению отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров для представителей профсоюзов в соответствующие разделы по работе с молодежью.
3.5. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ (проектов) и проведения мероприятий для молодежи.
3.6. Участие в обсуждении проектов законов, решений представительных и исполнительных органов власти и местного самоуправления, региональных программ по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи. Подготовка предложений, замечаний, поправок.
3.7. Использование эффективных технологий вовлечения работающей и учащейся молодежи в профсоюз, создание первичных профсоюзных организаций, формирование новых стимулов профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.
3.8. Участие в организации и проведении обучения профсоюзных кадров и актива из числа молодежи, подготовка предложений и участие в проведении слетов, форумов, конференций, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.
3.9. Содействие увеличению нормы представительства и продвижению молодежи в выборных органах Профобъединения, членских организаций Профобъединения.
3.10. Проведение работы по информированию молодежи о деятельности профсоюзных структур всех уровней. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа Профобъединения.

3.11. Создание условий и предоставление возможностей для самореализации молодых членов профсоюза.
3.12. Участие в развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных центров, клубов, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов и т.д.).
3.13. Участие в создании молодежных советов (комиссий) членских организаций Профобъединения, внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий.
3.14. Изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Профобъединения, ФНПР, практики работы молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы.

4. Порядок формирования и срок полномочий Молодежного совета Профобъединения
4.1. Молодежный совет Профобъединения работает под руководством Исполнительного комитета Профобъединения.
4.2. Состав Молодежного совета Профобъединения формируется на основе представительства интересов членских организаций Профобъединения, а также интересов работающей и учащейся молодежи из профсоюзных лидеров не старше 35 лет и утверждается Исполнительным комитетом Профобъединения по представлению Молодежного совета Профобъединения.
Состав Молодежного совета Профобъединения формируется, как правило, из числа председателей молодежных советов (комиссий) членских организаций Профобъединения.
В состав Молодежного совета Профобъединения могут входить работники аппарата Профобъединения не старше 35 лет.
Член Молодежного совета Профобъединения по достижению 35 лет, изъявивший желание продолжить работу, получает статус консультанта-эксперта Молодежного совета Профобъединения по решению Молодежного совета Профобъединения.
4.3. Полномочия члена Молодежного совета Профобъединения могут быть прекращены досрочно по решению организации, делегировавшей его, и при достижении 35-летнего возраста.
4.4. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета Профобъединения членская организация Профобъединения делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета Профобъединения. Представленная на утверждение кандидатура рассматривается Молодежным советом Профобъединения и утверждается Исполнительным комитетом Профобъединения на очередном заседании.
4.5. Молодежный совет формируется на срок полномочий Исполнительного комитета Профобъединения.

5. Организация работы Молодежного совета Профобъединения
5.1. Заседания Молодежного совета Профобъединения проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета Профобъединения.
5.2. Решения Молодежного совета Профобъединения принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании членов Молодежного совета Профобъединения.
5.3. Деятельностью Молодежного совета Профобъединения руководит председатель Молодежного совета Профобъединения, а в его отсутствие - заместитель(и) председателя Молодежного совета Профобъединения, которые утверждаются Исполнительным комитетом Профобъединения по предложениям Молодежного совета Профобъединения на срок полномочий совета.
5.4. Председатель Молодежного совета Профобъединения подотчетен Исполнительному комитету Профобъединения и Молодежному совету Профобъединения.
5.5. Для подготовки заседаний Молодежного совета Профобъединения, ведения протоколов и делопроизводства из числа членов на его заседании избирается секретарь Молодежного совета Профобъединения. Проводит заседания Молодежного совета Профобъединения председатель Молодежного совета Профобъединения, а в его отсутствие - заместитель(и) председателя Молодежного совета Профобъединения.
5.6. Молодежный совет Профобъединения работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях, и согласованных с Исполнительным комитетом Профобъединения.
5.7. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет Профобъединения может принимать решение путем опроса его членов с последующим доведением соответствующей информации до членов совета на очередном заседании.
5.8. Молодежный совет Профобъединения по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики Профобъединения, которые утверждаются Исполнительным комитетом Профобъединения и направляются в членские организации Профобъединения для дальнейшего использования в работе, а также рабочие документы по согласованию с Исполнительным комитетом Профобъединения.
5.9. Молодежный совет Профобъединения может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи.

5.10. На заседаниях Молодежного совета Профобъединения могут присутствовать представители Профобъединения, членских организаций Профобъединения, а также по приглашению Молодежного совета Профобъединения представители общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей, других организаций.
5.11. Молодежный совет Профобъединения в соответствии со своими целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением ученых и специалистов.
5.12. Председатель Молодежного совета Профобъединения:
- обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета Профобъединения;
- представляет Молодежный совет Профобъединения на конференциях Профобъединения;
- входит в состав Совета Профобъединения и Исполнительного комитета Профобъединения;
- представляет Молодежный совет Профобъединения в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;
- созывает и проводит заседания Молодежного совета Профобъединения;
- регулярно информирует Исполнительный комитет Профобъединения, членские организации Профобъединения, молодежные советы (комиссии) членских организаций Профобъединения о проделанной работе.
5.13. Полномочия председателя Молодежного совета Профобъединения и его заместителя(ей) могут быть прекращены досрочно по решению Исполнительного комитета Профобъединения в случае:
- достижения 35-летнего возраста;
- отзыва делегировавшей организации;
- неисполнения решений Исполнительного комитета Профобъединения и Молодежного совета Профобъединения.
5.14. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета Профобъединения осуществляют соответствующие подразделения аппарата Профобъединения.
5.15. Деятельность Молодежного совета Профобъединения финансируется в пределах сметы доходов и расходов Профобъединения на соответствующий год.

6. Заключительные положения
Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента их утверждения Исполнительным комитетом Профобъединения.