УТВЕРЖДЕН
ХХIV внеочередной Конференцией ОО «Владимирское
областное объединение организаций профессиональных союзов»
28 мая 2014 года

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области
18 июля 2014 года под № 3312110003

 

 

УСТАВ

Общественного объединения
«Владимирское областное объединение
организаций профессиональных союзов»

 

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Общественное объединение «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (далее Профобъединение) - является некоммерческой профсоюзной организацией, территориальным общественным объединением, созданным в форме общественной организации и представляющим собой объединение структурных организаций (территориальных, первичных и (или) иных) общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России (далее - ФНПР), действующих на территории  Владимирской  области.

1.2.Профобъединение является членской организацией ФНПР, выражает                   и реализует интересы ФНПР во Владимирской области.

Профобъединение разрабатывает и утверждает свой устав в соответствии  с Уставом ФНПР.

1.3.Наименование на русском языке: полное – Общественное объединение «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»; сокращенное – Профобъединение. Наименование на английском языке: полное – Trade Union Organizations of Vladimir Region; сокращенное - TUOVR.

1.4.Профобъединение является юридическим лицом, имеет печати, штампы, бланки.

1.5.Профобъединение может иметь флаг, эмблему и другую символику, подлежащие государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством.

1.6.Адрес (место нахождения) постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета): 600000, г. Владимир, улица Горького, 50.

 

I. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

2.1. Профобъединение создано в целях координации действий входящих                в него членских организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на территории Владимирской области.

2.2. Для достижения своих целей Профобъединение реализует следующие задачи:

2.2.1.Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.

2.2.2.Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы власти и органы местного самоуправления предложения о принятии законов Российской Федерации и Владимирской области,  иных нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы.

2.2.3.Принимает участие совместно с органами власти, органами местного самоуправления и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании региональных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей природной среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер                    о социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев уровня жизни, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией.

2.2.4.Организует проведение научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, региональных программ.

2.2.5.Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости.

2.2.6.Участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.

2.2.7.Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), организует и проводит в установленном порядке общественную экологическую экспертизу, участвует  в деятельности по охране окружающей среды, оказывает содействие органам государственной власти Владимирской области, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.

2.2.8.Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов в органах власти, органах местного самоуправления, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня  и качества жизни работников.

2.2.9.Предъявляет требования к органам власти, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и интересы работников и профсоюзных организаций.

2.2.10.Осуществляет профсоюзный контроль в сфере обязательного социального страхования работников, участвует в управлении отделениями внебюджетных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и других фондов социальной направленности, разработке и согласовании положений о них.

2.2.11. Создает координационные советы организаций профсоюзов – представительства Профобъединения в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений  и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов.

Координационный совет действует на основании Положения, утверждаемого Советом Профобъединения и в соответствии с Уставом Профобъединения

2.2.12.Представляет интересы работников при регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовки проектов  соглашений, заключении соглашений, а также для организации контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2.13.Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

2.2.14.Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами власти и местного самоуправления, объединениями  работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта.

2.2.15.Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

2.2.16.Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества  Профобъединения.

2.2.17.Осуществляет в соответствии с законодательством самостоятельно, а также через учрежденные организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных  Уставом Профобъединения, и соответствующую этим целям.

2.2.18.Поддерживает и отстаивает в органах государственной власти и местного самоуправления выдвигаемые членскими организациями законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.

2.2.19.Оказывает помощь, в том числе правовую, членским организациям Профобъединения, членам профсоюзов, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций.

2.2.20.Анализирует деятельность членских организаций, оказывает им помощь и содействие по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.

2.2.21.Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, расстановке и подготовке профсоюзных кадров.

2.2.22.Организует обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов.

2.2.23.Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.

2.2.24.Осуществляет иную, не запрещенную законодательством деятельность.

2.2.25. Изучает и распространяет опыт работы организаций профсоюзов.

2.3.Профобъединение действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации  и Владимирской области, иными нормативными правовыми актами, Уставом Профобъединения, решениями органов Профобъединения, не противоречащими Уставу ФНПР.

2.4.Профобъединение осуществляет свою деятельность на принципах гласности, независимости, справедливости, солидарности, демократии, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей входящих в него членских организаций, обязательности выполнения Профобъединением решений коллегиальных органов ФНПР, обязательности выполнения членскими организациями Профобъединения решений коллегиальных органов Профобъединения, принимаемых в пределах Устава Профобъединения и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР.

2.5.Профобъединение независимо в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетно и не подконтрольно.

2.6.Профобъединение  взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления,  органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, различными политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

2.7.Профобъединение сотрудничает с профобъединениями других субъектов Российской Федерации и  территориальными объединениями организаций профсоюзов зарубежных стран.

В целях координации деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов по представительству и защите  профессиональных, экономических, социальных прав  и  законных интересов членов профсоюзов, достижения общих целей территориальных объединений организаций профсоюзов и их членских организаций, а также сохранения и развития отношений между территориальными объединениями организациями профсоюзов, более эффективного их взаимодействия с органами власти, Профобъединение входит и участвует     в работе ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов – членских организаций ФНПР Центрального  федерального округа.

 

III. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ,

ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1.Членскими организациями Профобъединения являются террито-риальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР,  а в случае отсутствия территориальных организаций - первичные или иные организации соответствующих профсоюзов. 

Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся посредством заключения соглашений.

3.2.Решение о приеме в Профобъединение новых членских организаций принимается на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа, копии устава профсоюза, (для первичной профсоюзной организации – копии положения о ней), копии свидетельства                        о государственной регистрации (для юридических лиц), сведений о численности, организационной структуре, месте нахождения постоянно действующего органа, юридическом адресе, обязательства об уплате членских взносов.

3.3.Членство в Профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

В случае ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжении деятельности одной или нескольких первичных или иных  организаций этого профсоюза – членство в Профобъединении переходит к ним.

3.4.Членские организации Профобъединения имеют право:

3.4.1.Делегировать для избрания в коллегиальные органы Профобъединения своих представителей и отзывать их.

3.4.2.Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Профобъединения.

3.4.3.Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Профобъединения, получать информацию о результатах их рассмотрения.

3.4.4.Обращаться в органы Профобъединения с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах власти.

3.4.5.Участвовать в разработке предложений Профобъединения по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

3.4.6.Вносить предложения и участвовать в деятельности Профобъединения по разработке и заключению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти Владимирской области, других соглашений.

3.4.7.В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координировать эти действия.

3.4.8.Обращаться в Профобъединение с предложениями об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке Профобъединением коллективных действий, проводимых членской организацией.

3.4.9.Обращаться в органы Профобъединения по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки.

3.4.10.Пользоваться имуществом Профобъединения в установленном законодательством порядке в соответствии с нормами гражданского законодательства и нормативными актами, принимаемыми органами Профобъединения.

3.4.11.Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Профобъединения.

3.4.12.Использовать возможности Профобъединения для обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

3.4.13.Получать информацию о деятельности Профобъединения.

3.4.14.Вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников профсоюзных органов организаций профсоюзов знаками отличия Профобъединения, и Федерации Независимых Профсоюзов России и о поддержке Профобъединением ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении им почетных званий.

 

3.5.Членские организации Профобъединения обязаны:

3.5.1.Выполнять Устав Профобъединения.

3.5.2.Поддерживать деятельность Профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций профобъединения, содействовать созданию и деятельности молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

3.5.3.Уплачивать членские взносы в Профобъединение в соответствии с  установленными Профобъединением размерами и порядком, с учетом мнения ФНПР.

3.5.4.Выполнять решения органов Профобъединения, принятые в соответствии с настоящим Уставом, и не противоречащие Уставу соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.

3.5.5.Информировать Профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах, положениях, составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.

3.5.6.Представлять в Профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой  членских взносов  в Профобъединение, статистические сведения,  перечни которых определяются коллегиальными органами Профобъединения по согласованию с ФНПР.

3.5.7.Информировать Профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.

3.5.8.Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Профобъединения.

3.5.9.Содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами государственной власти Владимирской области, других соглашений.

3.5.10.Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Профобъединением коллективных действий профсоюзов.

3.5.11.Не допускать действий, ущемляющих интересы Профобъединения и входящих в него членских организаций.

3.5.12.Оказывать финансовую и другую помощь учрежденным Профобъединением средствам массовой информации.

3.6.Руководители членских организаций персонально отвечают за реализацию решений, принимаемых коллегиальными органами Профобъединения.

Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.

3.7.В случае невыполнения членской организацией Профобъединения Устава Профобъединения и решений его органов, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.

 

IV. ОРГАНЫ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

4.1.Органами Профобъединения являются:

  • Конференция Профобъединения (далее Конференция),
  • Совет Профобъединения (далее Совет),
  • Президиум Профобъединения (далее Президиум),
  • Председатель Профобъединения (далее Председатель).

Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения является профсоюзным контрольно — ревизионным органом Профобъединения.

Всем органам Профобъединения устанавливается единый срок полномочий, который не может быть более пяти лет.

Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета).

4.2.Высшим руководящим органом Профобъединения является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в сроки, определенные коллегиальными органами ФНПР.

Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее, чем за два месяца до открытия Конференции.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации Профобъединения в соответствии с уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

4.3.Конференция:

4.3.1.Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии.

4.3.2.Определяет основные направления деятельности и очередные задачи Профобъединения.

4.3.3.Определяет основные направления финансовой деятельности, формирования и использования имущества Профобъединения.

4.3.4.Утверждает Устав Профобъединения, разработанный в соответствии  с  Уставом ФНПР, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета.

4.3.5.Избирает Председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.6.Избирает Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями  в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.7.Принимает решение об образовании Президиума и досрочном прекращении его полномочий.

4.3.8.Избирает Контрольно-ревизионную комиссию Профобъединения.

4.3.9.Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, вносит в него изменения и дополнения. 

4.3.10.Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.

4.3.11.Рассматривает апелляции членских организаций к выборным органам Профобъединения, спорные вопросы о членстве в Профобъединении.

4.3.12.Принимает решения о реорганизации и ликвидации Профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР.

4.3.13.Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету,  Президиуму, Председателю Профобъединения.

4.4.Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций Профобъединения и присутствует  не менее двух третей избранных делегатов.

4.5.Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено Уставом Профобъединения.

Решения по вопросам внесения изменений и дополнений в Устав Профобъединения, досрочного прекращения полномочий Совета, Президиума, Председателя Профобъединения, реорганизации и ликвидации Профобъединения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в заседании при наличии кворума.

Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.

Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

4.6.Делегатами Конференции являются Председатель, заместители Председателя, Председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета Профобъединения.

В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения.

4.7.В случае если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов Профобъединения, полномочия органов Профобъединения прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению Конференции.

4.8.Внеочередная Конференция созывается Советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций Профобъединения (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов или по решению ФНПР

Решение о ее созыве принимаются не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

4.9.В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом Профобъединения является Совет, избираемый из представителей членских организаций Профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

Членская организация  вправе решением своего органа делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации без права решающего голоса.

В период между конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета принимает  Совет  по предложениям членских организаций.

В состав Совета входят Председатель,  заместители Председателя и председатель Молодежного совета Профобъединения.

4.10.Совет :

4.10.1.Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.

4.10.2.Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией.

4.10.3.Определяет действия Профобъединения по представительству и защите интересов членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и Уставом Профобъединения.

4.10.4.Обеспечивает участие Профобъединения в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам.

4.10.5.Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей  среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных  гарантий  работников.

4.10.6.Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.

4.10.7.Добивается социальной направленности в развитии экономики Владимирской области, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.10.8.Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий.

4.10.9.Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей,  формы взаимодействия профобъединения с санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организа-циями профсоюзов, учреждениями дополнительного образования профсоюзов (детские клубы и т.п.), расположенными на территории Владимирской области.

4.10.10.Осуществляет взаимодействие с органами власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, физической культуры и спорта.

4.10.11.По представлению Президиума решает вопросы приема и прекращения членства в Профобъединении с информированием Федерации об этих решениях.

4.10.12.Объединяет и координирует деятельность членских организаций , проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.10.13.Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Профобъединения в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением.

4.10.14.Утверждает Положение о молодежном совете Профобъединения.

4.10.15.Рассматривает споры между членскими организациями в случае их обращения в Профобъединение.

4.10.16.Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими во Владимирской области.

4.10.17.Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов соответствующего уровня.

4.10.18.Регулярно информирует членские организации о своей деятельности.

4.10.19.Устанавливает членским организациям Профобъединения размер отчислений от членских профсоюзных взносов на деятельность Профобъединения, а также порядок их перечисления по согласованию с ФНПР, учреждает специальные фонды Профобъединения (солидарности, страховые, молодёжных инициатив,  культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные положениями об этих фондах.

4.10.20.Утверждает бюджет, основные показатели сметы доходов и расходов Профобъединения, вносит в них изменения.

4.10.21.Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения в пределах полномочий, определенных Уставом Профобъединения и законодательством РФ.

Определяет перечень имущества Профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.

4.10.22.Избирает делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.

4.10.23.Принимает решение о созыве Конференции.

4.10.24.Вносит предложения на Конференцию Профобъединения о внесении изменений в Устав Профобъединения, соответствующие Уставу ФНПР.

Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций Профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций с учетом численности.

4.10.25.Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета.

4.10.26.Утверждает количественный и избирает персональный состав Президиума.

4.10.27.Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, формирует состав и определяет их полномочия.

4.10.28.Заслушивает информации о работе Президиума и постоянных комиссий Совета.

4.10.29.Утверждает регламент работы Совета и Президиума.

4.10.30.Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем Профобъединения

4.10.31.В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом ФНПР, рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем Профобъединения и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

4.10.32.В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя территориального объединения организаций профсоюзов.

4.10.33.Избирает по представлению Председателя Профобъединения  заместителей Председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

4.10.34.Формирует резерв на должности руководителей Профобъединения.

4.10.35.Принимает решение об учреждении печатного органа Профобъединения и других средств массовой информации, о назначении по представлению Председателя Профобъединения главного редактора печатного органа.

4.10.36.Заслушивает  информацию руководителей членских организаций о выполнении решений органов Профобъединения.

4.10.37.Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией уставных требований и решений органов Профобъединения, в том числе неуплаты членской  организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех  месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения,  приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза  и ФНПР

4.10.38.В случае установления нарушений законодательства,  Устава  Профобъединения и (или) решений коллегиальных органов территориального объединения организаций профсоюзов со стороны руководителя членской организации, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о досрочном прекращении полномочий указанного руководителя.

4.10.39.Утверждает годовые отчет и бухгалтерский баланс Профобъединения.

4.10.40.Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией Профобъединения в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией Федерации в случае проведения проверки.

4.10.41.Утверждает знаки отличия Профобъединения и положения о них, определяет иные формы  морального  и  материального  поощрения.

4.10.42.Дает разъяснение и толкование статей и положений настоящего Устава. 

4.10.43.Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю Профобъединения.

4.11.Совет созывается Президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Совета.

Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Решения Совета принимаются в форме постановлений.

4.12.В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения с правом совещательного голоса.

4.13.По решению Конференции Совет избирает Президиум, который является коллегиальным выборным исполнительным органом территориального объединения организаций профсоюзов.

4.14.В состав Президиума входят Председатель Профобъединения, заместители Председателя Профобъединения и избранные представители членских организаций Профобъединения из состава членов Совета.

4.15.Членом Президиума может быть представитель членской организации Профобъединения при условии выполнения этой организацией Устава Профобъединения, решений коллегиальных органов Профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в Профобъединения.

4.16.Заседания Президиума созываются Председателем Профобъединения по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Президиума

4.17.Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.

4.18.Президиум подотчетен Конференции и Совету.

4.19. Президиум :

4.19.1.Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов ФНПР .

4.19.2.Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.

4.19.3.Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ход проведения  специальной оценки условий труда.

4.19.4.Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной правовой инспекции труда  и Положение о  профсоюзной технической инспекции труда  на основе Типовых положений, разработанных и утвержденных ФНПР.

4.19.5.Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда Профобъединения.

4.19.6.Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Владимирской области.

4.19.7.Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников

4.19.8.Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.19.9.Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.19.10.Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти Владимирской области, других соглашений.

4.19.11.Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающие права и законные интересы работников. 

4.19.12.Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.

4.19.13.Утверждает состав полномочных представителей Профобъединения в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4.19.14.Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.

4.19.15.Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в Профобъединение, а также исключения из него.

4.19.16.Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

4.19.17.Утверждает представителей Профобъединения в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов.

4.19.18.Формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения на  рассмотрение Исполкомом ФНПР.

4.19.19.Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов оказывает помощь по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций.

4.19.20.Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

4.19.21.Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций по выполнению решений органов Профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии Профобъединения со структурной организацией этого профсоюза.

4.19.22.Принимает решение о создании координационного совета организаций профсоюзов – представительстве Профобъединения в муниципальном образовании.

4.19.23.Назначает и освобождает председателя координационного совета (заместителя) – представителя Профобъединения в муниципальном образовании.

4.19.24.Организует и координирует работу по обучению профсоюзных  работников и актива.

4.19.25.Организует и координирует работу печатного органа Профобъединения.

4.19.26.Представляет Совету предложения о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Профобъединения.

Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Профобъединения по собственному желанию.

4.19.27.Утверждает Положение об аппарате Профобъединения, структуру и численность аппарата Профобъединения.

4.19.28.По предложению Председателя Профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является Профобъединение.

Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.19.29.Принимает решения, связанные с осуществлением Профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом Профобъединения, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества Профобъединения, в порядке, установленном законодательством, Уставом Профобъединения в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учетом решений ФНПР.

Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения.

4.19.30. В порядке, установленном законодательством, Уставом Профобъединения, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций. 

4.19.31. Ходатайствует по предложению членских организаций и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий.

4.19.32.Принимает решения о награждении знаками отличия Профобъединения, других формах поощрения.

4.19.33.Выполняет другие функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю Профобъединения.

4.19.34.Утверждает председателя Молодежного совета Проф-объединения.

4.20.Текущее руководство деятельностью  Профобъединения осуществляет Председатель Профобъединения, который является единоличным исполнительным органом Профобъединения.

4.21.Председатель Профобъединения: 

4.21.1.Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.21.2.Подотчётен Конференции, а в период между Конференциями — Совету.

4.21.3.Представляет Профобъединение без доверенности в органах власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.21.4.Делает в необходимых случаях заявления и направляет обращения  и ходатайства от имени Профобъединения. 

4.21.5.Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, зарубежными организациями с последующим информированием о них на заседании Президиума или Совета.

4.21.6.Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения в пределах полномочий, определенных Советом, Президиумом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов Профобъединения.

4.21.7.Систематически (ежеквартально) информирует Президиум о финансовом состоянии Профобъединения и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.

4.21.8.Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя Профобъединения, досрочному прекращению их полномочий и расторжению с ними трудового договора.

4.21.9.Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя Профобъединения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.

4.21.10.Осуществляет общее руководство аппаратом Профобъединения, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.

4.21.11.Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата Профобъединения.

4.21.12.Издает распоряжения по различным вопросам деятельности Профобъединения.

4.21.13. Выдает доверенности от имени Профобъединения.

4.21.14.Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Президиумом.

4.22.Председатель Профобъединения является членом Совета, Президиума, руководит их работой и ведет заседания. 

4.23.При отсутствии Председателя Профобъединения его полномочия по поручению Председателя Профобъединения осуществляет один из заместителей Председателя Профобъединения. 

4.24.Председателем Профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом Профобъединения  в порядке, утвержденном Генеральным Советом ФНПР.

4.25.С Председателем Профобъединения заключается трудовой договор, который от имени Профобъединения подписывает уполномоченный Конференцией член Совета Профобъединения.

Председатель Профобъединения, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные Уставом территориального объединения организаций профсоюзов права и обязанности без оплаты (на общественных началах).

4.26.В период между Конференциями на заседании Совета по требованию не менее одной трети членских организаций Профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и /(или) по решению Исполкома Федерации, может быть принято решение о созыве внеочередной Конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя Профобъединения  в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава Профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета.

4.27.Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя Профобъединения (собственное желание) принимается Советом.

Исполнение обязанностей Председателя Профобъединения в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств,  не зависящих от воли сторон, возлагается, как правило, на одного из заместителей Председателя на заседании Совета на срок до проведения внеочередной конференции.

4.28.Выдвижение и выборы Председателя Профобъединения на внеочередной конференции проводятся в установленном порядке.

В этом случае Председатель  Профобъединения избирается на срок до проведения очередной отчётно-выборной конференции, на который с ним заключается трудовой договор. 

4.29.Заместители Председателя Профобъединения по поручению Председателя Профобъединения:

4.29.1.Представляют Профобъединение в органах власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.29.2.Обеспечивают подготовку проектов документов и других материалов органов Профобъединения.

4.29.3.Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, руководство структурными подразделениями аппарата Проф-объединения.

4.30.Заместители Председателя Профобъединения входят  в состав Совета и Президиума и подотчётны Совету и Председателю Профобъединения.

4.31.Срок полномочий заместителей Председателя Профобъединения не может превышать срока полномочий Совета.

4.32.Полномочия заместителя Председателя Профобъединения могут быть прекращены по предложению Председателя Профобъединения, Президиума, если за это решение подано не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.

4.33.Решение о прекращении полномочий по инициативе заместителя Председателя Профобъединения (собственное желание) принимается Президиумом.

4.34.Руководители Профобъединения персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Федерации решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Федерации, информация о результатах рассмотрения направляется Профобъединению.

4.35.Аппарат Профобъединения создается для обеспечения его работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Президиумом.

4.36.Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения:

4.36.1.Является профсоюзным контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Профобъединения, учрежденных им организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества Профобъединения, ведением делопроизводства.

4.36.2.Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, разработанным в соответствии с Типовым положением, утверждаемым Генеральным Советом Федерации. Периодичность проверок, проводимых Контрольно-ревизионной комиссией Профобъединения – не реже одного раза в год.

4.36.3.По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций  осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными, межрегиональными, первичными  и иными структурными организациями профсоюзов.

V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

5.1.Профобъединение владеет, пользуется и распоряжается принад-лежащим ему на законных основаниях имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми  для выполнения своих уставных целей и задач.

5.2.Профобъединение может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно-просвети-тельские, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности Профобъединения.

5.3.Источниками формирования имущества Профобъединения являются:

  • членские взносы членских организаций ;
  • добровольные имущественные взносы и пожертвования,  признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
  • поступления от проводимых Профобъединением лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;
  • дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также внереализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счета;
  • доходы от гражданско-правовых сделок;
  • доходы, получаемые от использования собственности Профобъединения, предпринимательской деятельности, осуществляемой Профобъединением самостоятельно, а также через учрежденные им организации;
  • другие, не запрещенные законом поступления.

5.5.Профобъединение вправе по своему усмотрению совершать в отноше-нии принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону, иным нормативным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом, отдавать имущество в залог, распоряжаться им иным образом.

5.6.Профобъединение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание.

5.7.Профобъединение не несет ответственности по обязательствам своих членских организаций . Членские организации не несут ответственности по обязательствам Профобъединения за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

5.8.Размер, порядок и сроки уплаты членских взносов членскими организациями Профобъединения устанавливаются решениями Совета в соответствии с общей финансовой политикой ФНПР и решениями коллегиальных органов ФНПР.

Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР,  строятся посредством заключения соглашений на финансовых условиях, равных или превышающих финансовые обязательства членских организаций Профобъединения.

5.9.Профобъединение обобщает и анализирует поступающую от входящих в него членских организаций информацию о финансовой деятельности, связанной с исчислением и уплатой членских и иных взносов в Профобъединение и представляет ее по установленной форме в ФНПР.

5.10.Финансовые средства Профобъединения расходуются на основании смет, утверждаемых Советом. Отчет об исполнении сметы представляется ежегодно Совету.

5.11.Профобъединение имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета, в том числе валютные, на основании действующего законодательства.

5.12.Членские организации  не сохраняют права на переданное ими в собственность Профобъединения имущество, в том числе на членские взносы.

5.13.Неприкосновенность и защита прав собственности и независимость финансовой деятельности Профобъединения гарантируются законода-тельством Российской Федерации.

5.14.Имущество Профобъединения без его согласия может быть отчуждено только по решению суда.

5.15.Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся общей собственностью Профобъединения и ФНПР, принимаются выборными коллегиальными органами Профобъединения по согласованию с ФНПР.

 

                                  VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ
6.1.Решение о реорганизации и ликвидации Профобъединения принимается Конференцией. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

В случае принятия решения о ликвидации Профобъединения, Конференция назначает ликвидационную комиссию.

6.2.Имущество Профобъединения, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом Профобъединения и определяемые решением  решениями Конференции.