Что такое профсоюз?

ПРОФСОЮЗ - это объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшения условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий.
ПРОФСОЮЗ - законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
На сегодняшний день ПРОФСОЮЗ – единственная организация, которая может реально защитить своих членов от сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и других проблем социально-трудовой сферы.

ПРОФСОЮЗ объединяет четыре основные категории граждан:

  1. работников (достигших возраста 14 лет и осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору);
  2. временно не работающих (временно прекративших трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений или лишившихся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев);
  3. пенсионеров (работников, ушедших на пенсию, ранее состоявших в профсоюзе);
  4. лиц, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования.

Являясь членом профсоюза, Вы становитесь участником организованного многомиллионного по численности движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, Вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьетесь улучшения своего положения и положения своих коллег по работе (учебе). Не являясь членом профсоюза – Вы рискуете остаться один на один с работодателем! А один в поле не воин!!!

 * бесплатные юридические консультации;

 * подготовка документов в судебные органы;

 * бесплатное представительство интересов работника в суде по вопросам трудовых взаимоотношений;

 * помощь в рассмотрении коллективных трудовых споров;

 * согласование с профсоюзным комитетом сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, очередности предоставления отпусков;

* включение в коллективный договор норм социально-трудовой защиты работников, положения об оплате труда, положения о премировании;

* контроль за исполнением коллективного договора;

* гарантированная защита в случае несчастного случая на производстве;

* представление интересов работников перед работодателями, органами власти различных уровней;

* обучение профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства, социальным вопросам, организационной работе;

* возможность получения информации о важных социально-экономических вопросах, происходящих во Владимирской области, через профсоюз, его информационные ресурсы;

* возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом;

* награждение, поощрение членов профсоюза;

* получение материальной помощи из средств профсоюза;

* помощь и содействие профсоюза при организации отдыха и оздоровления детей, санаторно-курортного лечения;

* участие в управлении организацией.
  • ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти по проблемам социально-трудовых отношений. От имени работников заключает соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;
  • осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;
  • требует расторжения договора или смещения с занимаемой должности руководителей предприятий и структурных подразделении, их заместителей, если они грубо нарушают законодательство о труде, не выполняют обязательств по коллективному договору, проявляют бюрократизм, допускают волокиту;
  • добивается сохранения рабочих мест, повышения заработной платы и её своевременной выплаты;
  • участвует в коллективных трудовых спорах, при необходимости проводит коллективные акции протеста, в том числе забастовки;
  • оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам, представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (комиссия по трудовым спорам, суд);
  • выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по контролю за работой пенсионного и медицинского фондов, центра занятости и др.;
  • через свои органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды;
  • выдвигает своих представителей в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
  • через профсоюзные санатории, детские оздоровительные лагеря, спортивные комплексы ведет спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей.

ПРОФСОЮЗ - это участие в комиссии по заключению коллективного договора и контроль его выполнения.

ПРОФСОЮЗ - это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов работников (учащихся) в судах, обращение в органы государственной власти в случае незаконных действий работодателя и администрации.

ПРОФСОЮЗ - это объединение работников (учащихся), которое позволяет влиять на социальную политику предприятия.

  • грамотный диалог с трудовым коллективом;
  • экономия денежных средств за счет работы профсоюза по социальным вопросам;
  • мобилизация коллектива для выполнения работы;
  • создание здорового морально-психологического климата в коллективе;
  • общественный контроль за охраной труда;
  • инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;
  • решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;
  • организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;
  • сплочение коллектива