Обком здравоохранения РФ

По сложившейся доброй традиции в преддверии Нового года Владимирская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ для детей членов Профсоюза провела в областном центре новогодний праздник.

Усадьба – реплика с Абрамцева

И скандинавский хуторок.

Любого гостя низко кланяться

Заставит знатный уголок.

Коллективный договор – основной локальный нормативный акт, регулирующий трудовые права и социально-экономические гарантии работникам. Ежегодно в областной организации Профсоюза проводится областной смотр-конкурс (далее – Конкурс) на звание «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения Владимирской области».

На VIПленуме обкома профсоюза работников здравоохранения РФ в ходе обсуждения доклада по вопросу оценки труда медицинских работников области в современных условиях, участники Пленума обратили внимание на отсутствие реального повышения уровня жизни медицинских работников и нарастающую тенденцию оттока кадров из отрасли, в связи с неудовлетворительной оценкой их труда и высокой индексацией труда (коэффициент совместительства врачебного персонала 1,8 – 2,0 и выше).

21 ноября т.г. во исполнение решенияVI Пленума областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ (далее - обком Профсоюза) состоялось заседание постоянно действующих комиссий по защите прав врачей и среднего медицинского персонала, на котором принято обращение в департамент по труду и занятости населения администрации области о необходимости повышения базовых должностных окладов немедицинского персонала не менее, чем на 50%, и проведении индексации фонда оплаты труда этой категории работников ежегодно.