Региональный союз «Владимирское областное объединение профсоюзов» сообщает, что в целях привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах на предприятиях и организациях области, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда постановлением администрации Владимирской области от 19.10.2017 № 888 (далее – Постановление) утвержден «Конкурс по охране труда во Владимирской области» (далее – Конкурс).

Конкурс между организациями, осуществляющими деятельность на территории Владимирской области, проводится с 01.01.2018г. по 20.04.2018 г.

 Для участия в конкурсе организации и предприятия до 15.03.2018 г. представляют документы согласно Приложениям к Постановлению в департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4.

 

 

 

О проведении конкурса по охране

труда во Владимирской области

 

 

 

В соответствии со статьёй 216 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 1028-р «Об утверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015 - 2020 годы)», в целях привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда   п о с т а н о в л я ю:

 

1. Провести в 2018 году конкурс по охране труда во Владимирской области.

 

2. Утвердить Положение о конкурсе по охране труда во Владимирской области согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

 

3. Утвердить Состав областной комиссии по проведению конкурса по охране труда во Владимирской области согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

 

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

 

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

И.о. Губернатора области                                                                         А.В. Конышев

 

 

Приложение № 1

                                                                                                к постановлению

администрации

Владимирской области

от 19.10.2017 № 888

 

 

 

 

Положение

о конкурсе по охране труда во Владимирской области

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение о конкурсе по охране труда во Владимирской области (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - конкурс).

1.2. Участие в конкурсе могут принимать организации, осуществляющие деятельность на территории Владимирской области.

1.3. Положение определяет цели и задачи, порядок проведения, подведения итогов и награждения победителей конкурса.

1.4. Конкурс проводится по показателям работы по охране труда в организациях Владимирской области за период 2015 – 2017 годы и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов и общественных организаций Владимирской области к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда.

 

II. Цели и задачи конкурса

 

2.1. Целями конкурса являются:

привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;

активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда;

распространение и поощрение положительного опыта в сфере охраны труда.

2.2. Задачами конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;

выявление и изучение передового опыта организации работы по охране труда и внедрения системы управления охраной труда;

 

 

распространение положительного опыта в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы;

пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;

совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;

улучшение сотрудничества работодателей и работников по вопросам охраны труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

 

III. Организация и порядок проведения конкурса

 

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

I номинация – «Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

II номинация – «Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

III номинация – «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда».

3.2. Организация и проведение конкурса осуществляются департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - Департамент) во взаимодействии с Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» и Региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизво-дителей Владимирской области».

3.3. Сроки проведения конкурса – с 01.01.2018 г. по 20.04.2018 г.

3.4. Конкурс проводится в один этап.

3.5. Для участия в конкурсе организации Владимирской области до 15 марта 2018 г. представляют в Департамент по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, следующие документы и материалы:

заявку на участие в конкурсе согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

показатели работы по охране труда согласно Приложению № 2 к настоящему Положению с приложением документов (копий документов) и фото-видео материалов, подтверждающих указанные сведения;

пояснительную записку о проведенной работе и результатах деятельности организации в сфере охраны труда в произвольной форме;

иные документы, подтверждающие достигнутые результаты по соответствующим показателям конкурса.

Документы, копии документов могут быть представлены в электронном виде в формате Word.

Организации, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

3.6. Документы и материалы, указанные в пункте 3.5 настоящего Положения, должны быть заверены подписью руководителя, председателя первичной профсоюзной организации (при ее наличии) и печатью организации (при наличии).

3.7. Департамент проверяет правильность заполнения и достоверность сведений в представленных документах и материалах, проводит регистрацию участников конкурса и составляет реестр участников.

 

IV. Подведение итогов конкурса

 

4.1. Победители конкурса определяются областной комиссией по проведению конкурса по охране труда во Владимирской области (далее – областная комиссия), состав которой утверждается постановлением администрации области. В состав областной комиссии включаются представители администрации области, работодателей, их объединений, профессиональных союзов, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, образовательных организаций, страховщиков.

Областная комиссия правомочна принимать решение, если на её заседании присутствует не менее 2/3 состава комиссии.

Решение областной комиссии принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании, открытым голосованием и оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии.

4.2. Областная комиссия имеет право:

- организовать, провести проверки (в том числе с выездом в организацию) полноты и достоверности сведений в представленных на конкурс материалах;

- запрашивать у участников конкурса разъяснения по представленным показателям о состоянии условий и охраны труда в организациях.

4.3. Областная комиссия определяет победителей конкурса путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником конкурса, по критериям, установленным приложением № 2 к настоящему Положению.

4.4. Победителями по итогам конкурса признаются организации, выполнившие условия конкурса и набравшие наибольшее количество баллов по критериям, установленным приложением № 2 к настоящему Положению. Областная комиссия определяет трех победителей по каждой номинации.

 

V. Награждение победителей конкурса

 

5.1. Победители в номинациях:

I номинация – «Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

II номинация – «Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

III номинация – «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда» награждаются дипломами.

 

VI. Финансирование конкурса

 

6.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, осуществляется за счёт средств областного бюджета.

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Положению

 о конкурсе по охране труда

во Владимирской области

 

 

В комиссию по проведению

конкурса по охране труда

во Владимирской области

 

 

 

Заявка

на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда во Владимирской области

(заполняется на бланке организации)

 

 

Прошу зарегистрировать _______________________________________________                                                   (указывается полное наименование организации)

_____________________________________________________________________,

 

расположенную_______________________________________________________

                          (фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД, тел./факс, e-mail)

________________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________________

 

в качестве участника конкурса на лучшую организацию работы по охране труда во Владимирской области в номинации _________________________________

 

_______________________________________________________________________________.                                                                                              

                           (указать наименование номинации согласно пункту 5.1. Положения )

 

К заявке прилагаются:*

 

С Положением о конкурсе по охране труда во Владимирской области ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что организации, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

 

Руководитель организации ____________________________________________

                                                                                                           (Ф.И.О., подпись, дата)

 

М.П.

 

 

Председатель профсоюзного комитета

(иного уполномоченного работниками представительного органа)

(при наличии)

                                               

                                              ____________________________________________

                                                                                                                     (Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

М.П.

 

 

 

 

Приложение № 2

к Положению

 о конкурсе по охране труда

во Владимирской области

 

 

 Показатели работы по охране труда

__________________________________________

(полное наименование организации)

 

 

п/п

Перечень показателей

Дан-ные  на

01.01.

 2016

Дан-ные  на

01.01.

  2017

Дан-ные  на

01.01. 2018

Коли-

чество
баллов

*

 

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, чел.

 

 

 

 

 

1.1.1

Из них:

Численность руководителей и специалистов, чел.

 

 

 

 

1.1.2

Численность работников рабочих профессий, чел.

 

 

 

 

1.2.

Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (копии предписаний Роспотребнадзора, надзорно-контрольных органов представляются в комиссию):

 

 

 

 

- человек

 

 

 

 

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

 

1.3.

Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (копии предписаний надзорно-контрольных органов представляются в комиссию):

 

 

 

 

- человек

 

 

 

 

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

 

 

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда

в организации

2.1.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

2.2.

Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответствен-ности руководителей разного уровня и других категорий работников по охране труда (да/нет)

 

 

 

 

2.3.

Наличие в трудовых договорах работников сведений об условиях труда на рабочих местах работников и гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (представить форму договора, применяемую в организации)

 

 

 

 

2.4.

Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

 

 

 

2.4.1

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности

 

 

 

 

2.5.

Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

 

 

 

2.5.1

Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности

 

 

 

 

2.6.

Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности

 

 

 

 

2.7.

Наличие службы (отдела, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет) 

 

 

 

 

Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда

 

 

 

 

% устранения нарушений, отраженных в предписаниях

 

 

 

 

2.8.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)

 

 

 

 

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов

 

 

 

 

2.9.

Наличие  уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет)

 

 

 

 

Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

 

 

 

 

% устранения нарушений, отраженных в представлениях

 

 

 

 

2.10.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

 

 

 

 

Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)

 

 

 

 

2.11.

Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)

 

 

 

 

 

- наличие мероприятий (обязательств работодателя) в коллективном договоре, улучшающих положение работников по сравнению с нормами, предусмотренными трудовым законодательством  и нормативными правовыми актами органов власти (перечень мероприятий, обязательств работодателя представить комиссии)

 

 

 

 

2.12.

Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет) (перечень мероприятий представить комиссии)

 

 

 

 

- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

 

 

 

 

2.13.

Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.

 

 

 

 

2.14.

Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год (перечень мероприятий представить комиссии): Всего, тыс. руб.:

 

 

 

 

- собственных средств организации, тыс. руб.

 

 

 

 

- собственных средств организации в расчете на  1 работника, тыс. руб.

 

 

 

 

- средств Фонда социального страхования РФ, тыс. руб.

 

 

 

 

- средств Фонда социального страхования РФ в расчете на  1 работника, тыс. руб.

 

 

 

 

2.15.

Суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб.

 

 

 

 

2.16.

Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями, процент к нормам**:

 

 

 

 

- умывальными;

 

 

 

 

- уборными;

 

 

 

 

- гардеробными;

 

 

 

 

- душевыми;

 

 

 

 

- комнатами личной гигиены женщин;

 

 

 

 

- здравпункты, медпункты;

 

 

 

 

- предприятиями общественного питания (столовая, комната приема пищи)

 

 

 

 

2.17.

Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.

 

 

 

 

2.17.1

Обеспеченность и применение сертифици-рованной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в  % от потребности на год   

 

 

 

 

2.18.

Количество рабочих мест

 

 

 

 

2.18.1

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)

 

 

 

 

2.18.2

Из них:

количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным

 

 

 

 

2.18.3

количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным

 

 

 

 

2.19.

Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) к общему количеству рабочих мест в организации ), в %

 

 

 

 

2.20.

Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.

 

 

 

 

2.20.1

Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

 

 

2.21.

Наличие оборудованного  кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)

 

 

 

 

2.22.

Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)

 

 

 

 

 

3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

3.1.

Численность работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, чел.

 

 

 

 

3.2.

Использование части страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травма-тизма и профессиональных заболеваний (да/ нет)

 

 

 

 

3.3.

Наличие скидки к тарифу на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да/нет)

 

 

 

 

3.4.

Наличие каких-либо дополнительных видов страхования работников (представить копии документов комиссии)

 

 

 

 

 

4. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности

4.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве,  всего, чел., в том числе:

 

 

 

 

- в лёгких несчастных случаях, чел.

 

 

 

 

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

 

 

 

 

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

 

 

 

 

- в групповых несчастных случаях, чел.

 

 

 

 

4.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

 

 

 

 

4.3.

Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

 

 

4.4.

Численность лиц с  впервые установленным профзаболеванием, всего

 

 

 

 

4.5.

Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)

 

 

 

 

4.6.

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

 

 

 

 

 

Всего баллов

 

                 

* - количество баллов присуждается областной комиссией от 0 до 5 по каждому показателю в зависимости от количества и качества представленной информации участником конкурса по оцениваемому показателю

** - указывается в соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87* «Административные и бытовые здания», утвержденными постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313, с изменением № 1, утвержденным постановлением Госстроя России от 31.03.94 №18-23

 

 

Руководитель организации _________________________________________

                                                                                                           (Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

М.П.

 

 

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа) (при наличии)

                                            ______________________________

                                                                                               (Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

М.П.

 

 

Приложение № 2

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 19.10.2017 № 888

 

 

СОСТАВ

областной комиссии по проведению конкурса по охране труда

во Владимирской области

 

 

Колков

Михаил Юрьевич

 

-

заместитель Губернатора области по социальной политике, председатель комиссии

Григорьев

Андрей Геннадьевич

-

директор департамента по труду и занятости населения администрации области, заместитель председателя комиссии

Семенов                                                       

Николай Петрович

-

заведующий сектором условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения администрации области, ответственный секретарь комиссии

 

Члены комиссии:

Багиров

Борис Вагифович

 

-

руководитель службы охраны труда Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (по согласованию)

 

Воробьев

Николай Федорович

 

-

руководитель департамента охраны труда РОР «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области», директор ООО «Экспертный центр безопасности труда» (по согласованию)

 

Кузин

Дмитрий Вячеславович

-

вице-президент Торгово-промышленной палаты Владимирской области (по согласованию)

 

Матвеева

Марина Валерьевна

-

руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области – главный государственный инспектор труда во Владимирской области (по согласованию)   

Рачков

Михаил Викторович

-

руководитель инспекции, главный технический инспектор труда Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (по согласованию)

 

Фадеев

Алексей Владимирович

-

начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)

 

 

 

 



* К заявке прилагаются: документы  и материалы, предусмотренные пунктом 3.5. Положения (указать какие).