областного объединения организаций профсоюзов о выполнении обязательств, включенных в Соглашение между администрацией Владимирской области, Советом Владимирского областного объединения организаций профсоюзов, Президиумом регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» по регулированию социально-трудовых отношений на 2015-2017 гг. по итогам 1 полугодия 2016 года

 

 

I.       В области экономической политики

 

Стороны совместно:

 

1.1. Взаимодействие сторон областного 3-х стороннего Соглашения в 1 полугодии 2016 г. было направлено на преодоление кризисных явлений в экономике, её развитии и снижение социальной напряженности среди населения. 

 

1.2. В первой половине текущего года наблюдается спад промышленного производства. Снижение допущено по следующим основным социально-экономическим показателям:

- индекс промышленного производства  за январь-июнь 2016 г.  составил 85,1 % к аналогичному периоду 2015 года;

- объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по видам экономической деятельности составил:

а) добыча полезных ископаемых 1310,8 млн. руб. –   91,2%,

б) грузооборот автомобильного транспорта 158 млн. т-км  – 93,2%.

- оборот розничной торговли – 95066,7 руб. (96,2% к  первому полугодию 2014 года).

1.5. По инициативе и при участии организаций профсоюзов проводятся конкурсы профессионального мастерства, развивается трудовое соперничество:

         - 23 победителя отраслевых конкурсов профмастерства  удостоены звания «Мастер Земли Владимирской»;

- определены 26 передовиков и новаторов производства, а также 14 трудовых коллективов, добившихся лучших результатов в профессиональном соревновании для занесения в областную «Галерею Славы».

18 февраля на базе Владимирского технологического колледжа состоялся XII областной конкурс на звание «Лучший по профессии среди работников организаций ЖКХ». В числе организаторов - представители Профобъединения.

В  июне в Суздальском районе состоялся «День поля - 2016» и XI областной профессиональный конкурс механизаторов по обработке почвы. В конкурсе приняли участие пахари из 16 районов Владимирской области. Сидельникова Г.А., председатель областной организации профсоюза работников АПК, оценивала их работу в составе жюри.

         3 июня в Селивановском районе прошёл областной конкурс профмастерства «Лесоруб - 2016». В конкурсе приняли участие 12 вальщиков леса. Председатель областной организации Профсоюза работников лесных отраслей РФ Кузьмина Н.А. вручила подарки и дипломы за волю к победе и профессиональное мастерство. 

         Во Владимире прошел первый (региональный) этап конкурса профессионального мастерства «Лучший начальник отделения почтовой связи – 2016». Организаторами мероприятия выступили УФПС Владимирской области – филиал ФГУП «Почта России» и областная организация профсоюза работников связи России. Председатель Гордеева Н.Н. вручила «Приз зрительских симпатий».

 

Профсоюзы:

 

 1.53. Представители областного объединения организаций профсоюзов, отраслевых обкомов принимали участие в публичных слушаниях по проекту областного бюджета на предстоящий период, участвуют в заседаниях Законодательного Собрания области и в заседаниях его профильных комитетов.

1.7. Представители областного объединения организаций профсоюзов, отраслевых обкомов принимали участие в заседаниях областного совета по легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах области, а также в заседаниях его рабочих групп. В соответствии с решениями указанных комиссий велась работа по информированию работников предприятий и населения о негативных последствиях нелегальных трудовых отношений.

1.54. Профкомы предприятий и организаций осуществляют контроль и правовую защиту прав работников, в том числе  при смене собственников, изменении организационно-правовых форм организаций, через коллективные договоры.

1.56. Областные комитеты, профкомы, а также наиболее активные члены профсоюза принимают непосредственное участие в организации и проведении различных смотров-конкурсов, конкурсов профессионального мастерства, профессиональных праздников.

Ежегодно подводятся итоги конкурса на звание «Мастер Земли Владимирской», среди 20 «Мастеров Земли Владимирской» десять являются членами отраслевых профессиональных союзов.

Среди предприятий, занесенных на областную Галерею Славы по итогам 2015 года, в восьми активно действуют первичные профорганизации.

 

II.  Оплата труда, доходы и уровень жизни населения

 

Стороны совместно:

 

2.1. Объединение профсоюзов, отраслевые областные организации совместно с департаментами администрации области, а также через коллективные договоры и соглашения принимают меры по обеспечению своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, стипендий, пособий (в том числе пособий по безработице, временной нетрудоспособности, пособий при рождении ребенка), а также перечислению социальных страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики на 1 июля  2016 года по Владимирской области  задолженности по заработной плате в  организациях области не имелось.

         По данным мониторинга, проводимого областным  Профобъединением среди организаций, имеющих первичные профорганизации, задолженность по заработной плате имелась в ОАО «Муромтепловоз».

2.2. Профсоюзы совместно с администрацией и представителями работодателей содействуют обеспечению государственных гарантий в области оплаты труда, установленных трудовым законодательством.

2.3. По данным областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ в отчетном периоде заработная плата работникам образования выплачивалась своевременно.

Областной комитет систематически изучает ситуацию по соблюдению государственных гарантий  по оплате труда, как штатными работниками, так и силами правовой инспекции (42 внештатных инспектора). В течение полугодия проверено 75 образовательных организаций.

Обком отмечает, что с изменением методики подсчета средней заработной платы, утвержденной федеральными органами, показатели отраслевых мероприятий «дорожных карт» в части заработной платы выполнены. За январь-май по сравнению с 2015 годом зарплата увеличилась: - у педагогических работников общего образования (23263,2 руб. и 24376,2 руб.) на 5%;

- дошкольных образовательных организаций – на 7%;

- дополнительного образования – на 2%.

         Вместе с тем (в сравниваемые периоды) средняя зарплата в сфере общего образования, учителей общеобразовательных организаций, педагогических работников среднего профессионального образования в организациях, подведомственных департаменту образования, в абсолютном выражении несколько снизилась:

- Сфера общего образования – 20661,0 (2015) – 20635,0 (январь-май 2016)

- Учителя – 23536,8 (2015) – 23503,0 (январь-май 2016);

- Пед. Работники СПО – 22213,9 (2015) – 21782,0 (январь-май 2016).

         На фоне повышения цен на первоочередные товары и услуги даже некоторое повышение зарплаты не приводит к росту реальной зарплаты.

 

По данным обкома профсоюза работников культуры Указ Президента РФ в целом выполняется, однако имеются территории, где средняя заработная плата ниже показателей «дорожной карты»: Города Владимир, Александров, Радужный; сельские поселения Вахромеевское (Камешковский район), Асерховское (Собинский район), Горкинское (Киржачский район).

 

По данным обкома профсоюза работников здравоохранения с 01 июля 2016 года базовые оклады специалистов отрасли увеличены в среднем на 35%, внесены коррективы по установлению доплат за работу в ночное время, наличие квалификационной категории и ученой степени, по увеличению должностных окладов медицинским работникам на 25% за работу на селе и другие.

Положения по оплате труда в медицинских организациях принимаются по согласованию с выборными профорганами первичных профорганизаций.

Средний уровень заработной платы по отрасли за первый квартал 2016 года составил 22013 рублей (за период 2015 года - 21820 рублей). Задержек заработной платы в учреждениях отрасли не зарегистрировано. Вместе с тем, рост уровня средней заработной платы медицинских работников обусловлен не столько увеличением реальной оплаты их труда, сколько ростом нагрузки на одного работника, связанной с дефицитом кадров и проводимыми оптимизационными мероприятиями штатной численности. Профсоюз продолжает настаивать на необходимости изменения статистического инструментария по расчету среднемесячной зарплаты, исходя из определения ее величины на штатную должность, а не на физическое лицо.

 

2.4. Областное объединение организаций профсоюзов выступило с инициативой  увеличения минимального размера оплаты труда и направило в РОР «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» свои предложения.  В результате было принято трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате, и для работников внебюджетного сектора экономики региона она составляет 8500 рублей.

Стороны принимают меры по доведению средней заработной платы в области до уровня не менее трехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в области. Однако,  среднемесячная средняя заработная плата в области за январь-июнь 2016г. составила 24803,4 рубля, трехкратный прожиточный минимум на душу населения 27597 руб.: разница составляет 2794 руб. За отчетный период разница не изменилась.

 

2.5. По данным обкома профсоюза работников культуры не выполняются обязательства из абзаца 2. В городах Владимире и Коврове не установлены базовые оклады Детской школы искусств в соответствии с постановлением Губернатора от 29.09.2014 г.

Не выполняются обязательства из абзаца 4 в ряде территорий, где доплата до МРОТ производится не за счет дополнительного финансирования, а за счет экономии средств в учреждении. Такая ситуация сложилась в Муромской детской школе искусств № 1.

Имеют место факты нарушений п.2.5. абзац 7 в нарушение действующего законодательства при переходе на эффективный контракт в ряде организаций (Детская школа хореографии г.Владимир, Областной музыкальный колледж).

 

2.9. Индексация заработной платы работников,  не вошедших  в планы мероприятий («дорожных карт») с учетом уровня инфляции не обеспечивается, индексация заработной платы на уровень инфляции не проведена.

 

2.11. По данным обкома профсоюза работников здравоохранения базовые оклады медицинского и фармацевтического персонала первого уровня и среднего медицинского и фармацевтического персонала находятся на уровне ниже МРОТ (несмотря на то, что при принятии нового положения по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения базовые должностные оклады по профессионально-квалификационным группам проиндексированы на 35%). Гарантированная часть заработной платы младшего и среднего медперсонала не достигла уровня 60% от общего её размера (составляет всего от 42 до 47%). При этом, при изменении структуры заработной платы работников отрасли учреждениям здравоохранения, финансируемым из областного бюджета, индексация базовых должностных окладов производилась за счет внутренних ресурсов (в течении последних трех лет заработная плата работников бюджетных организаций не индексируется).

Работодатели:

2.21 Не все работодатели производят индексацию заработной платы в соответствии с индексом роста цен. Либо производится повышение заработной платы только отдельным категориям работников.

 

 Профсоюзы:

 

2.28. Анализ  оплаты труда руководителей проведён областным комитетом образования  в образовательных организациях. Принятие постановления Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 № 972 в основном способствовало ликвидации диспропорций в уровнях зарплаты руководителей и персонала. Постановлением Администрации Владимирской области от 08.04.2016 № 295 «О внесении изменений  в отдельные постановления Губернатора области» внесены изменения в порядок расчета заработной платы руководителей образовательных организаций, что повлекло снижение их окладов. В приложении №1 п.п. 1.1. абзац 5 внесено дополнение и «иные выплаты», а п. 1.6. дополнен абзацем следующего содержания «Работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) и чья месячная заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, производится доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом». Оба эти дополнения привели к исключению из расчета должностного оклада руководителей доплат до МРОТ. Таким образом, снижается гарантированная часть в структуре заработной платы руководителей.

По указанному вопросу в адрес администрации и Законодательного Собрания было направлено Обращение участников областного собрания руководителей образовательных и профсоюзных организаций, состоявшегося 15 июня 2016 г., под которым подписались более 8 тысяч работников образования. В ответах департамента образования, рассмотревшего это Обращение (от 13.07.2016 № 5741-01/02-60) необоснованно утверждается, что постановление Администрации Владимирской области не вносит вышеуказанных изменений в постановление Губернатора от 30.07.2008 № 544.

 

2.29. Областным объединением профсоюзов и областными организациями профсоюзов осуществляется контроль за соблюдением трудового законодательства. В ходе проверок выявлены нарушения, в том числе по вопросам:

- своевременной выплаты заработной платы, пособий и компенсаций – 4;

- перевода работников на неполное рабочее время – 8;

- заключения, внесения изменения и расторжения трудового договора – 4;

- перевода работников на нижеоплачиваемую работу – 7.

 

Ш. Развитие рынка труда и содействие занятости населения

 

Стороны совместно:

 

3.3. Стороны Соглашения принимают меры по снижению безработицы и предотвращению критических ситуаций на рынке труда. В отчетном периоде в области произошло снижение уровня безработицы; численность безработных на 1 июля 2016 г.  составила  9,8  тыс. человек, что составляет 98 % к июлю прошлого года. Уровень безработицы, рассчитанный как отношение численности зарегистрированных безработных к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, составил в целом по области 1,2%. В ряде муниципальных образований уровень безработицы превышает среднеобластной показатель. Так, в Селивановском районе он составил – 2,9%, Камешковском 2,5%, Судогодском и Муромском – 2,3%, Гороховецком – 2,1%.

 

Профсоюзы:

 

3.33. Областным объединением организаций профсоюзов осуществлялся контроль за соблюдением трудового законодательства, в ходе которого были  выявлены нарушения в вопросах:

  - необоснованное применение  срочных трудовых договоров – 3;

- нарушение процедуры увольнения при сокращении – 5.

 

3.34.          За отчетный период профсоюзами области оказана бесплатная юридическая помощь 235 членам профсоюза по защите их социально-экономических интересов и трудовых прав, включая:

- заключение трудовых договоров – 36;

- испытание при приеме на работу – 3;

- начисление пенсии – 57;

- присвоение звания «Ветеран труда» – 6;

- применение дисциплинарных взысканий – 21;

- разъяснение порядка обращения в суды – 20;

- составление коллективных договоров – 2;

- разъяснение общего порядка расторжения трудовых договоров – 17;

- разъяснение прав работников при банкротстве предприятия – 3;

- разъяснение порядка предоставления основного и дополнительного отпуска – 18;

- иные вопросы – 52.

 

    3.34. В коллективных договорах большинства предприятий предусмотрены мероприятия, направленные на предотвращение массовых увольнений по сокращению штатов, на переподготовку высвобождаемых работников.

3.36. В марте текущего года Владимирское Профобъединение обращалось в администрацию области по поводу ситуации, сложившейся на ЗАО «Кольчугинский завод цветных металлов».  На предприятии был издан приказ о сокращении с 22 июня 2016 г. численности работников или штата. От  занимаемых должностей планировалось освободить более 40% от общего числа работающих.  Массовое сокращение могло в дальнейшем привести к полной ликвидации предприятия, что повлекло бы за собой увеличение безработицы  на территории  Кольчугинского района и рост негативных социальных последствий ввиду отсутствия рабочих мест на других предприятиях.  Благодаря оперативной работе администрации области с собственниками предприятия приказ о сокращении был отменён, ситуация несколько стабилизировалась.

         Председатели обкомов профсоюзов работников агропромышленного комплекса, текстильной промышленности, машиностроения обращались в соответствующие департаменты по поводу ситуации, сложившейся на предприятиях.

 

3.37. Областным комитетом профсоюза работников здравоохранения в рамках обеспечения общественного контроля за соблюдением трудового законодательства при оптимизации численности младшего медицинского персонала проведены проверки в 20 медицинских организациях.

В ходе проверок выявлены нарушения в части изменения трудовых функций работников по инициативе работодателя, проведения процедуры сокращения штата должностей, перевода работников на другие должности. Так, при проведении сокращения штата младшего медицинского персонала в 7 учреждениях нарушены ст.81,82, 373 и 180 Трудового кодекса РФ. В 4 учреждениях при переводе «санитарок» на должности «уборщик служебных помещений» нарушены требования статьи 74 ТК РФ, в остальных учреждениях отрасли выявлены нарушения в основном требований ст. 81 ТК РФ. По итогам проверок и требованию областного комитета Профсоюза 122 работника восстановлены в ранее занимаемых должностях, 25 работникам выплачена материальная компенсация на общую сумму 38046 рублей, наряду с отменой неправомерно изданных приказов в двух учреждениях приняты Приказы о возмещении младшему медицинскому персоналу материального ущерба на общую сумму около 2-х миллионов рублей.

 

IV. Социальная защита населения

 

Стороны совместно:

 

4.1. Профсоюзными организациями области членам профсоюзов, по их заявлениям, выплачивается материальная помощь.

        

4.3. Профобъединение проводит политику, направленную на развитие оздоровления населения, организации детского и семейного отдыха. Так в первом полугодии 2016 года продолжали действовать профсоюзные санатории: СЛПУ «Санаторий им. Н.С.Абельмана». В течение полугодия в здесь пролечилось и отдохнуло более 3 тысяч человек. ЛПУ санаторий «Строитель» осуществляет  отдых детей из разных городов России,  в летний период отдохнуло около 600 детей. ЗАО «Санаторий «Сосновый бор» вёл подготовку к приему отдыхающих во втором полугодии.

Однако, в отрасли культуры, сокращается сеть учреждений на селе, сокращается сеть учреждений дополнительного образования детей (Александровский район – объединили 4 школы, о. Муром – готовится слияние ДШИ №1 и ДШИ №2).

 

4.7. Областное объединение организаций профсоюзов регулярно доводит информацию, предоставляемую Владимирским отделением Пенсионного фонда России  через профсоюзную газету «Трибуна», сайт областного Профобъединения, посредством электронной почты, на собраниях, совещаниях.

 

4.9. В состав комиссии по реформированию жилищно-коммунального хозяйства Владимирской области, утвержденной постановлением Губернатора области от 21 ноября 2011 г. N 1295, входит председатель областной организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

 

4.12. Профобъединение осуществляет социальный патронаж участников Великой Отечественной Войны – бывших работников областного совета профсоюзов Щелконогова Н.М. и Мухина П.В. Областные комитеты, первичные профсоюзные организации проводят праздники, поздравления, встречи, вручение подарков участникам и инвалидам ВОВ, работникам тыла. Большое внимание уделяется патриотическому воспитанию молодёжи.

 

4.16. Выполняется частично. Так, в рамках реализации программы выделяются средства на компенсацию съёмного жилья 53 работникам культуры. Однако, в состав комиссии по распределению субсидий представители областной организации профсоюза работников культуры не включены.

Работодатели, профсоюзы:

 

4.37. В большинстве коллективных договоров предусмотрены обязательства по выплате дополнительных пособий работникам, в том числе семьям при рождении ребенка и находящихся в отпуске по уходу за детьми.

         4.38. По инициативе и при участии профсоюзов проводятся культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. Приведём отдельные примеры:

Первичная профорганизация МУП «Владимирводоканал» (Председатель Корчагина Л.П.) в рамках мероприятий посвященных 150-летию создания водопровода в г. Владимире провели конкурс на лучшее представление своих подразделений. В итоге был собран интереснейший материал, рассказывающий о предприятии, его истории. Кроме того профкомом была организована для членов профсоюзов познавательная поездка в подмосковную музей-усадьбу Архангельское.

Администрация и первичная профорганизация ОАО НПО «Магнетон» (Председатель Успенская Т.Ю.)  провели одно из традиционных совместных мероприятий – празднование «Дня Магнетона». В рамках празднования были вручены Почетные грамоты, звания, подведены итоги спартакиады, проводившейся к «Дню Магнетона». Соревновались заводчане в плавании, настольном теннисе, дартсе, мини-футболе, домино, волейболе. Победители получили призы. Также подведены итоги конкурса детского рисунка детей работников предприятия. Дети изобразили каким они видят будущее магнетона, его продукцию и сотрудничество с корпорацией «Роскосмос».

 

Профсоюзы:

 

4.38. В коллективных договорах большинства предприятий и организаций предусматриваются обязательства, направленные на предоставление социальных льгот или материальной поддержки работникам и членам их семей, ветеранам и пенсионерам, многодетным семьям. В отдельных организациях в колдоговоры вносятся пункты о предоставлении льгот и компенсаций, связанные с расходами работников на транспорт и питание.

 

4.39. Председатель Профобъединения входят в состав Координационного Совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей. Представители Профобъединения принимали участие  в проверке деятельности детских оздоровительных лагерей области в состав комиссии при Координационном Совете. В текущем году особое внимание было уделено вопросам обеспечения безопасности детей в лагерях.

По итогам оздоровительной кампании два лагеря рекомендованы Профобъединением для участия в областном конкурсе среди оздоровительных лагерей, организованном администрацией области.

На заседаниях Координационных Советов Профобъединение вносило свои предложения в систему приобретения путевок для детей в оздоровительные лагеря, касающиеся восстановления прав детей, чьи родители работают во внебюджетном секторе экономики.

Отраслевыми профсоюзными организациями информация о проведении заявочной кампании, о ходе подготовки лагерей к летнему отдыху регулярно доводилась до работников предприятий и организаций.

В профорганизациях предприятий и учреждений ежегодно проводятся различные мероприятия с участием работников и их детей. Традиционно  проводятся: День защиты детей, День знаний, а также различные семейные праздники для детей, конкурсы  детского творчества, фотоконкурсы, организовываются экскурсионные поездки, спортивные мероприятия.

 

      4.40. Выделяются профсоюзные средства для частичного возмещения стоимости путевок в оздоровительные лагеря и на санаторно-курортное лечение для детей членов профсоюзов, находящихся в тяжелом материальном положении. Большую работу в этом направлении проводит областная организация профсоюза работников культуры. Так, в 1 полугодии из материальных средств профсоюза выделено 120 тыс. руб. на удешевление санаторно-курортных путевок, 40 путевок выделено со скидкой ФНПР, которая составляет 240 тыс. рублей.

               Профобъединение оказывает материальную поддержку подшефной многодетной семье Анастасии Староверовой (6 детей): к праздникам приобретаются подарки, игрушки, сладости. В Международный день защиты детей семье подарили сертификат на праздник в детский развлекательный центр комплекс «Антошка» и посещение детского кафе «Канто».

 

V. Защита трудовых прав, охрана труда.

 

Стороны совместно:

5.4. В апреле для руководителей предприятий и организаций, председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей и специалистов по охране труда, членов аттестационных комиссий по специальной оценке условий труда и уполномоченных по охране труда вторую областную конференцию в рамках Всемирного дня охраны труда. Тема:  «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

 

Профсоюзы:

5.31. Областным объединением организаций профсоюзов проведены проверки выполнения условий коллективных договоров и соглашений в части соблюдения законодательства о труде и охране труда, в ходе которых выявлено 53 нарушения, в том числе:

-       по обеспечению работников смывающими обезвреживающими средствами;

-       по вопросам обучения по охране труда;

-       по прохождению предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований);

-       по качеству расследования и правилам оформления Актов о несчастных случаях на производстве (Н-1).

Областными отраслевыми организациями также ведётся контроль за соблюдением законодательства об охране труда и о специальной оценке условий труда.

Так, например, в областной организации профсоюза работников здравоохранения в 53 организациях работают уполномоченные лица по охране труда Профсоюза (191 человек). Для координации и усиления профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и представителями законодательства об охране труда областным комитетом Профсоюза разработано и утверждено Положение «О внештатной технической инспекции труда Владимирской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ». Состав внештатной технической инспекции труда Владимирской областной организации Профсоюза сформирован в количестве 15 человек.

В первом полугодии 2016 года областным комитетом проведены тематические профсоюзные проверки в 21 лечебно-профилактическом учреждении на тему: «Роль выборных органов всех уровней в проведении специальной оценки условий труда и соблюдение прав работников на компенсационные меры по результатам СОУТ».

При проведении проверок выявлены нарушения законодательства об охране труда в 11-ти медицинских организациях. Материалы проверок, по всем допустившим нарушения трудового законодательства, учреждениям находятся на контроле обкома Профсоюза.

 

5.36. За отчетный период принято участие в работе 33 комиссий по расследованию  несчастных случаев на производстве, подготовлено 2 Особых мнений по защите интересов работников пострадавших при несчастных случаях.

 

5.39. За отчетный период 2016 года подготовлено 4 материала о разъяснениях по вопросам трудового законодательства и охраны труда, о результатах контрольной деятельности и о соблюдении законодательства об охране труда в газете «Трибуна». Информация о состоянии производственного травматизма в организациях области, введении новых нормативных правовых актов регулярно размещается на сайте Профобъединения.

 

5.40. На базе Владимирского областного центра профсоюзов и с выездом в организации области за 6 месяцев 2016 год обучено 270 руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда от профсоюзов. Проведено 3 обучающих семинара и семинаров-совещаний с профсоюзным актовом по разъяснению вопросов проведения СОУТ.

 

VI. Использование природных ресурсов и охрана окружающей среды

 

Профсоюзы:

6.12. Обеспечили участие представителей профсоюзных органов  в работе координационных советов и комиссий по вопросам экологической и промышленной безопасности, создаваемых органами администрации Владимирской области.

VII. В области реализации молодежной политики

 

Стороны совместно:

7.1. Осуществляется взаимодействие с комитетом по молодежной политике администрации Владимирской области, управлением по делам молодежи администрации г. Владимира.

В соответствии с Положением о стипендиях, утверждённым Профобъединением,  вручаются Дипломы и стипендии учащимся  и студентам за успешное обучение и активное участие в профсоюзной работе. Так, профсоюзные стипендии вручены студентам «Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»,  «Ковровской государственной технологической академии им. Дегтярёва», «Муромского медицинского колледжа», «Владимирского базового медицинского колледжа», «Ковровского медицинского колледжа им. Смирнова», «Гусь-Хрустального технологического колледжа им. Г.Ф. Чехлова», «Муромцевского лесотехнического колледжа»; «Владимирский экономико-технологический колледж»; Владимирский техникум экономики и права Владкоопсоюза», «Владимирский областной музыкальный колледж им. Бородина»

Профсоюзные стипендии также назначаются отраслевыми организациями профсоюзов: здравоохранения, «Электропрофсоюза», лесных отраслей, торговли, народного образования и науки, государственных учреждений и общественного обслуживания.

Молодые профсоюзные активисты участвуют в первомайских мероприятиях профсоюзов, а также в других акциях профсоюзов.

 

Администрация, профсоюзы:

 

7.14. В целях правовой и экономической культуры молодых граждан проводятся учебные занятия в образовательных учреждениях среднего профессионального образования по вопросам трудового законодательства, охраны труда, социального партнерства по планам работы молодежных советов областных отраслевых организаций профсоюзов (областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства РФ «Торговое Единство»).

Изготавливается и распространяется печатная продукция, различные памятки, буклеты по соответствующим вопросам («Памятка выпускнику профессионального лицея», «Мы защищаем интересы молодежи», «С профсоюзом все по закону!» и др.). 

 

Профсоюзы:

 

7.17. Разделы по работе с молодежью включаются в коллективные договоры и соглашения учреждений, территориальные и региональное отраслевое соглашения.

 

7.18.Молодежные советы (комиссии) действуют при Профобъединении, при областных комитетах профсоюзов (около 80 %) здравоохранения, культуры, госучреждений, машиностроителей, «Электропрофсоюза», народного образования и науки РФ при профсоюзных комитетах первичных организаций.

Молодежный совет Владимирского областного объединения организаций профсоюзов был создан в 2002 году.  В состав Молодежного совета входит 17 человек. Виноградов Алексей Георгиевич - Председатель  Молодежного совета Профобъединения, заместитель председателя первичной профсоюзной организации работников и студентов Владимирского государственного университета в мае 2016 г. избран заместителем председателя Молодежной думы при Законодательном Собрании Владимирской области.

В отчетный период представители Молодежного Совета Профобъединения приняли участие в следующих мероприятиях:

- Молодежный форум ЦФО «За нами будущее!», г. Ярославль, май 2016 (Маркеева Е.А.- представитель Муромского завода РИП);

- Всероссийский молодежный образовательный форум «Территория смыслов» на Клязьме, 6 смена, 06 августа (молодые ученые и преподаватели в области здравоохранения – 2 представителя областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ).

 

VIII. Развитие социального партнерства и координации действий сторон

 

Стороны совместно:

 

8.1. Достигнутые Соглашением сторонами социального партнерства договоренности в основном соблюдаются.

 

8.2. Представители объединения организаций профсоюзов принимают участие в работе следующих комиссий, советов, рабочих групп:

 - Областной совет по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Владимирской области;

- Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области;

- Областной координационный комитет содействия занятости населения;

- Координационного Совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.

 

8.4. Представители Профобъединения принимают участие в работе комиссий, совещаний, проводимых в рамках Соглашения и представляющих взаимный интерес.

 

8.6. В текущем году в областное объединение организаций профсоюзов  информации о коллективных трудовых спорах на предприятиях и организациях не поступало.

В Первомайской акции, организованной областным объединением организаций профсоюзов, в этом году приняли участие 15 тысяч человек – представители трудовых коллективов предприятий и организаций, учащаяся молодёжь, делегации из муниципальных образований области, победители областных отраслевых конкурсов профессионального мастерства, лауреаты звания «Мастер Земли Владимирской», участники финала ЦФО чемпионата рабочих профессий по стандартам WorldSkills Russia.

18 марта во Владимире состоялся митинг-концерт «Крымская весна» в честь второй годовщины воссоединения Крыма с Россией.
Участие приняли более 8 тысяч человек. Организатором митинга-концерта выступило Владимирское областное объединение организаций профсоюзов. Все участники и выступающие на митинге отметили историческое и стратегическое значение воссоединения Крыма с Россией и выразили надежду на расширение общения с молодежью Крыма на площадках Владимирской области, возможность отдыха в Крыму с детьми.

 

 8.7. Постоянно на базе УОО «Владимирский областной центр профсоюзов» проходят обучающие семинары для членов профсоюзов по вопросам труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Расширяется практика проведения семинаров непосредственно на предприятиях и в организациях.

8.8. Профобъединение и отраслевые обкомы профсоюзов оказывают практическое и методическое содействие первичным профорганизациям по регулированию социально-трудовых отношений и заключению соглашений и коллективных договоров.

 

Работодатели:

 

8.19. Частично не выполняется. Например, по данным обкома профсоюза работников культуры, нарушения допустила Централизованная бухгалтерия при комитете по культуре и туризму г. Владимира.

 

Работодатели и профсоюзы:

 

8.30.  Стороны не добились повсеместного заключения коллективных договоров.  На 1 января 2016г. количество первичных профсоюзных организаций в области составляет 1675 организаций, из них коллективные договоры имеют 1392 .

На 1 января 2016г. в области действовало 69 прошедших уведомительную регистрацию соглашения, в том числе 2 региональных, 12 региональных отраслевых, 18 территориальных, 32 территориальных отраслевых соглашений, 5 иных.

8.31. Отраслевые тарифные соглашения являются нормативной базой включения отдельных положений в коллективные договоры.

 

Профсоюзы:

                                                                                                                                        8.33. Профобъединение организует работу координационных советов профсоюзов муниципальных образований.

8.33. В целях развития социального партнерства и координации действий сторон в отчетном  периоде председатели координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований регулярно принимали участие в заседаниях коллегиальных органов Профобъединения.

18 февраля в рамках обмена опытом работы состоялось совместное заседание-семинар председателей координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований Ивановской и Владимирской областей. Выступления участников  касались работы координационных советов Ивановской области в рамках социального партнерства,  спортивной и досуговой работе, работе с молодежью, участии в коллективных действиях профсоюзов. Председатель КС Шуи и Шуйского района, поделился опытом участия  профсоюзных лидеров в избирательных кампаниях и законотворческой деятельности. После заседания владимирская делегация ознакомилась с экспозицией музея истории ивановских профсоюзов, а также одним из объектов профсоюзной собственности ООО «Курорт «Оболсуново».

8.34.Профсоюзные организации выходят с инициативой к работодателям по соглашению коллективных договоров и соглашений в соответствии с законодательством, осуществляют контроль за их выполнением.

 

8.36. В целях повышения мотивации членства в профсоюзах проведены семинары на базе УОО «Учебный центр профсоюзов»:

- «Опыт работы и задачи профсоюзных организаций по повышению эффективности коллективно-договорной практики и повышению качества жизни работников» (Лекторы «Международного института экономики и права»), февраль 2016;

- «Закон о занятости населения. Меры социальной защиты высвобождаемым работникам и безработным гражданам» (Правовая инспекция Профобъединения), март 2016;

- «Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов на современном этапе» (Правовая инспекция Профобъединения), апрель 2016

- «О правовой защите молодых специалистов в отрасли торговли», апрель 2016

- «Защита прав работников при  увольнении» (Правовая инспекция Профобъединения) на базе  Муромского завода РИП, март 2016;;

- «Социальные гарантии для членов профсоюзов» (Лекторы Профобъединения) на базе парка-отеля «Жемчужина Золотого Кольца», март 2016.

 

 

И.о. председателя областного объединения организаций профсоюзов М.В. Рачков