БОЛЬШОЙ АВГУСТОВСКИЙ ПЕДСОВЕТ

«Владимирские ведомости»
22 августа 2012 года

http://www.vedom.ru/news/view/28836/

«Большой августовский педсовет» на этот раз с трудом разместился на первом этаже здания областной администрации. В нем участвовали заместители глав городов и районов, директора и преподаватели школ и учреждений профессионального образования, заведующие детских садов, представители общественных организаций и профсоюзов, ученые…

Педагогов с началом нового учебного года поздравили губернатор области Николай Виноградов, главный федеральный инспектор Сергей Рыбаков, архиепископ Владимирский и Суздальский Евлогий, заместитель председателя ЗС области Ольга Хохлова.

- Посмотрев выставку, все мы почувствовали живое дыхание школьной жизни, - отметил губернатор области Николай Виноградов. ‑ Приятно видеть перемены в образовании. Меняется содержание образования, методы работы с учениками. Однако важнейшей остается роль учителя. Творческих удач вам, веры в необходимость профессии, новых свершений!

Николай Владимирович вручил цветы и дипломы лучшим школам и техникумам, учителям и мастерам производственного обучения. Все они ‑ победители конкурса в рамках нацпроекта «Образование».

В целом на систему образования области в прошлом году было направлено 13 млрд рублей. В этом - уже 15,5 миллиарда. Расходы на одного ученика в год составляют более 27,3 тысячи рублей. Благодаря программе модернизации, во многих школах сделан ремонт, установлены пластиковые окна, заменено оборудование столовых, приобретены книги и учебники для библиотек, автобусы для подвоза детей, учебно-лабораторное, спортивное и компьютерное оборудование. В прошлом году открылась современная школа в поселке Энтузиаст Юрьев-Польского района, в этом уже 1 сентября примет учеников Лакинская школа.

На программу оздоровления детей и подростков в этом году выделено примерно 240 млн рублей.

А с июля 2012 года начала действовать программа ипотечного кредитования учителей…

 

НА ПЪЕДЕСТАЛЕ ПОЧЁТА 

Газета «Маяк» ОАО «Муромский завод РИП»
24 августа 2012 года

Из информационного сообщения в предыдущем номере «Маяка» (за 4 июня) заводчане узнали о том, что трудовой коллектив ОАО «МЗ РИП» и персонально несколько его представителей по итогам 2011 года удостоены высокого признания на областном уровне. Месяц спустя в администрации Владимирской области состоялась торжественная церемония вручения традиционных атрибутов, удостоверяющих достигнутые успехи.

Генеральный директор предприятия Б.А. Жулин и председатель профсоюзного комитета В.Н. Назарова с чувством глубокого удовлетворения приняли Свидетельство, подтверждающее занесение ОАО «МЗ РИП» на областную Галерею Славы. Такой же документ за свой личный вклад в производственные дела коллектива получил и зам.главного конструктора Д.Д. Богатов.

А регулировщик РЭАП цеха №225 С.С. Луковников и фрезеровщик цеха №630 Н.А. Дружинин на данной церемонии были ещё увенчаны лентами с надписью «Мастер Земли Владимирской».

Эти награды стали отличным подарком риповцев к 1150-летию Мурома.

 

ЭТО ОН, КАМЕШКОВСКИЙ ПОЧТАЛЬОН!

«Молва»
28 августа 2012 года
http://molva33.ru/news/?news=10531&search

На почтамте г. Владимира прошел конкурс профессионального мастерства среди почтальонов Владимирской области. На победу в региональном этапе конкурса претендовали 9 человек. Они должны были выполнить «Домашнее задание», пройти «Тесты» и преодолеть «Проблемные ситуации», показав свои профессиональные умения и коммуникативные навыки. Победила почтальон 1-го класса Камешковского отделения почтовой связи Ковровского почтамта Ольга Гущина. Она награждена дипломом, денежной премией и ценными подарками. Кроме того, победительница получила бесплатную подписку на журнал «Караван историй», т.к. у неё больше всех подписчиков на периодические издания. Второе и третье места заняли соответственно представительницы Владимирского и Гусь-Хрустального почтамтов. Специальный приз «Почтовая династия» учредила Владимирская областная организация профсоюза работников связи - его получила участница из Вязников. Финальный этап конкурса почтальонов ЦФО пройдет в г. Суздале в конце сентября.

 

ДУХОВОМУ ОРКЕСТРУ – «ТРУБА?»

«Владимирские ведомости»
21 сентября 2012 года

http://www.vedom.ru/news/view/29255/

В Кольчугинском районе ради подготовки к зиме решили сэкономить на культуре. За закрытыми дверями депутаты Бавленского поселения единогласно проголосовали за сокращение расходов на содержание образцовых коллективов и ставок культработников местных Домов культуры…

Наступление на культуру Творческий потенциал Кольчугинского района создавался несколькими поколениями. Потому и появились здесь целые династии талантливых музыкантов, певцов, художников и танцоров. Сегодня в районе есть картинная галерея, единая сеть из 26 библиотек, две детских школы искусств. Сохранена система сельских ДК и клубов, между которыми есть договоренность о творческом сотрудничестве. Кольчугинский район славится театральными и хореографическими коллективами, бардовской песней. А образцовый детский духовой оркестр поселка Бавлены получил признание не только на всероссийском, но и на международном уровне.

- Но отношение к нашей культуре со стороны главы администрации Кольчугинского района Андрея Митрошкина не понятно, - говорит директор районного социально-культурного центра (бывшего управления культуры) Марина Беляева. - Мы оказались в числе четырех муниципальных образований, где нет своей программы по развитию культуры. В этом году из запланированных бюджетных 26 миллионов рублей нам урезали почти 5 миллионов. Пришлось согласиться - ведь бюджет района объявлен дефицитным. На 10 процентов снижена зарплата педагогам, концертмейстерам. Сокращены ставки сотрудников ДШИ, закрыты четыре библиотеки. А ведь в нашем деле многое зависит от отдельных талантливых людей, настоящих профи, которые в районе есть. Организационно-методический центр, который занимается поддержкой клубов, удалось отстоять. Однако наступление на культуру продолжается. Мы возмущены. Ведь в других районах, несмотря на трудности, ничего подобного не происходит. Самое страшное, что населению района решение о сокращении преподносится как единственный вариант решения всех накопившихся проблем. Выбирайте, уважаемые жители: дороги или библиотеки; котельные или духовой оркестр? Но это - чистой воды шантаж и несостоятельность власти!

Решили сэкономить на гордости России

Бавленский детский духовой оркестр - это гордость не только поселка, но и всей России. Основал коллектив и руководил им в течение 25 лет заслуженный работник культуры РФ Вячеслав Николаевич Мурашов. С 2004 года бразды правления он передал своему сыну, выпускнику Московского университета культуры Павлу. Кстати, еще два сына Вячеслава Николаевича тоже связали свою жизнь с музыкальным искусством.

За последние 8 лет коллектив гремит - получает только Гран-при и первые места на всех всероссийских и международных конкурсах и фестивалях. Фотографии оркестра ‑ на обложках известных журналов. В «Огоньке» в репортаже о выступлении детского оркестра читаю: «Коллеги из Австрии, Германии и Болгарии хорошо знают творческую семью Мурашовых». Выясняется, что у Вячеслава Николаевича было шестеро братьев, и все они пели в хоре вместе со своими женами. Вот так единение!

Творческая династия, которой можно позавидовать! Кстати, в современных концертах и шоу с трех с половиной лет участвует еще один Мурашов ‑ маленький Дима, сын нынешнего руководителя оркестра. Так что дальнейшее продолжение династии заложено. Репортажи об оркестре часто транслируют по центральным телеканалам. Музыкальные корифеи страны удивляются феномену ‑ разве такое возможно, самобытный уникальный коллектив - и из обычного поселка, где достопримечательностей-то, кроме заводского забора, никаких…

Нужно в набат бить!

- Считаю, что Бавленский оркестр ‑ это наше достояние, - комментирует ситуацию глава Кольчугинского района Алексей Фирсов. ‑ Нужно сделать все, чтобы сохранить образцовый коллектив. Изыскать день­ги. Да, в районе непростая ситуация. Но я буду ставить вопрос на рассмотрение перед депутатами районного Совета. Надеюсь, они меня поддержат.

Областной департамент по культуре направил главе администрации сельского поселения Крючкову письмо с прось­бой положительно рассмотреть вопрос о сохранении образцовых творческих коллективов. «Сокращение расходов на их содержание ставит под угрозу выполнение важной работы по выявлению художественно одаренных детей, обеспечению необходимых условий для их творческого развития и противоречит Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом РФ», - говорится в письме.

В защиту детских коллективов выступила и областная организация профсоюза работников культуры.

- Кадры решают все. В Бавленах сложилась ситуация, когда одна семья, по сути, создала общенациональный культурный центр, который нельзя разрушать, - сказала председатель организации Любовь Нефеденко. ‑ Фактически заявление о том, что мы не ликвидируем коллектив, а лишь сокращаем ставки, - и есть разрушение. В культуре все самобытное и уникальное создается вокруг таланта. А если нет талантливого человека, хоть дворцы строй - результата не будет! Мы разрушаем то, что десятилетиями создавали.

- Ситуация у нас в поселке крайне напряженная, - рассказал свою правду глава сельского поселения и председатель местного Совета народных депутатов Владимир Григорьевич Иванов. ‑ Район на подготовку к зиме дал нам кредит в 600 тысяч рублей. В 2013 году нам его возвращать. Где взять деньги? Мы сократили расходы даже на уличное освещение и очистку дорог от снега. Начало отопительного сезона - под угрозой срыва. Котельная принадлежала раньше заводу ГМС и была передана Бавленской администрации 14 сентября прошлого года. Мы срочно создали ЖКУ, а уже 6 октября нужно было пускать тепло. В этом году средств на подготовку котельной не было. Обслуживающая сети организация ЖКХ деньги не возвращает. На ремонт трубы дал кредит район. Но неизвестно, затопим ли. Висит долг за газ ‑ 7 млн рублей, сотрудники три месяца зарплату не получают. А с руководителем духового оркестра старшим Мурашовым мы вместе выросли. Прекрасный коллектив, нам очень жалко его терять. И детей в нем много занято.

- Нужно в набат бить! Сокращение недопустимо, - высказал свое мнение член Совета Федерации Александр Синягин. Он пообещал заняться этим делом лично. ‑ Раз поселок сам не может тянуть содержание коллективов, надо заставить районные власти оказывать поддержку. Бавленский духовой оркестр ‑ один из лучших коллективов. Хорошо знаю руководителей, они - настоящие подвижники…

 

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТАВЛЯЕТ 17030 РУБЛЕЙ

«Аргументы и факты» Владимир
http://www.vlad.aif.ru/society/news/53994/4

Это на 11% выше, чем в прошлом году

Об этом на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщил директор областного департамента по труду и занятости Александр Ковылин.

По его словам зарплата в регионе выросла на 11,2 % по сравнению с 2011 годом. Средняя заработная плата работников сферы образования увеличена до 14068 рублей (+ 19,7 %), здравоохранения и социальной сферы – до 15724 рублей (+ 17,8 %), культуры и спорта – до 12228 рублей (+ 13 %). Количество предприятий-должников по заработной плате снизилось до трех, а суммарный долг с 6 до 2,5 млн. рублей.

Председатель регионального объединения профсоюзов Надежда Сухарникова считает, что количество работников в регионе, не получающих вовремя заработную плату, больше. Об этом свидетельствуют данные статистики. Таких на сегодня зарегистрировано 520 человек. К ним, по ее мнению, следует причислить и тех, кому выплачивают деньги частями (в пример был приведен «Владимирский моторо-тракторный завод»). 95 % предприятий и организаций, по словам Сухарниковой, не имеют коллективных договоров, а это основной документ, регулирующий права работников. Также руководитель объединения профсоюзов считает, что минимальную заработную плату работников бюджетной сферы необходимо довести до уровня прожиточного минимума. Предложение профсоюзов – довести минимальную заработную плату с 1 января 2013 года до 5,5 тысяч рублей.

Заместитель директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики Елена Путова отметила, что с 1 октября 2012 года на 6 % повышена заработная плата всем работникам социальной сферы Владимирской области. На эти цели из областного бюджета выделено 104 млн. рублей. 35 млн. рублей пойдет на повышение заработной платы работникам областных государственных образовательных учреждений, причем, как подчеркнула заместитель директора департамента образования Ольга Беляева, уже с 1 сентября при начислении стимулирующих выплат не учитывается деление педагогических работников на категории. То есть учителя, преподаватели, воспитатели, социальные педагоги отныне получают эти выплаты в одинаковом объеме – 30 %. 70 млн. рублей направлено в муниципальные образования.