ЛУЧШИМ ПОЧТАЛЬОНОМ В ЦФО СТАЛА НАША ЗЕМЛЯЧКА

«Комсомольская правда»
01 октября 2012 года
http://vladimir.kp.ru/online/news/1259863/

Как уже писала «Комсомолка», с 26 по 28 сентября в Суздале проходил окружной этап конкурса «Лучший почтальон» среди филиалов Центрального Федерального округа ФГУП «Почта России».

В этом конкурсе мастерства принимали участие почтальоны из Ярославля, Смоленска, Калуги, Москвы, Костромы, Твери, Иванова. Владимирскую почту представляла Ольга Гущина - победитель регионального тура, почтальон Ковровского почтамта. Как выяснилось, несмотря на небольшой стаж работы — четыре года, Ольга Гущина овладела профессией лучше всех в ЦФО.

Труд Ольги оценили по достоинству, - прокомментировали в пресс-службе Управления Федеральной почтовой связи Владимирской области. - При подготовке к конкурсу она вложила много сил, долго готовила видеопрезентацию. В итоге ее знания теории и практики жюри оценило высоко и по праву присудило ей первое место. Ольга Гущина в силу своей скромности не ожидала, что станет победителем, но очень рада, что 8 ноября поедет в Москву представлять Владимирский филиал «Почты России» на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства.

Кстати, за победу в региональном этапе конкурса «Лучший почтальон в ЦФО» Ольгу Гущину наградили дипломом, сертификатом на покупку бытовой техники, а от местного профсоюза - набором посуды, о котором Ольга Михайловна давно мечтала. На Всероссийском конкурсе призы будут еще солиднее. Например, в прошлом году «Мисс почты» получила автомобиль. Осталось дело за малым — достойно Ольге выступить в финале конкурса.

 

МЫ ПО ЖИЗНИ ПОВЕНЧАНЫ С ДЕТСВОМ

«Молва»
02 октября 2012 года
http://molva33.ru/news/?news=10789&search

Традиции этого праздника начали складываться совсем недавно,  в 2004 году. До этого воспитатели как бы примыкали то к Дню учителя, то к Дню защиты детей. Лишь 8 лет назад они получили свой, отдельный, профессиональный праздник.

Поздравить наставников маленьких владимирцев прибыли глава администрации г. Владимира Андрей Шохин, заместитель председателя Законодательного Собрания области Ольга Хохлова, заместитель главы города Владимира Елена Овчинникова, заместитель главы администрации г. Владимира Роман Власов, начальник управления образования Татьяна Ковалькова, председатель городской профсоюзной организации работников образования Надежда Волосова.

Марафон поздравлений открыла Елена Овчинникова: «Все понятия закладываются у ребенка во время дошкольного образования, именно вы учите детей моральным принципам, на которых в дальнейшем будет построен фундамент их дальнейшей жизни».

Глава администрации г. Владимира Андрей Шохин, отметив, что «самые красивые женщины работают в сфере образования», поблагодарил воспитателей за тяжелый, но всегда востребованный труд. «В ваши руки попадают самые маленькие детишки, - сказал Андрей Шохин, - от того, как вы поработаете над душой ребенка, зависит вся его дальнейшая жизнь. Вы подходите к своему делу с открытым сердцем. Спасибо вам за это». Андрей Станиславович отметил, что городская администрация уделяет большое внимание детским садам. На сегодняшний день действует уже 89 дошкольных учреждений, 2 садика прошли капитальный ремонт, заложены два новых здания детских учреждений.

Заместитель председателя Законодательного Собрания Ольга Хохлова искренне порадовалась, что государство всё больше внимания уделяет дошкольному образованию, повышает заработную плату работникам этой сферы.

По сложившейся традиции на этом праздничном мероприятии наградили лучших воспитателей. Глава администрации Владимира и его заместитель вручили дипломы, цветы и выразили благодарность отличившимся работникам дошкольных учреждений. Театр «Разгуляй» приготовил для всех собравшихся необычный подарок - сказку «Марья-царевна». Никто не остался равнодушным: и чиновники и воспитатели, да и журналисты дружно подпевали детским песенкам, от души смеялись и с удовольствием танцевали на сцене вместе со сказочными героями.

 

НЕДЕЛЯ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД» ПРОХОДИТ

В НАШЕМ РЕГИОНЕ

 02 октября 2012 года
http://vladtvru.livejournal.com/1002013.html

Неделя "За достойный труд" приурочена к Всемирному дню действий профсоюзов, который отмечается 7 октября. Подробнее о мероприятиях расскажет председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова.

Неделя "За достойный труд" приурочена к Всемирному дню действий профсоюзов, который отмечается 7 октября. Подробнее о мероприятиях расскажет председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова.

"3 октября круглый стол по теме "Молодёжь за достойный труд" в здании профсоюзных курсов на Добросельской, 217, начало в 11 часов. 4 октября мы будем проводить заседание координационного совета организаций профсоюзов Владимира. Итоговое мероприятие у нас будет 5 октября в 14 часов в актовом зале нашего профобъединения на Горького 50. Состоится областное совещание профсоюзного актива членских организаций с приглашением представителей администрации области, ЗС, Ассоциации работодателей и товаропроизводителей и всех заинтересованных лиц, которые занимаются вопросами занятости, труда на территории Владимирской области".

Главная задача, которую ставит перед собой областное объединение организаций профсоюзов, - добиться, чтобы размер минимальной зарплаты у нас был выше, чем установлено федеральным законодательством. В некоторых регионах, например, "минималка" уже превышает 7 тысяч рублей.

 

ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ

«Владимирские ведомости»
03 октября 2012 года
http://www.vedom.ru/life/view/29397/

28 сентября заместитель губернатора Сергей Мартынов провел заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Социальная политика является одним из приоритетных направлений деятельности администрации Владимирской области.

Директор областного департамента по труду и занятости Александр Ковылин сообщил, что среднемесячная начисленная заработная плата по итогам полугодия во Владимирской области составила 17030 рублей (рост на 11,2% по сравнению с 2011 годом). Средняя заработная плата работников сферы образования увеличена до 14068 рублей (+ 19,7%), здравоохранения и социальной сферы – до 15724 рублей (+ 17,8%), культуры и спорта – до 12228 рублей (+ 13%). Количество предприятий - должников по заработной плате снизилось до 3, а суммарный долг с 6 до 2,5 млн рублей.

Председатель регионального объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова считает, что количество работников в регионе, не получающих вовремя заработную плату, выше, чем свидетельствуют данные статистики (таких на сегодня зарегистрировано 520 человек). К ним, по ее мнению, следует причислить и тех, кому выплачивают деньги частями (в пример был приведен «Владимирский моторо-тракторный завод»). 95% предприятий и организаций, по словам Н.Сухарниковой, не имеют коллективных договоров, а это основной документ, регулирующий права работников. Также руководитель объединения профсоюзов считает, что минимальную заработную плату работников бюджетной сферы необходимо довести до уровня прожиточного минимума. Предложение профсоюзов ‑ довести минимальную заработную плату с 1 января 2013 года до 5,5 тыс. рублей. Заместитель директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики Елена Путова отметила, что с 1 октября 2012 года на 6% повышена заработная плата всем работникам социальной сферы Владимирской области. На эти цели из областного бюджета выделено 104 млн рублей. 35 млн рублей пойдет на повышение заработной платы работникам областных государственных образовательных учреждений, причем, как подчеркнула заместитель директора департамента образования Ольга Беляева, уже с 1 сентября при начислении стимулирующих выплат не учитывается деление педагогических работников на категории. То есть учителя, преподаватели, воспитатели, социальные педагоги отныне получают эти выплаты в одинаковом объеме ‑ 30%. 70 млн рублей направлено в муниципальные образования.

 

ВЛАСТЬ И ПРОФСОЮЗЫ

Телеканал «Вариант», 05 октября 2012 года
http://www.variant33.ru/ekspressnovosti1/7566/

Открытый и конструктивный диалог возможен.

Сергей Сахаров провел очередную встречу с представителями профсоюзных организаций города Владимира. Мэр города с готовностью отвечал на вопросы.

Сергей САХАРОВ, мэр г. Владимира:

- С первого октября повышена зарплата всем бюджетникам и работникам аппарата. В том числе в эти 6% входят безусловно сотрудники детских дошкольных учреждений и средних школ.

Повышение зарплаты бюджетникам на 6% - это приятно. Вообще, согласно статистическим данным, средние зарплаты по городу почти во всех сферах выглядят весьма неплохо. Однако эти цифры, как правило, вызывают недоумение, особенно у тех, к кому эти цифры относятся.

Надежда СУХАРНИКОВА, председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов:

- Мы действительно понимаем, потому что мы мониторим эту ситуацию, отслеживаем, видим. К сожалению, подсчёт, который даёт статистика, он в корне неправильный.

Проблема зарплат и статистики решается. Другая острая проблема - дороги и пробки.

Сергей САХАРОВ, мэр г. Владимира:

- Что касается самой Лыбедской магистрали, недостающих 1-й и 3-й очередей. Суммы, которые необходимы на строительство той и другой очереди - более 6 млрд. рублей. Общий бюджет города Владимира 5 млрд. 720 млн. рублей.

То есть, если не случится ничего экстраординарного, в ближайшем будущем на появление Лыбедской магистрали можно не рассчитывать. Ровно как и на магистраль, которая могла бы связать улицу Мира и Юбилейную и разгрузить движение из Доброго и обратно утром и вечером. Приблизительная стоимость этого проекта 4 млрд. рублей. А вот решить проблему с пробками в Заклязьменском — это под силу. Цена вопроса 80 млн. рублей.

Сергей САХАРОВ, мэр г. Владимира:

- В общем и целом эту цифру мы закладываем в следующий год и постараемся её освоить за весну – лето следующего года.

Другое больное место - производство - также не осталась без внимания.

Сергей САХАРОВ, мэр г. Владимира:

- Если говорить о кратком экскурсе промышленности в городе Владимире, то её можно назвать коротким словом «возрождающаяся». «Автоприбор» в последние 3 года потерял объёмы, «Электроприбор» приобрёл объёмы, без цифр пока, «Точмаш» теряет, сегодня теряет.

- Что касается ВЭМЗа - аккуратно наращивает, сохраняя объёмы, Техники фактически уже не стало, Тракторный завод последние 3 года рос в объёме промышленного производства.

Проблемы города одним махом не решить. Но диалог между властью и профсоюзами есть. А совместными усилиями можно достичь гораздо большего, чем поодиночке.

 

МИТИНГОВ И ШЕСТВИЙ НЕ ЗАПЛАНИРОВАНО

ГТРК «Владимир», 05 октября 2012 года
http://www.vladtv.ru/search/index.php

В областном объединении профсоюзов сегодня состоялось совещание, посвященное Всемирному дню действий профсоюзов.

Более чем в 130-ти странах в этот день звучат требования обеспечить каждому человеку возможность трудиться в безопасных условиях и получать за это достойную оплату труда. Правда, об этом владимирские профсоюзы вопреки традициям говорят больше в кабинетах. 7 октября не запланировано никаких митингов и шествий. Хотя, по данным тех же профсоюзов, большинство жителей нашего региона живут от зарплаты до зарплаты. А 18% населения области имеют доход ниже прожиточного минимума.

НАДЕЖДА СУХАРНИКОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ВЛАДИМИ-РСКОГО ОБЛАСТНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФ-СОЮЗОВ: "Мы предлагаем установить на территории нашего региона размер минимальной заработной платы на уровне 5 тысяч 500 рублей и поэтапно довести его до величины минимального потребительского бюджета. Ждём ответа. Далее вступаем в процесс переговоров. Хотя ответ нам был дан: "Область наша дотационная. Ищите деньги в небюджетном секторе." Мы это понимаем".

 

ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ!

6 Канал - Владимир , 05 октября 2012 года
http://www.6tv.ru/news/view/18203/

А она во Владимирской области оставляет желать лучшего. Почти 18 процентов жителей имеют доход ниже величины прожиточного минимума.

Владимир Киселёв, председатель ЗС Владимирской области: «Понятно, что если в семье несколько человек и двое - муж с женой - получают зарплату ниже прожиточного минимума, соответственно конечно жить очень и очень тяжело. Нужно сделать всё возможное, чтобы и работодатели и органы госвласти, органы МСУ предпринимали максимум усилий для того, чтобы зарплата росла. Но в первую очередь как мы с Вами понимаем - нужно сделать так, чтобы работала экономика.

Главная задача профсоюзов, по мнению председателя областного Законодательного Собрания, в том, чтобы добиваться достойной оплаты труда. Особенно это актуально для бюджетной сферы. Профсоюзы области разделяют эту озабоченность. К тому же их очень волнует размер минимальной зарплаты. Она очень отстает от прожиточного минимума.

Надежда Сухарникова, председатель областного объединения профсоюзов: «С 1 января МРОТ в России вырастет до 5205 рублей. Однако это не меняет предложения профсоюзов о необходимости более радикального его увеличения. В связи с этим профсоюзной стороной разработан проект регионального 3-стороннего соглашения о минимальной заработной плате в регионе, и на заседании 3-сторонней комиссии 28 сентября он внесен на рассмотрение сторон. Мы предлагаем установить на территории региона размер минимальной зарплаты на уровне 5500 рублей, и поэтапно довести его до величины минимального потребительского бюджета.

 

ЗС И ПРОФСОЮЗЫ

Телеканал «Вариант», 05 октября 2012 года
http://www.variant33.ru/ekspressnovosti1/7572/

7 октября - всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!». Он учрежден по решению Генерального совета Международной Конфедерации Профсоюзов. Более чем в 130 странах пройдут акции в поддержку трудящихся. Сегодня во Владимирском областном объединении профсоюзов прошло совещание профактива. Проблемы заработных плат и условий труда обсудили председатель Законодательного Собрания Владимир Киселев, представители областной администрации и Ассоциации работодателей и товаропроизводителей.

В этом году основные мероприятия всемирного дня коллективных действий за достойный труд перенесли на пятое октября. Стандарты достойного труда, пенсионная реформа, заработная плата, занятость населения, стабильность – эти вопросы по-прежнему в ряду проблемных.

Владимир КИСЕЛЕВ, председатель ЗС Владимирской области:

«Работают заводы, фабрики, соответственно есть заработанная плата у рабочих, соответственно — платятся налоги в бюджет, и соответственно — есть заработанная плата у работников бюджетной сферы. Сегодня говорилось о том, что низкая заработанная плата — безусловно, мы сами знаем, что заработанная плата недостойна. И очень понимаем тех людей, которые получают заработанную плату во многих случаях ниже прожиточного минимума».

Федерация Независимых Профсоюзов России разработала стандарты достойного труда. Свою резолюцию организация направила Президенту страны. Телеграммы с соответствующими обращениями к главе государства подготовили и профсоюзы Владимирской области.

Владимир КИСЕЛЕВ, председатель ЗС Владимирской области:

«очень велика роль профсоюзов, когда главный врач больницы или ректор университета устанавливают себе заработанную плату в несколько раз выше рядового сотрудника — это, соответственно, неправильно. Когда нянечка больницы получает копейки, а главный врач получает сотни тысяч рублей, где-то до миллиона рублей, - это тоже неправильно. Вот здесь очень велика роль профсоюза».

Проекты, митинги, петиции, резолюции. Сегодня для профсоюзов это – основная форма заявить о себе. Эффективность и результативность: судить о них – во власти простых жителей.

 

ПРОФСОЮЗЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОДОБРИЛИ ПРОЕКТ СТАНДАРТОВ ДОСТОЙНОГО ТРУДА ФНПР

05 октября 2012 года
http://zavladimir.ru/?p=2984#comments

Сегодня в преддверии Всемирного дня коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!» во Владимирском областном объединении организаций профсоюзов прошло совещание профактива членских организаций.

Оно было посвящено обсуждению стандартов достойного труда и принятию резолюции, которая будет направлена в адрес российского правительства, администрации области и Ассоциации работодателей и товаропроизводителей.

В совещании приняли участие председатель Законодательного Собрания области Владимир Киселев, председатель областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова, председатель Владимирской городской организации союза работников народного образования и науки Надежда Волосова, руководитель госинспекции труда Марина Матвеева, Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Анатолий Сырокваша, представители городской администрации.

Речь на совещании шла о внедрении во Владимирской области стандартов достойного труда, разработанных Федерацией независимых профсоюзов. Минимальная зарплата в нашем регионе ниже, а величина прожиточного минимума выше, чем во многих субъектах ЦФО. Средняя зарплата по области также отстает от средней заработной платы по ЦФО, а ее покупательная способность до сих пор не достигла докризисного уровня.

В регионе все еще не решены вопросы обеспечения эффективной трудовой занятости молодежи, не доведена до уровня прожиточного минимума минимальная зарплата, 17,9% населения области имеют среднедушевые доходы ниже величины прожиточного минимума.

Выступавшие на совещании профсоюзные лидеры и представители надзорных органов высказывались за необходимость введения стандартов достойного труда.

Надежда Сухарникова назвала их «дорожной картой», которая повлияет на изменения, которые будут внесены в Трудовой кодекс РФ и другие российские законы, Надежда Волосова – новым национальным приоритетным проектом.

Марина Матвеева пожелала, чтобы всемирный день коллективных действий за достойный труд превратился в год. При этом из ее доклада следовало, что достойного труда в области нет: проведенные 1500 проверок выявили 9000 нарушений, в среднем по 8 – 10 нарушений на каждом предприятии.

Интересны и вот такие данные: официальная статистика утверждает, что задолженность по зарплате в области сегодня составляет 2,6 млн. рублей, в то же время за истекший период проверки выявили теневую задолженность в 71 млн. рублей.

Нежелание работодателей аттестовывать рабочие места привело к тому, что травматизм за 9 месяцев 2012 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года вырос в 2 раза.

Как сообщил в своем выступлении Анатолий Сырокваша, минимальный потребительский бюджет должен обеспечить простое воспроизведение рабочей силы на социально приемлемом уровне. По итогам 9 месяцев 2012 года для мужчин, работающих на нетяжелой работе, он должен составить 23914 рублей, для мужчин, работающих на тяжелой работе, — 24692 рубля, для женщин – 24209 рублей.

Намерения профсоюзных организаций Владимирской области в рамках дня коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!» поддержал спикер областного парламента Владимир Киселев.

В частности, он отметил, что уровень зарплаты прежде всего зависит от того, насколько эффективно работают различные отрасли экономики. Если функционируют заводы и фабрики, то рабочие получают зарплату. Если в бюджет поступают налоговые платежи, то есть зарплата у работников бюджетной сферы.

Как подчеркнул Владимир Киселев, зарплата в регионе пока далеко не на должном уровне и нужно сделать все возможное, чтобы работодатели, органы госвласти и органы местного самоуправления предприняли меры для ее роста, но для этого в первую очередь нужно развивать и поддерживать региональную экономику.

- Роль профсоюзов очень важна именно сейчас, когда нет советской власти, — сказал председатель Законодательного Собрания области. — В советское время была уравниловка. Сейчас предпринимаются попытки внедрить социальную справедливость. На предприятиях зарплата устанавливается от меры труда, в учреждениях социальной сферы велика роль профсоюзов. Они должны навести порядок, если руководитель устанавливает себе зарплату в несколько раз выше рядового работника.

По словам руководителя Заксобрания, проведенное мероприятие показывает, что у профсоюзов есть желание преодолевать трудности и бороться за внедрение стандартов достойного труда. Очень важен энтузиазм, с которым за это дело взялись профсоюзные активисты.

- Озвученные профсоюзными лидерами стандарты вполне реально внедрить в нашем регионе, потому что часть этих стандартов уже работает в ряде субъектов РФ, где бюджеты побогаче, — подытожил спикер областного парламента.

 

О ЗАРПЛАТАХ, ГОРОДСКИХ МАРШРУТАХ И «13-й» КВИТАНЦИИ

«Молва»
09 октября 2012 года
http://molva33.ru/news/?news=10837&search

(Совещание главы г. Владимира Сергея Сахарова с профсоюзным активом города)

Совещание прошло в наиболее продуктивном формате «вопрос-ответ»,  для получения обратной связи от участников собрания.

Довольно быстро поборов первоначальный «зажим», аудитория буквально забросала Сергея Сахарова вопросами «о наболевшем». Валерий Шмаков, председатель профсоюзной организации ЖКХ, поинтересовался: «Каким образом возможно решить проблему пресловутой 13-й квитанции?». Глава города пояснил:

- На сегодняшний день общая сумма, выставленная «Владимирскими коммунальными системами» управляющим компаниям, составляет более 10 млн рублей. С многими УК подписано соглашение о погашении задолженности до конца 2012 года, скорее всего, деньги на это будут перераспределяться из технического обслуживания, то есть расходы косвенно лягут на плечи многоквартирных домов. Буквально на прошлой неделе я встречался с руководством наиболее крупных управляющих компаний, они нашли еще одно новое толкование в законе, которое, возможно, позволит оспорить эти суммы у ОАО «ВКС». Это такая призрачная юридическая основа, но, тем не менее, вероятность есть. К сожалению, толкование федеральным законодателем подобных ситуаций по 13-м квитанциям обычно складывается не в пользу домоуправляющих компаний. Что касается переплат, то собственники жилья обязаны оплачивать только то, что соответствует показаниям общедомовых приборов учета. Сейчас работа ведется полным ходом, до конца года мы поставим еще 92 общедомовых прибора учета. На сегодняшний день 72% домов снабжено приборами учета, а 80%-й порог уже не позволит выставлять 13-ую квитанцию, потому что причин для этого не будет. Можно, конечно, оспаривать и выставление счетов по нормативам, но здесь нужно доказать сам факт того, что норматив применен неверно, а это юридически проблематично.

Председатель горкома профсоюзов работников народного образования Надежда Волосова напомнила:

- Сейчас у нас идет работа над внесением изменений в положение об оплате труда работникам дошкольных образовательных учреждений. Очень хотелось бы, чтобы решение данных вопросов осуществлялось в соответствии с постановлением № 1054 от 24 сентября 2012 г., на основании которого велась работа со школами. Произошло выравнивание должностных окладов учителей и других педагогических работников. Хотелось бы, чтобы данная система применялась и для сравнения окладов работников дошкольных учреждений. Кроме того, волнует вопрос об оплате труда школьных библиотекарей. Будут ли заложены средства в городской бюджет 2013 года на дополнительные ежемесячные выплаты в размере 1000 рублей для библиотекарей?

- Все, что нужно, будет заложено в бюджетное планирование на 2013 год, - заверил глава города. - От себя хочу добавить, что с 1 октября по инициативе губернатора области повышена заработная плата всем бюджетникам. Администрация города поддержала эту инициативу и изыскала средства в муниципальном бюджете за счет экономии средств.

Хозяйка совещания, председатель областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова, подняла еще один застарелый вопрос:

- По последним данным, отставание заработной платы медицинского персонала от зарплаты врачей составляет 65%. Конечно, мы стараемся сокращать эту разницу, но все же стоит уделить этому вопросу особое внимание. Из-за низкой оплаты происходит отток квалифицированных кадров из местных учреждений. Каковы пути решения этой проблемы?

С.Сахаров с сожалением констатировал:

- С 1 января 2012 года, в соответствии с федеральным законом, все городские учреждения здравоохранения полностью перешли в ведомство области, даже медицинские кабинеты в школах и поликлиниках. Что касается, узкопрофильных специалистов, мы в прошлом году с Романом Власовым и Владимиром Савиновым ездили в город Иваново, где с кафедры «вербовали» молодых специалистов во Владимир, - предлагали 50%-ю скидку на оплату арендованного жилья за счет администрации города и дополнительные выплаты по заработным платам. Удалось привлечь 37 специалистов за август и сентябрь, общая же цифра недостатка квалифицированных узкопрофильных кадров составляет 97. Данная проблема, скорее всего, будет решена окончательно в течение трех лет.

Председатель объединения профсоюзов работников дорожного хозяйства Тамара Кондратюк заострила вопрос транспортного обеспечения на Октябрьском проспекте: от Золотых ворот к площади Ленина по-прежнему невозможно добраться напрямую.

- Пока  пускать общественный транспорт через Октябрьский проспект вниз - не вариант, так как он упрется в узкую улицу Дзержинского - считает С.Сахаров. - Что касается долгожданной Лыбедской магистрали, то строительство недостающих первой и третьей очередей оценивается более чем в 6 млрд рублей. А возможности бюджета таковы, что если мы строим Лыбедскую магистраль, то не строим детских садов, не восстанавливаем школы, не покупаем необходимую городу технику - и так живем 10 лет. Что касается транспортных перспектив города, то есть еще один проект интересной развязки: переход с улицы Мира через «точмашевский» поворот наверх до улицы Юбилейной. Это была бы вторая «нить», которая соединит Доброе с центром города, не позволяя «зашивать» город в утренние и вечерние часы при движении с востока в центр и обратно. Эта магистраль оценивается в 4 млрд рублей, и источником финансирования здесь уже будет федеральный бюджет. Кроме того, в этом году будет изменена маршрутная сеть - возможно, будет найдено решение и относительно вопроса о движении по Октябрьскому проспекту.

 

В ГОСТЯХ У ИВАНОВСКОГО ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

10 октября 2012 года
http://vladimir.bezformata.ru/listnews/gostyah-u-ivanovskogo-profobedineniya/7078912/

Делегация Владимирского областного объединения организаций профсоюзов во главе с председателем Профобъединения Надеждой Сухарниковой посетила Иваново.

Как сообщает www.ivanovo-prof.ru , в Доме профсоюзов состоялся заинтересованные разговор о формах и методах работы профсоюзных организаций двух регионов. Владимирцев заинтересовал подготовленный ивановским профобъединением проект регионального закона о профсоюзах. Как отметила Надежда Сухарникова, Владимирское профобъединение планирует выступить с подобной законодательной инициативой.

Зашла речь и больной для всех профсоюзов проблеме – снижении численности организаций. Общее мнение участников диалога – надо объединять небольшие профорганизации. Сила профсоюзов в их единстве и массовости.

 

КАК ВЫЖИВАТЬ?

«Томикс»
30 октября 2012 года
http://www.tomiks33.ru/vladimirskaya-gazeta/news/6586-kak-vyzhivat

Тарифы на электричество повысятся в июле следующего года для населения на 12-15% и в 2014-2015 гг. будут прибавлять по столько же.

Тему повышения тарифов обсуждали на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец. Свои предложения о росте тарифов представило Минэкономразвития (см. «Засветились по цене» в «РГ» от 29 октября т.г.).

За газ населению с июля 2013 г. придется платить больше на 15%. И на столько же он должен дорожать по 2015 г. Не останутся без повышения тарифы на тепло. Со следующего года их хотят поднять один раз в июле, но сразу на 10%. И эта 10%-ная тенденция сохранится в течение трех лет.

В этом году тепло дорожало два раза, в июле и сентябре – по 6%.

За железнодорожные билеты также придется платить больше, с 1 января рост может составить 10%. В 2014 и 2015 гг. тарифы на перевозки грузов увеличатся на 5% и 5,5%, а вот на пассажирские – будут прибавлять по 10%.

Меньше всего подорожают услуги связи. Передача телеграмм станет дороже на 7,1% (в 2014-2015 гг. – на 5,4% и 4,9% соответственно). Отправка писем почтой вырастет в цене на 9,2% (а дальше тоже на 5,4 и 4,9%). Зато услуги стационарного телефона на 5% подешевеют.

По мнению профсоюзов, тарифы должны расти пропорционально заработной плате. Однако минимальная зарплата (МРОТ) вырастет с 1 января всего на 10%, при том, что до этого несколько лет она почти не увеличивалась, а тарифы все эти годы тянулись вверх.