КОВРОВСКАЯ АКАДЕМИЯ: НОВЫЕ ПОБЕДЫ
Молва.-2009.-1 октября
www.molva33.ru
Делегация Ковровской технологической академии вернулась с X Всероссийской лидерской смены, которая проходила с 14 по 26 сентября в поселке Дивноморское Краснодарского края. Ее организаторами выступили Общероссийский профсоюз образования и Федеральное агентство по образованию. В рамках смены прошло отчетно-выборное собрание Студенческого координационного совета (СКС), который является постоянно действующим представительным органом всех первичных профсоюзных студенческих организаций страны. В этом году одним из членов СКС была избрана председатель профсоюзной организации студентов КГТА Елена Демьянова. Еще одним достижением ковровчан стала победа вузовской газеты «Студенческий день» во Всероссийском конкурсе «Жизнь вне зависимости».
* * *
СЛЕДИМ ЗАСИТУАЦИЕЙ: ТРОЛЛЕЙБУСНИКИ КОВРОВА БУДУТ БАСТОВАТЬ
Владимирские ведомости.- 2009.- 3 октября
www.vedom.ru
В Коврове продолжает разгораться скандал вокруг работы муниципального предприятия «Управление троллейбусного транспорта». Напомним, что в начале года предприятие получило отсуженные у Министерства финансов РФ 88 миллионов рублей за проезд федеральных льготников за несколько лет. Эти деньги и стали яблоком раздора.
Руководство УТТ с одобрения главы города приняло решение разместить большую часть полученных средств в векселя муниципального «Фонда развития жилищного строительства» под 10,5% годовых. Такие проценты по срочному вкладу, который можно в любое время востребовать, не дает сегодня ни один банк. Кстати, руководство предприятия не раз пользовалось этим и обналичивало векселя.
После смены руководства МУП «УТТ» было принято решение о снижении с 1 сентября стоимости проезда с 10 до 8 рублей. Одновременно руководство предприятия оптимизировало работу всех служб. Кто-то при этом немного потерял в заработке, а для кого-то исчезла возможность заработать с помощью серых схем.
Эту ситуацию грамотно разыграли политтехнологи, которые ведут борьбу с администрацией города и добиваются смены ее руководства.
Во вторник прошло собрание коллектива, на котором представители профсоюзов выразили недоверие нынешнему руководителю МУП «УТТ» Олегу Орлову и объявили, что 15 октября проводят предупредительную забастовку, а если эта мера не поможет, то с 30 октября начнется бессрочная забастовка.
Чего же требуют сотрудники предприятия? Они ведут речь о срочном возврате денег из банка на предприятие. А дальше... Некоторые сотрудники требуют просто взять и разделить эти деньги между работниками; наши, мол, эти деньги; мы их заработали! Руководители профсоюза и депутаты горсовета говорят о том, что на эти деньги необходимо купить новые троллейбусы. Руководство предприятия и руководство администрации города уверены, что на сегодняшний момент деньги вложены эффективно и работают на предприятие. С начала года по ним набежало уже более 5 миллионов рублей процентов. А покупать троллейбусы лучше по программе софинансирования с областью или Федерацией. В этом году такой шанс был, но деньги нужно было выделять из бюджета города...
* * *
ВО ВЛАДИМИРЕ СОСТОИТСЯ СОБРАНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
Владимирская служба новостей 7 октября 2009 года, 09.11
www.vladnovosti.ru
В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в России проходит Общероссийская акция профсоюзов, которая продлится до 9 октября. Ее главная цель - привлечь внимание работодателей, властей и общества к позиции профсоюзов, требующих не допускать массовых сокращений, нарушений трудового законодательства и снижения жизненного уровня работников. В акции принимают участие и профсоюзные организации Владимирской области. Сегодня во Владимире пройдет собрание профсоюзного актива работников образования, здравоохранения и культуры. Его участники обсудят вопросы оплаты, организации, охраны труда на предприятиях региона, а также соблюдения социальных гарантий работников. Подобные собрания пройдут сегодня в Самаре, Пскове, Саратове, Иркутске и других городах России.
* * *
НЕ ПЛАТЯТ - НЕ ПРОВЕРЯЙТЕ ТЕТРАДКИ!
ТВ-6 Владимир, 7 октября 2009 года
www.6tv.ru
Прошлогоднее 7-е октября осталось в памяти тысячи владимирцев - год назад на центральной площади города региональное отделение федерации независимых профсоюзов провело многолюдный митинг в рамках всемирного дня действий "За достойный труд". Тогда кризис только набирал обороты - но выступления ораторов уже отличались остротой в отношении власти и ситуации в стране. Прошел кризисный год - и сегодня опять профсоюзы объявляют день борьбы за права трудящихся. Но это уже отнюдь не массовое публичное мероприятие - всего лишь собрание профсоюзного актива бюджетников с единой повесткой дня по всей стране. Неужто трудящимся нечего сказать с высоких трибун в пору безработицы, сокращения зарплат и туманных перспектив? ... Но удалось ли власть имущим избежать неудобных вопросов трудящихся - расскажет Анастасия Рюмцева.
За достойный труд нынче выступают лишь активисты профсоюзных ячеек бюджетников, но несмотря на келейность мероприятия, даже отнюдь не оппозиционная власти федерация независимых профсоюзов вынуждена констатировать - как раз сейчас борьба за права трудящихся становится как никогда раньше актуальной.
Геннадий Никаноров, председатель областного объединения организаций профсоюзов: "Усиливается тенденция к снижению уровня заработной платы, выросло число людей с доходами ниже прожиточного минимума. Снижается потребительский спрос. По данным профсоюзов, нарастает угроза нового массового увольнения работников".
Главный областной финансист скрывать от профсоюзных лидеров правду не стал. Этот кризис для региона сложнее, чем трудности 98-го года. Тогда социальная нагрузка на бюджет была лишь 23%, а в 2010-м на социалку придется отдать аж 64% региональной казны. При этом государство, вливая миллиарды в пенсионную реформу, лишает регионы субсидий по целому ряду направлений.
Вячеслав Кузин, вице-губернатор Владимирской области: "Классное руководство, вы знаете - тысяча рублей, да? Мы можем вернуться к старой системе, помните, у нас было 20 или 30%? 200 - 300 рублей. Можем перейти. А можем сохранить. Но это зависит от наших ресурсов, которые мы найдем или не найдем в своих бюджетах".
Вице-губернатор успокаивает: ни от каких социальных обязательств регион даже в кризис не откажется, но тут же предупреждает - экономить придется. Минобразования подсчитало - полтора миллиарда рублей в системе образования Владимирской области тратятся неэффективно. И львиная доля этих миллионов - вовсе не из-за малокомплектных сельских школ, как принято считать. Федеральный норматив для школ - 60 процентов учителей - 40 - всего остального персонала - у нас выглядит с точностью до наоборот.
Вячеслав Кузин, вице-губернатор Владимирской области: "И сегодня даже мэр города не может заставить директора 23-й школы во Владимире пересмотреть штатное расписание - я условно назвал 23 школу, можно назвать и другие. В результате в одной школе справляются с 2-мя завучами, в другой 7-8".
Да разве из-за завучей стимулирующая часть зарплатного фонда не в учительские зарплаты идет - возмущаются бюджетники. Повысившаяся минималка съедает все обещанные отраслевой системой оплаты труда материальные блага. А тут еще и о втором шаге реформы заговорили - переходе на почасовую оплату работы бюджетной сферы.
Галина Андрианова, преподаватель Кольчугинской детской школы искусств: "Мы, конечно, очень солидарны с медициной, с образованием, но вот в культуру, значит, у нас деньги идут, ага, - в образование - где там выгодно, где невыгодно. Мы музыканты, мы очень тонкие натуры. Понимаете, сломить нас, убить очень легко, нас надо поддержать!"
Вячеслав Кузин, вице-губернатор Владимирской области: "Это не сдельщина. Это не зарабатывай, иди в подземный переход, играй на аккордеоне, сколько тебе в шапку кинут - столько в час и получишь. Вот этого не будет, смею вас заверить".
В Александрове работники культуры рискуют потерять часть трудового стажа, в областной больнице за год уволились 40 медсестер, во Владимире учителям сняли надбавки, и профсоюз уже призывает учителей не проверять тетради, если за это не хотят платить. Встреча с профсоюзами для власть имущих стала информационно насыщенной. А в Госдуму и Совфед отправилось письмо от профсоюзов - государевых мужей пока еще мирно и на бумаге просят одуматься: найти в будущем году деньги на индексацию бюджетных жалований.
* * *
ОБЛАСТНЫЕ ПРОФСОЮЗЫ ТРЕБУЮТ ПРОИНДЕКСИРОВАТЬ ЗАРПЛАТУ БЮДЖЕТНИКОВ В 2010 ГОДУ
КЭТИС, 8 октября 2009.
www.ketis.ru
Вместо митингов и лозунгов - мирные кабинетные собрания. Профсоюзы области впервые за много лет отказались от уличных шествий. В рамках акции "за достойный труд" они сами приходят к учителям и врачам, а вчера пригласили на встречу директора областного департамента финансов, чтобы у него спросить, стоит ли бюджетникам готовится к новым сложностям, и как избавиться от старых.
Бюджетники области перешли на отраслевую систему оплаты труда год назад. Радовались лишь первые месяцы. С приходом кризиса начались неприятности, с которыми не могут разобраться до сих пор. Одна из последних новостей - в следующем году индексации зарплат бюджетников не будет.
Любовь Нефеденко, председатель владимирской областной организации профсоюзов работников культуры: "Цены растут исходя из средней зарплаты. Средняя зарплата по стране все равно растет. И то, что в бюджетной сфере фонд оплаты труда не будет индексирован, это мы будем добиваться, мы с этой позицией никак не согласны".
А недавно ликвидировали надбавки за проверку тетрадей и классное руководство владимирским учителям. Но не всем, объясняет главный финансист области Вячеслав Кузин. И это не сокращение, а перераспределение, в чём сами директора школ и виноваты.
Вячеслав Кузин, директор департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области: "Завысили численность учеников - показали на 3 тысячи учеников больше, а когда сдали факт - отчетность детей оказалось меньше. А поскольку деньги идут за учеников - полгода они пользовались деньгами не своими, грубо говоря, а чужими, - у них на вторую половину года действительно создалась проблема".
Есть к руководству больниц и школ претензии и другого рода. Зарплата взлетела главным образом у них. Да и вообще управленцев в бюджетных учреждениях слишком много. Директорам, к примеру, предложено самим проверять счета за электроэнергию, и не держать постоянных электриков. Ведь это пресловутые неэффективные расходы. "Мы и так персонал сокращаем. И гораздо больше, чем соседи", - возражают профсоюзы. Так кадров совсем не останется.
Лидия Кирячкова, председатель Владимирской областной организации профсоюза работников образования: "Это равносильно тому, что на тебе, жена, рубль - иди в ресторан и возьми себе красную икру".
На икру или хотя бы масло хватит тогда, когда бюджетники перейдут на почасовую оплату труда, обещают власти. Это следующий шаг реформы.
Вячеслав Кузин, директор департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области: "Но это не сдельщина. Это не иди, зарабатывай на переход, играй на аккордеоне, сколько тебе в шапку кинут - столько ты в час и получишь, вот этого не будет".
Что из этого получится, пожалуй, никто предсказать не возьмется. Вот бились же за повышение МРОТ, а медики и культмассовый сектор пострадали. Меньше минималки младший персонал теперь не получит, но и больше чаще всего тоже.
Любовь Нефеденко, председатель владимирской областной организации профсоюзов работников культуры: "Дали надбавку в выходные и праздничные дни, ее поглотил МРОТ - все равно он получит 4330 рублей. Работает он в праздники - работник культуры - или нет. Или медицинский работник - работает у него нянечка или не работает - все равно. Мы считаем, что это очень неправильно и должны быть без учета хотя бы компенсационных выплат".
В результате из больниц массово увольняются медсестры. Работникам культуры идти некуда. Они ставят свои фамилии под очередным обращением профсоюзов к правительству. Всего за эту неделю планируется собрать около четырех тысяч подписей.
* * *
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД - ДОСТОЙНОЕ БУДУЩЕЕ!
ГТРК «Владимир, 9 октября 2009 года
www.vladtv.ru
Сегодня завершается Всероссийская акция профсоюзов, которая стартовала 7-ого октября. Напомним, эта дата в календаре обозначена как Всемирный день действий за "За достойный труд".
Кризис пошел на спад, но по данным профсоюзов, сокращения на предприятиях области, а также в бюджетных учреждениях еще возможны. Этого как раз и стараются не допустить защитники прав трудящихся. Центральным мероприятием акции стало собрание профсоюзного актива работников образования, здравоохранения и культуры. Кроме того, последние 2 дня в первичных профсоюзных организациях проходили собрания с единой повесткой дня. Она звучит как лозунг - "Достойный труд - достойное будущее!".
* * *
СТУДЕНТКИ МУРОМЦЕВСКОГО ТЕХНИКУМА НАГРАЖДЕНЫ ПРОФСОЮЗНЫМИ СТИПЕНДИЯМИ
Владимирская служба новостей 9 октября 2009 года, 15.32
www.vladnovosti.ru
Три студентки техникума из посёлка Муромцево удостоены профсоюзных стипендий. Анастасия Безрукова и Алёна Малкова получили стипендии от центрального комитета Профсоюза работников лесной отрасли, а Екатерина Хохлова - от Владимирского областного объединения организаций профсоюзов. Девушки показали успешные знания по всем предметам и активно участвовали в профсоюзной и общественной жизни учебного заведения.
* * *
ФЕЛЬДШЕР СОБИНСКОЙ ЦРБ ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В ФИНАЛЕ КОНКУРСА ПРОФМАСТЕРСТВА
Владимирская служба новостей 14 октября 2009 года, 10.06
www.vladnovosti.ru
Финал конкурса профмастерства «Мастера Центральной России» по профессии «Фельдшер скорой и неотложной медицинской помощи» стартует сегодня в Москве. В нем примут участие специалисты, имеющие среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», фельдшеры и работники скорой и неотложной медицинской помощи областей Центрального федерального округа. Владимирскую область на этом конкурсе будет представлять фельдшер отделения скорой медицинской помощи Собинской ЦРБ Елена Расторгуева, которая стала победителем областного конкурса профмастерства. Конкурсанты будут соревноваться в течение двух дней. Им предстоит решить как теоретические, так и практические задачи по профессии.
* * *
НАЗВАНЫ ПОБЕДИТЕЛИ ОЧЕРЕДНОГО КОНКУРСА ПРОФМАСТЕРСТВА «МАСТЕРА ЦЕНТРАЛЬНОЙ РОССИИ»
Владимирская служба новостей 19 октября 2009 года, 14.02
www.vladnovosti.ru
В Москве прошел финал конкурса профмастерства «Мастера Центральной России» по профессии «Фельдшер скорой и неотложной медицинской помощи». Напомним, Владимирскую область на нем представляла фельдшер отделения скорой медицинской помощи Собинской ЦРБ Елена Расторгуева, которая по сумме баллов завоевала 7 место.
Среди конкурсантов были специалисты, имеющие среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», фельдшеры и работники скорой и неотложной медицинской помощи всех 18 регионов, входящих в состав ЦФО. Победил Владимир Бруман из Орла, вторым стал москвич Сергей Гужев, на третьем месте - представительница Смоленской области Ирина Алекперова.
* * *
ПРОФСОЮЗЫ: ВРЕМЯ ЗАЩИЩАТЬ ТРУДОВЫЕ ПРАВА
Владимирские ведомости.- 2009.- 23 октября
www.vedom.ru
Заседание Совета областного объединения организаций профсоюзов рассмотрело итоги работы исполкома за предыдущие четыре года и приняло решение о созыве очередной XXIII отчетно-выборной конференции областного объединения.
В заседании кроме членов самого Совета приняли участие председатели городских и районных координационных советов организаций профсоюзов, члены контрольно-ревизионной комиссии областного профобъединения, руководители профсоюзных санаториев и областного Центра профсоюзов. Присутствовавшие на заседании обсудили вопросы защиты прав работников в непростых условиях экономического кризиса.
С основным докладом «О деятельности исполкома областного объединения организаций профсоюзов по реализации решений XXII отчетно-выборной конференции» выступил председатель областного объединения Геннадий Никаноров. Он на основе многочисленных фактов показал социальные последствия экономического кризиса, рассказал об участившихся случаях ущемления прав работников, попытках предпринимателей и коммерсантов переложить основные тяготы кризиса на плечи рядовых тружеников.
Количество членов, входящих в областное объединение профсоюзов, за прошедшие четыре года уменьшилось на 70 тысяч человек. Это примерно четверть от общей численности. Причинами столь массовых изменений являются прежде всего сокращение штатов, реструктуризация предприятий, отъезд многих работников за пределы региона.
Областные профсоюзы, по словам докладчика, в прошедшие годы проводили проверки исполнения администрациями предприятий условий коллективных договоров, оказывали правовую, организационную и иную помощь, подавали иски в суд и возбуждали административные производства по поводу нарушений трудового законодательства. Шло правовое просвещение работников, первичные организации становились участниками всех значимых в трудовых коллективах событий, проводились митинги, пикеты, сборы подписей и другие протестные акции.
Выступления в прениях представителей первичных организаций показали, что люди на местах не собираются беспрекословно терпеть наступление работодателей на свои производственные и трудовые права. А в том, что это наступление осуществляется, сомнений нет. Обычной практикой стали неполные рабочие недели, задержки зарплаты и иных обязательных выплат, «корректировка» уже принятых коллективных договоров. Приводились примеры того, что администрации многих предприятий, используя кризис, пытаются заодно «сократить» профсоюзную организацию своих работников.
Многие выступавшие высказывали пожелание областному объединению профсоюзов быть более «зубастым» в защите прав рядовых работников. И руководство объединения не стало возражать против высказанных мнений и пожеланий. Общее настроение, судя по разговорам в кулуарах, лучше всех, пожалуй, выразил председатель первичной организации ОАО «Электроприбор» Михаил Можайцев, заявивший с трибуны: «Нас не будут уважать, если мы не будем уважать себя сами».
XXIII отчетно-выборная конференция областного объединения профсоюзов намечена на март будущего года.
* * *
ОБРАЗОВАНИЕ: УЧИТЕЛЬСКИЕ ЗАРАБОТКИ В ПОРУ КРИЗИСА
Владимирские ведомости.- 2009.- 28 октября
www.vedom.ru
После прошлогоднего первосентябрьского перехода системы образования на подушевое финансирование, основной принцип которого - деньги вслед за учеником, зарплаты учителей заметно возросли. В декабре прошлого года впервые за 20 лет средняя зарплата в два раза превысила прожиточный минимум.
Однако в этом учебном году все чаще стали поступать жалобы от педагогов по поводу снижения зарплаты, снятия стимулирующих надбавок за классное руководство и проверку тетрадей. Говорят, из-за кризиса всем придется ужиматься, и бюджетных расходов на образование это также касается.
Директор одной из владимирских школ объяснил, что денег на доплаты за проверку тетрадей у него нет даже математикам и литераторам. Оказывается, в прошлом учебном году был перерасход финансов. На что? На оплату часов занятий с надомниками, которых в этой школе очень много. Учитель начальных классов посетовала на отмену доплат и за замену уроков.
Пошли слухи и о том, что в целях экономии с 1 января стимулирующие надбавки вообще снимут, а классы объединят настолько, что в них будут учиться по 40 человек.
За комментариями мы обратились к руководителям сферы образования и отраслевого профсоюза.
Галина Васильевна Фролова, начальник управления образования г. Владимира: - У нас введено нормативно-подушевое финансирование школ. Деньги - 5 млн рублей со сферы образования города действительно сняли, но это обоснованно. Жить надо по средствам, укладываться в то, что есть. Раньше средства оставались, можно было их перераспределять. Сейчас, в условиях кризиса, они ограничены. Тем не менее норматив, согласно учебному плану, гарантирован. Будем искать возможности привлечения внебюджетных средств. Нужно оптимизировать штатное расписание. К примеру, директору школы нет необходимости иметь столько заместителей, ведь всех их нужно содержать. Сажать по 40 учеников в класс, конечно, не надо, но нормативы нужно выполнять. Там, где разумно расходуют деньги, учителям выплачивают все стимулирующие выплаты.
Лидия Кирячкова, председатель областного профсоюза работников народного образования и науки: - С апреля по этой теме выступаю. В прошлом году денег на все хватало. Однако с января 2009 года прожиточный минимум был увеличен до 4330 рублей, а деньги на доплаты до этой суммы обслуживающему персоналу и отдельным учителям не были заложены в бюджет. Департаменту образования не хватало 103 млн рублей.
Учителя из владимирских и суздальских школ стали жаловаться на уменьшение стимулирующих выплат. Недавно состоялось совещание с участием профсоюзов, на котором первый заместитель губернатора области, директор департамента финансов, бюджетной и налоговой политики Вячеслав Кузин сообщил, что выплаты в одну тысячу рублей за классное руководство теперь будут поступать в виде субвенций и перенесены на областной уровень. Федеральный бюджет взял на себя обязательства помогать только с пенсиями.
- Что в условиях кризиса можно изменить, чтобы выжить школам? На чем можно сэкономить? - поинтересовались мы у областного лидера учительского профсоюза.
- Заняться разумной организацией образовательного процесса на местном уровне. К примеру, изменить соотношение педагогов и обслуживающего персонала, которое должно быть в процентном отношении 60:40. Сейчас соотношение 48:52. В отдельных школах много завучей. Дорого обходится и индивидуальное обучение на дому - расходы на «надомников» в 2,3 раза больше обычных. Значит, нужно вместе с работниками здравоохранения определять степень заболевания школьника и рассматривать возможность посещать школу в индивидуальном порядке.
В других регионах тоже думают, как экономить. К примеру, в Белгородской области за три последних года закрыли 201 школу, еще 49 планируют закрыть до 2012 года...
Раздался призыв создавать в сельских школах разновозрастные классы - не более 15 человек. Считаю, этого делать нельзя, чтобы не допустить снижения качества образования.
Ситуация такова, что и дальше, как мы поняли, будут закрываться школы и объединяться классы. Нам говорят, что основная причина неэффективного использования средств - наполняемость классов ниже норматива. В классе сельской школы должно быть не менее 14 человек, городской - не менее 25. Однако мы проводили обследование школ в начале прошлого года - оказалось, что в 500 классах, которые мы обследовали, количество учеников, наоборот, превышало норму на 7-15 человек!
Пока не могу сказать, что остро стоит вопрос с трудоустройством учителей. Есть только отдельные случаи, когда педагоги, потерявшие работу после закрытия школы в селе, не смогли трудоустроиться. Но педагоги массово жалуются на уменьшение заработков и нагрузки. По нашим подсчетам, стимулирующие надбавки с 20 процентов реально снижены до 6-7 процентов.
Потому представители областного профсоюза работников народного образования и науки направили обращение в ЗС области, областную администрацию, в Правительство и Госдуму РФ.
- Какие требования содержит обращение?
- Во-первых, должны предусматриваться целевые средства на доплаты до минимального размера оплаты труда. Во-вторых, мы требуем произвести индексацию зарплаты учителей в 2010 году, как это было запланировано бюджетом, чтобы обеспечить рост реальной зарплаты педагогов.
Надежда Зацепина, заслуженный учитель РФ, завуч гимназии № 3 г. Владимира: - Жить учителю владимирской школы сейчас трудно. Зарплаты уменьшились на 2-5 тысяч рублей. За кабинеты и их содержание не платят, по-прежнему надеясь на самоотверженность и совестливость педагогов. За проверку тетрадей доплаты идут только литераторам и математикам. А как же учителя иностранного языка, химии, физики, истории? Сколько тетрадей они просматривают каждый день, а доплат нет! Это вызывает разногласия в коллективе, приводит к склокам.
Оценка труда учителя видна в конечном результате. У нас - гимназия. Работают в основном учителя первой и высшей квалификационных категорий. В этом году у нас не было двоек по ЕГЭ, а результаты лучше, чем в среднем по городу, области и России. Наша школа - победитель в рамках нацпроекта «Образование». Тем не менее на городском совещании нам сообщили, что с 1 января базовые оклады учителей 1-й и высшей категорий приравняют к 12 разряду, 2-й категории. В гимназии нет ни одного класса, где было бы меньше 25 учеников. В этом учебном году прибавилось еще два класса, однако денег на них не добавили - где же подушевое финансирование и идущие за каждым учеником деньги?
А вот какое объяснение неэффективным расходам в сфере образования дал директор департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области Вячеслав Кузин на недавнем совещании с руководителями органов местного самоуправления:
- По-видимому, в муниципальных образованиях люди литературно образованы и лучше всего познакомились с книгой Гоголя «Мертвые души». Фактическая приписка учащихся, которых не существует в природе, - 4100 человек. А поскольку сегодня деньги поступают вслед за учениками, эти приписки привели к незаконному получению денег. Бюджетный кодекс требует: нецелевые средства подлежат возврату в областной бюджет. Вторая причина - существует утвержденное правительством соотношение: в школе должно быть 60 процентов учителей, занятых в учебном процессе, и 40 процентов административно-хозяйственного и обслуживающего персонала. Сегодня 12 процентов учительских денег перешло другой категории работников, а учителя говорят, что их обидели, ограничив некоторым законное право на получение доплат за проверку тетрадей. И еще: о праве муниципалитетов вводить должности завучей в школах. Вводите хоть по десять человек - но предусматривайте средства на их содержание за счет своего бюджета. Со следующего года этот норматив будет четко определен. Общий объем неэффективных расходов в сфере образования, по оценке Министерства образования РФ, составляет 1,5 млрд рублей. 300 млн рублей составляют расходы на неэффективные малокомплектные школы, а миллиард рублей - результат нарушений в соотношении работников.
Кстати, по бюджетным расходам на образование наша область - на 2-м месте в ЦФО и на 14-м по России.
* * *
СИТУАЦИЯ НА ЗАВОДЕ "ОСВАР" ПРОДОЛЖАЕТ ОСТАВАТЬСЯ НАПРЯЖЕННОЙ
ГТРК «Владимир, 28 октября 2009 года
www.vladtv.ru

Ситуация на заводе «Освар» по-прежнему, остается напряженной. Собственники еще не приняли окончательного решения о дальнейшей судьбе предприятия. Уже несколько месяцев "Освар" работает в убыток и существует вероятность, что завод закроют, а производство перенесут в Киржач.
Сегодня заводчан пришли поддержать горожане. Возле проходной "Освара" третий день толпа митингующих. Они требуют: градообразующие предприятие должно работать. Около 2000 сотрудников - это 5 % населения Вязников. Если завод закроют, безработица в районном центре возрастет вдвое. От работников "Освара" вышел только один представитель
Владимир Крайнов, работник ОАО "Освар": «Хотел бы передать от рабочих коллективов, которые на «Осваре»... Передать спасибо тем людям, которые пришли поддержать нас. Этой акцией мы показываем: эта проблема в той или иной степени касается всех».
По неофициальной информации, на митинг рабочих не выпускали. Накануне горожане получили вот такие записки.
Галина Коровкина, горожанка: «Бумажку нам передали вчера, что рабочих не выпускают на демонстрацию, сказали вплоть до увольнения».
Дальнейшая судьба завода «Освар» по-прежнему под вопросом. Сегодня рабочие в цехах, а руководство говорит о перспективах развития предприятия.
Виктор Глебов, директор по производству ОАО "Освар": «Мы пошли по пути поиска новых направлений. Потому что, автомобильная промышленность падает и надеяться только на нее не можем, и мы пошли по новому направлению».
Пока ставку делают на светодиодные лампы и светильники. Оборудование позволяет, специалисты есть. Если найти рынки сбыта - завод можно вывести из сложной ситуации. Сейчас предприятие работает в убыток, а 50 % производственных мощностей - простаивают.
Владимир Михин, председатель профсоюзного комитета ОАО "Освар": «Сегодня информация такая, что решения нет и до сего времени нет никакой информации от собственника. Поэтому говорить, что поставлена точка в этом вопросе, думаю, еще рано».
Мы связались с представителем собственника предприятия. Информация подтвердилась: окончательное решение до сих пор не принято. Представители собственников уверяют - сейчас ведутся переговоры с АвтоВАЗом. А местные власти не ждут решения самарского холдинга. И параллельно ищут другие пути выхода из кризисной ситуации, в частности, направили обращение Председателю Правительства, ведут переговоры с потенциальными инвесторами.

* * *
ОБЕСТОЧЕННЫЙ ОТДЫХ
ТВ-6 Владимир, 29 октября 2009 года
www.6tv.ru

Не платишь - заставим. Не можешь - отключим. С развитием кризиса энергетики все чаще возвращаются к подзабытой уже практике выключенного рубильника. Насколько оправданы столь радикальные действия, если речь идет о минимальном долге, а без света могут остаться дети? Рассказывает Дмитрий Артюх.
Санаторий "Строитель"
Весенний несезон без отдыхающих, плюс ставка санатория на социальные путевки и детей - в итоге у "Строителя" накопился долг перед энергетиками - почти 800 тысяч рублей. Потом вроде бы дела пошли в гору - летом здесь отдохнули и полечились сотни юных жителей области. Почти все долги удалось погасить.
Юрий Терентьев, директор санатория "Строитель": "Осталось на сегодняшний день у нас 70 тысяч рублей. Собинское отделение было предупреждено, я с ними разговаривал, что 2 ноября эти 70 тысяч погасят, однако они исполнители, решает главная компания".
Главная компания - Владимирэнергосбыт - ждать 2 ноября и денег от приезжающих на днях московских школьников не хочет, грозит немедленно выключить рубильник, и обесточить главное здание санатория. Не смущает энергетиков и то, что только что сюда на целую смену заехали 78 детей.
- Я же сказал: второго числа будет выполнено.
- А я сказала, второго не устраивает, сегодня, завтра - последний день!
- Я смогу...
- Второго - это другой месяц, ВСЕ!!!
- Что делать будем?
- Всего доброго.
- До свидания.
Отключение света в этом году уже было. Пока директор обивал пороги кабинетов, без электричества сидели почти два дня. Вся медицина в санатории была парализована.
Надежда Трофимова, врач-ординатор санатория "Строитель": "Для нас это была катастрофа, поскольку вся лечебная работа , практически вся лечебная работа основана на электроэнергии, физиопроцедуры в частности. Даже вода, у нас котельная, я там не знаю подробности, но тем не менее у нас не было горячей воды, то есть водные процедуры мы не могли отпускать. Элементарно посмотреть горло, я и то не смогу этого сделать".
Перестраивать санаторий под дом отдыха для буржуев директор - он же бывший учитель - не намерен. "Строитель" круглый год работает с детьми, отказываясь от выгодных заявок в том числе из столицы. Меж тем энергетики грозят не только тьмой, но и холодом. За более чем 200 тысячный долг газ тоже обещали отрезать. Письма с мольбами о помощи во все инстанции, начиная с президента и заканчивая губернатором, возвращаются отписками.
Юрий Терентьев, директор санатория "Строитель": "Я не понимаю, конечно, но гораздо меньше должна Украина, чем санаторий "Строитель", поэтому с санатория "Строитель" надо взять все. Украине можно годами прощать, то есть к внешним поставщикам гораздо лояльней собственное государство относится, чем к своим гражданам - к маленьким гражданам - детям - вот и все".
Если электроэнергию несмотря ни на что все же отключат, директору придется заводить древний генератор - а он на ладан дышит. С временной подачей света при аварийных отключениях во время летних гроз он справляется, но обеспечить энергией в течение нескольких дней главный корпус санатория - просто может не сдюжить. И тогда осенний отдых детей со всей области может закончиться толком и не начавшись.

* * *
АКТУАЛЬНО: НАША ЗАДАЧА - ВЕСТИ КРОПОТЛИВУЮ РАБОТУ ПО ЗАЩИТЕ ИНТЕРЕСОВ ЛЮДЕЙ
Владимирские ведомости.- 2009.- 29 октября
www.vedom.ru

Пресс-конференция Николая Виноградова продолжалась почти полтора часа, а началась, как обычно, с краткой информации о социально-экономической обстановке в области. Глава региона говорил на эту тему с осторожным оптимизмом.
По итогам девяти месяцев индекс промышленного производства составляет 76%, однако последние три месяца спад в экономике замедлился. В сентябре по сравнению с августом отмечен небольшой рост. Стабилизируется ситуация и на рынке труда. Сегодня в области 25 тысяч официально зарегистрированных безработных, хотя еще весной было 32 тысячи. Есть успехи и в сельском хозяйстве. В этом году собран рекордный урожай зерна. И даже в наиболее проблемной молочной отрасли есть подвижки. Область в числе немногих российских регионов вошла в целевую федеральную программу «Молоко» и теперь может рассчитывать на финансовую помощь. Ну а главное антикризисное средство для региона, по мнению губернатора, это обновление производственных мощностей. И оно работает. 15 миллиардов рублей принесут в экономику области открытые в этом году предприятия. Причем инвестиционная программа, несмотря на все сложности нынешнего года, выполняется нормально. Из шестнадцати заявленных не будут пущены в 2009-м только два предприятия. Это вторая очередь фирмы «Лекко» и завод железобетонных конструкций. Их планируют открыть в 2010-м. Журналисты же спрашивали губернатора о проблемах.
Что будет с «ОСВАРом»?
Губернатору задали вопрос относительно происходящего на заводе «ОСВАР» в Вязниках. Рабочие предприятия, взволнованные информацией о возможном закрытии производства, вышли на митинг. Вот что ответил Николай Виноградов:
- Какими-то усилиями внутриобластными мы, конечно, не покроем потери, вызванные сокращением объема производства таких автопроизводителей, как «ВАЗ», «КАМАЗ» и «ГАЗ». Эта беда подходит и начинает звучать значительно острее, чем раньше. Это касается «Автосвета», «ОСВАРа», «Авто-прибора». Хотя немало делается по сокращению напряженности на рынке труда. Порядка 50 миллионов рублей мы на эти цели предприятиям машиностроения направили. Но простые подсчеты показывают: «ОСВАР» выпускал продукцию на полтора миллиарда рублей, а сейчас сокращение идет в три раза, - заявил губернатор и обрисовал выходы из ситуации.
- Сегодня надо быстро перестраиваться на новые производства, которые есть в Петербурге, Калуге, других городах. Ясно, что туда с комплектацией кто-то будет входить. В этом отношении есть реальное продвижение у «Автоприбора», а это означает, что и у других предприятий есть возможности. Следующее направление - меньшими затратами делать объем продукции, востребованный на рынке. В самом плохом случае - создавать технопарки на базе предприятий и привлекать других инвесторов, в том числе и по выпуску комплектующих для автомобилей. Другого пути, кроме создания высокоэффективных технологических процессов, у нас нет.
Не будет ли развиваться ситуация на «ОСВАРе» по пикалевскому сценарию, опасаются журналисты.
- С Пикалево никак нельзя ситуацию сравнивать, - заявил Николай Виноградов. - В Пикалево наряду с прекращением производства - невыплата зарплаты и огромные долги. Зарплата на «ОСВАРе» выплачивается, и предприятие работает. Да, работает неполную неделю. Да, есть сложности и неясности перспективы. Но наша задача - объяснять и вести кропотливую, настойчивую работу по защите интересов людей.
- Кстати говоря, - продолжил губернатор, - первыми проявили инициативу профсоюзы. Впервые за длительный период времени ко мне приехали председатель обкома профсоюзов и председатель профкома завода и высказали обеспокоенность на этот счет. Это было недели полторы назад. Вот это приятная активность. А когда у нас начинают туда выскакивать для того, чтобы перед камерами покрасоваться, для меня это непонятно. Ясно, что ничего не решат, а смуту внесут или неясность.
Но я полагаю, что выходить людям на улицу бесполезно, да и не нужно. Это необходимо, когда люди чувствуют, что на них не обращают внимания, что власти равнодушны, что руководство предприятия устранилось и так далее. Мы ведем диалог с собственниками предприятий. Это касается «ОСВАРа» и «Автосвета». Разговор был конкретный позавчера с председателем совета директоров группы СОК Качмазовым.
Неэффективные производства будут уходить. Куда мы с этими фарами деваться будем, если их брать не будут? Но крайне важно, чтобы у этих людей была занятость. Если мы понимаем, что то или иное предприятие не выдержит конкуренции, то, значит, там нужно размещать новое производство. На какой-то период времени, ясно, государство должно давать преференции тем или иным производственным структурам, но оно все равно должно быть эффективным. Поэтому как бы я им ни сочувствовал, я все равно должен принимать меры по созданию новых производств. Стараемся это делать...

#     #     #     #