НАДЕЖДА СУХАРНИКОВА:
РАБОТАЮЩИЙ ЧЕЛОВЕК НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ БЕДНЫМ

ГТРК «Владимир», 9 ноября 2010 года
http://www.vladtv.ru/

Если не поможет пикет, готовы пойти на крайние меры. Об этом на пресс-конференции сегодня заявили председатели профсоюзных организаций работников бюджетной сферы. Уже завтра на Театральной площади Владимира в рамках всероссийской акции соберутся около 200 активистов. Главный лозунг - "Бюджетникам страны достойную зарплату!".
Надежда СУХАРНИКОВА, председатель областного объединения организаций профсоюзов: "Нас волнует также, что индексация бюджетных зарплат не производилась уже более двух лет, не растут стипендии. Единственное, о чем мы с вами должны задуматься, что работающий человек не должен быть бедным. Однако статистика говорит сегодня о противоположном".
Образование, здравоохранение, культура - три кита, на которых держится общество. Поэтому проблемы - общие. Интенсивность труда растет. А индексация зарплаты не покрывает инфляции. Отрасли покидают опытные кадры, а молодежь не спешит на смену. Планка зарплат в регионах серьезно отличается, хотя уровень оказания образовательных и медицинских услуг считается единым. Размер МРОТ рассчитывается с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Это фактически уравняло младших и квалифицированных сотрудников. Представители исполнительной власти говорят о необходимости экономии в бюджетной сфере. На деле экономия идет за счет бюджетников. Если Правительство и Госдума не прислушаются к мнению протестующих, профсоюзы готовы к острым формам протеста.

НА ГРАНИ ЗАБАСТОВКИ

6 Канал -Владимир , 9 ноября 2010 года
http://www.6tv.ru/

Учат, лечат, прививают культуру - а получают за это чуть больше, чем "спасибо". Профсоюзные лидеры владимирских бюджетников объяснили, почему они будут завтра митинговать на Театральной площади.
У кого-то кризис может и закончился - а у бюджетников дела год от года только хуже. Последний раз их кошельки немного потяжелели в сентябре 2008, с тех пор про индексацию они забыли. Зато слышат много слов о социальной политике государства, о реформах. А на деле - чуть больше 10 тысяч рублей - средняя зарплата в образовании. Это даже не холостой, а задний ход. Учительское жалование с каждым месяцем стремится назад, к барьеру "прожиточный минимум". А есть такие, кто вообще по ту сторону от нищенского рубежа.
Лидия КИРЯЧКОВА, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и культуры: "Получает начинающий специалист 5300 - как на них жить, когда прожиточный минимум сейчас - за 3 квартал - 6010 рублей. Значительная часть - примерно 20% получают ниже прожиточного минимума".

Каждый пятый врач в России живет на зарплату ниже минимальной. Специалисту после 7 лет обучения в вузе придется выкручиваться на 4 тысячи + немного дотаций. Как вариант - поселиться в больнице и лечить круглые сутки.
Светлана СОЛОХИНА, председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения: "Такая крылатая фраза, в кавычках сказать, что на ставку врачу есть нечего, а на две ставки ему есть некогда".

Если зарплата бюджетников почти в 2 раза меньше зарплаты рабочих, то зарплата работников культуры почти в 2 раза меньше зарплат врачей или учителей. Хватает на то, чтобы не умереть с голоду, и рассчитаться с коммунальщиками.
Любовь НЕФЕДЕНКО, председатель областной организации профсоюза работников культуры: "За 5 лет число выросло жалоб в профсоюзы работников культуры в 14 раз, в 11 раз выросло число обращений в суд наших членов профсоюзов".

А скоро бюджетники будут не одиноки в своей беде. С нового года вырастут взносы в фонд социального страхования. Работодателям, возможно, придется вспомнить о полузабытом уже кризисном понятии "оптимизация штатов", урезании зарплат и жаловании в конвертах.
Надежда СУХАРНИКОВА, председатель областного объединения организаций профсоюзов: "Ну и наверно, будут свертываться все программы социальные на предприятиях, которые были в коллективном договоре предусмотрены".

Не исключено, что рост "налога на зарплату" приведет к новым пикетам и митингам, на которые выйдут уже не только врачи и учителя, но и инженеры, продавцы, менеджеры и бизнесмены. А пока достойную зарплату и ежегодную индексацию в очередной потребуют бюджетники, завтра, по всей стране.

А НА ПЛОЩАДИ ПРОФСОЮЗЫ С ПЛАКАТАМИ СТОЯТ
ВЫБОР-33, 10 ноября 2010 года
http://vibor33.ru/

Цитата: «Как сообщил заместитель председателя профсоюза ВлГУ Максим Фабриков: «Сегодня здесь собрались представители профсоюзов культуры, медицины и образования». Цель пикетов, проходящих по всей России, это требование увеличения заработных плат работникам бюджетной сферы и, наверное самое главное для большинства присутствующих, увеличение студенческой стипендии до прожиточного минимума.
Максим Фабриков заявил, что этим пикетом они «напоминают Владимиру Путину о том, что он обещал рассмотреть возможность увеличения стипендий студентам в 2010 году». Но этого не произошло, «видимо потому, что Владимир Владимирович забыл об этом»,- сделал Фабриков осторожный вывод».

ВЛАДИМИРСКИЕ БЮДЖЕТНИКИ ТРЕБУЮТ УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ГТРК «Владимир», 10 ноября 2010 года
http://www.vladtv.ru/

Лидия КИРЯЧКОВА, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки: "Сейчас говорят, что в этом году будет только восемь процентов инфляция, но мы в реальной жизни живем, мы считаем, что не 8% будет инфляция, тем более, что если 6,5% нам индексацию только с июля следующего года обещают, я не понимаю, как можно будет прожить людям этот период".
Еще одно требование учителей - нивелировать разницу в оплате труда среди регионов. По сравнению, например, с Москвой оклад в субъекте может быть ниже чуть ли не в десять раз - при том, что учебная программа и нагрузка для всех одинаковая. Школы, детские сады - молодых специалистов практически нет.

Ирина Караваева, воспитатель детского сада: "У начинающих воспитателей, у них базовая ставка - 3300 рублей - вот молодые приходят, представляете, какая ставка? У них даже меньше, чем у младшего обслуживающего персонала".
То же самое в медицинской сфере - после введения новой системы оплаты труда, получилось, что квалифицированные врачи получают практически наравне с младшим медперсоналом или техническими работниками. Получается, что стимула учиться и повышать квалификацию нет.

Светлана СОЛОХИНА, председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения: "Мы требуем сегодня, чтобы из понятия МРОТ были исключены стимулирующие и компенсационные выплаты - и тогда человек будет знать, на что он может рассчитывать при своем уровне квалификации и качества работы и будет рассчитывать на то, что он может заработать".
Как заявили участники, сегодняшний пикет - лишь первый этап. Если к их мнению не прислушаются, бюджетники готовы пойти и на более серьезные меры.

Елена Гладкова, педагог г. Муром: "Да, это начало... Если уж не услышат нас, можно будет призвать к забастовке - представляете, мы забастуем, что тогда будет? Все дети будут на улице".

ПРОФСОЮЗНЫЙ ПИКЕТ
Телеканал «Вариант», 10 ноября 2010 года
http://www.variant33.ru/

Цитата: «Цены на хлеб, молоко, муку и соль, в октябре не повышались! Таковы данные Владимирского управления экономики. Но попробовали бы специалисты, проводившие этот мониторинг озвучить свои оптимистичные выводы перед людьми, собравшимися сегодня на Театральной площади. Бюджетники со всего региона под проливным дождём развернули свои воззвания с требованиями индексации зарплат. «Бюджетникам страны - достойную зарплату!» - таково название всероссийской акции, проводимой профсоюзами. Дважды она проходила в октябре, ситуация в корне не поменялась, и вот - этап третий.
Любовь Нефеденко участница пикета, работник культуры (г. Владимир): «Эта акция проходит по всей России. Повсеместно разные формы её выражения: шествия, митинги, собрания. У нас выбрана форма пикета»!
Зарплата у бюджетников не индексировалась последние два года. А за это время чего только не было: и кризис, и его последствия, и повышение цен---постепенное и скачкообразное. Да только ли это! Последняя иллюстрация -проезд во Владимире подорожал. С более чем скромными доходами людям остаётся только пешком ходить.
Алексей Кузьмин участник пикета: «Я являюсь сотрудником кафедры. Работаю на полставки. Две тысячи - это не зарплата! Плюс стипендия - тысяча триста. Это ещё повышенная!»
На Театральной площади не менее 200-т митингующих. Со всей области люди приехали.
Татьяна Карасёва: участница пикета, педагог (г. Гусь-Хрустальный): «Треть учителей в нашем городе получают четыре тысячи триста рублей»!
Светлана Щербакова: участница пикета, педагог (г. Кольчугино): «Ставка учителя первой категории - 6 тысяч, высшей категории - 7 тысяч рублей»!

СОУЧАСТНИК ПРОИЗВОДСТВА
«Маяк» - газета трудового коллектива ОАО «Муромский завод радиоизмерительных приборов»,.- 2010.- 12 ноября

22 октября состоялась XXIX заводская отчётно-выборная профсоюзная конференция. Отчёт о работе, выполненной профкомом с ноября 2005 г. по октябрь 2010 г., представила его председатель В.Н. Назарова, а отчёт ревизионной комиссии – её председатель О.В. Моздухова. В прениях выступили член молодёжного совета О. Назимкина, работники ряда цехов и отделов. На вопросы делегатов ответили генеральный директор Б.А. Жулин и другие руководители предприятия.
Судя по выступлениям и вопросам, прозвучавшим на XXIX заводской отчётно-выборной профсоюзной конференции, профсоюз на нашем предприятии большинством работников цехов и отделов расценивается как реальный соучастник производства. Делегаты, не ограничиваясь традиционной для профорганов социальной сферой - забота о здоровье и отдыхе, моральное поощрение работников, содействие развитию спорта и т.п., поднимали проблемы условий труда, уровня заработной платы, порядка на территории. И в этом смысле прошедшая профсоюзная конференция напоминала конференции трудового коллектива по обсуждению колдоговора, на которых администрация и профком по праву проявляют себя как два партнёра по выполнению основного закона предприятия, регламентирующего его многогранную жизнь.
С трибуны и из зала
Упорядочение заработной платы - тема выступления с высокой трибуны председателя комитета профсоюза цеха № 118 О. Ю. Липиной. Не меняющаяся в лучшую сторону по качеству спецодежда - содержание обращения к присутствующим монтажника радиоаппаратуры цеха № 225 А. А. Шамилина. Продолжительность и качество ремонтных работ в санбытовых помещениях подразделений - вопрос, который дружно обсуждали слесарь цеха № 633 Н. А. Дроздов, начальник ОКиК В. В. Кузнецов и главный конструктор В. В. Блохин.
Вопрос - ответ
По всем этим и другим поднятым проблемам главный организатор производства - администрация завода, отвечающий за все его направления, постарался дать ответы. С этой целью на трибуну профсоюзной конференции поднимались генеральный директор предприятия Б. А. Жулин, его зам. по экономике Ю. М. Пажин, директор по управлению персоналом В. К. Шигин. Пояснения из зала давали начальник ОМТС С. В. Минеев, начальник отдела строительства В. П. Медына.
И о «портфеле» заказов
Генеральный директор завода Б. А. Жулин проинформировал посланцев трудовых коллективов цехов и отделов о волнующих всех перспективах на будущее. Он рассказал о формировании «портфеля» заказов на 2011 г. и порадовал неплохими ориентирами по производственной программе на предстоящий год.
Зазвучали молодёжные «нотки»
Отличительной особенностью нынешней профсоюзной конференции стали звонкие «нотки», взятые на ней молодыми риповцами.
О конкретных делах молодёжного совета предприятия, действующего под руководством профкома, подробно поведала его активный член Ольга Назимкина. Ей же было доверено вести конференцию, а её товарищам по молодёжному объединению - зачитывать проект постановления, вносить предложения по выборным кандидатурам. Да и «подоспевший» к конференции компьютерный вариант странички «Маяка», анонсирующей ноябрьский выпуск газеты, был посвящен делам молодых производственников.
Нельзя обойти и тот факт, что в новом составе профкома ряд «мест» был отдан представителям трудового коллектива молодого возраста - как залог преемственности в работе и гарант поиска новых её форм.
А что потом?
А завершить краткие заметки с конференции, наверное, следует вот такими словами из доклада председателя профкома В. Н. Назаровой:
«...Численность профсоюзной организации осталась на уровне 62%. На вопрос - почему не вступают в профсоюз?- нередко отвечают - а зачем, ведь трудовой коллектив мне и так всё даёт?..
Однако при этом многие не задумываются о том, что так, как сейчас, может не быть потом, и тогда представлять наши интересы будет некому!»

ШЕСТЬДЕСЯТ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ

«Молва»,.- 2010.- 16 ноября
http://www.molva33.ru/

Цитата: «Комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), возглавляемый Михаилом Прохоровым, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу. В этом документе, в частности, содержится предложение закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели.
Проект был опубликован в СМИ только в изложении журналистов, но вызвал волну критики как Союза в целом, так и Прохорова персонально. О своем несогласии с изменениями в Трудовой кодекс заявили профсоюзы, члены СовФеда, независимые эксперты и правозащитники...»

ОБСУДИЛИ ПРОЕКТ БЮДЖЕТА

Владимирские ведомости.- 2010.- 20 ноября
http://www.vedom.ru/

Цитата: «Во вторник во Владимире прошли публичные слушания по проекту областного бюджета на 2011 год и плановый период 2012-2013 годов. Проект сверстан по так называемому умеренно оптимистическому варианту. Доходная часть областного бюджета в этом году составит около 29,6 млрд рублей, расходная 32,5 млрд рублей, дефицит около 2,9 млрд рублей. В течение ближайших трех лет предполагается устойчивое увеличение собственных доходов Владимирской области при снижении дотаций из федерального центра, выделенных на выравнивание регионов по бюджетной обеспеченности. Другими словами, наш регион становится все менее дотационным и по этому показателю приближается к лидерам ЦФО Белгородской, Калужской, Московской, Ярославской областям.
В то же время в ближайшие три года администрация области планирует увеличить объемы привлечения в регион федеральных средств по целевым программам.
Обсуждение проекта бюджета не стало скандальным, как это порой случается в других территориях, тем не менее были и споры, и предложения. Вопросы сыпались как из зала, так и по сети Интернет.
1 июня крайний срок увеличения оплаты труда учителям. Лидер областных профсоюзов Надежда Сухарникова поинтересовалась, возможно ли увеличение оплаты труда учителям предусмотреть с 1 января, а не с 1 июня, как это предполагает проект бюджета.
Вице-губернатор ответил, что 1 июня это крайний срок, когда учителя получат прибавку. Возможно и более раннее повышение, но не с 1 января:
- В бюджет заложен большой дефицит, и мы должны в начале года посмотреть, как идет наполняемость, - пояснил Вячеслав Кузин. В любом случае мы это будем решать вместе с Законодательным Собранием».

ВСЕМ МАМАМ В ПОДАРОК
«Молва»,.- 2010.- 30 ноября
http://www.molva33.ru/

На Владимирском электромоторном заводе состоялась выставка детского рисунка, посвященная Дню матери. Профсоюзный комитет пригласил к участию детей сотрудников группы компаний ВЭМЗ. Возраст и творческую свободу художников решили не ограничивать. В большой яркой экспозиции были представлены работы живописцев и графиков от двух до четырнадцати лет, созданные в разных техниках и жанрах. На подведение итогов выставки были приглашены родители юных дарований. Для каждого из участников профком подготовил подарки (в том числе и наборы для рисования). Возможно, некоторые из представленных на выставке рисунков будут опубликованы на страницах корпоративного календаря.