БЕЗ БОРЬБЫ НЕТ ПОБЕДЫ!
«Ваша газета»,.- 2011.- 21 января
http://www.interestingfact.ru/

12 января в Москве в пассажирском вагонном депо «Москва–Киевская» открылся VII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России.
Открывая Съезд, председатель Федерации Независимых Профсоюзов России М.В. Шмаков объявил, что на профсоюзный форум прибыли 693 из 724 делегатов, избранных членскими организациями на VII съезд, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с Федерацией Независимых Профсоюзов России (ФНПР).
С кратким отчетом Генерального совета ФНПР о деятельности по выполнению решений VI съезда ФНПР, стратегии и тактике дальнейших действий по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов Генерального совета ФНПР выступил председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков. В нем он заострил внимание делегатов съезда на основных направлениях работы профсоюзов на перспективу. Он, в частности, отметил, что в годы, прошедшие с предыдущего съезда ФНПР, наша страна столкнулась с целым рядом вызовов, обусловленных, в основном, кризисными явлениями в мировой экономике.
«Сейчас профсоюзы нуждаются в качественном переосмыслении своей деятельности», - подчеркнул лидер российских профсоюзов, и в дальнейшем тексте доклада изложил ряд новых подходов к решению накопившихся проблем, начиная с социально-экономического блока и завершая задачами активизации информационной работы профсоюзов. На обсуждении именно этих вопросов и сосредоточились делегаты профсоюзного форума. «Нас ждёт не просто большая работа, а борьба. Но мы борьбы не боимся, потому что без борьбы нет победы!» - отметил Шмаков.
Сергей НЕВЕРОВ, и.о. секретаря Президиума Генерального совета партии «Единая Россия», депутат Госдумы РФ:
«В работе съезда ФНПР принимают участие свыше 1200 гостей и делегатов, и мы можем с уверенностью говорить о том, что ФНПР – крупнейшая федерация в Европе.
Выступая на съезде, Владимир Путин сказал о том, что все предложения профсоюзов были учтены в программе правительства. Речь идет о занятости, безопасности, социальных гарантиях. Нужно повышать качество жизни, а не обсуждать увеличение трудовой недели. Кроме того, в минувшем году была проведена беспрецедентная индексация пенсий на 45%.
29 декабря было подписано генеральное соглашение между профсоюзами и правительством, обсуждение было острым, и то, что соглашение было подписано, говорит о зрелости профсоюзного движения.
Профсоюзы должны меняться, об этом тоже говорил Владимир Путин, но нельзя при этом терять доверие трудящихся. Очень хорошо, что трудящиеся сегодня услышали на съезде ответы на свои вопросы.
Да, нарушения прав трудящихся есть, но профсоюзы следят за этим. Я сам был секретарем «первички» на одном из предприятий угольной отрасли, и могу сказать, что все нарушения обязательно отслеживаются.
Кроме того, трудящиеся могут обратиться в партию «Единая Россия», в общественную приемную Владимира Путина, мы очень активно работаем с профсоюзами, в том числе и в сфере законодательной деятельности, как это случилось после катастрофы на шахте «Распадская», когда «Единая Россия» совместно с профсоюзами разработала ряд важных законов, касающихся угольной отрасли».

ГТРК «Владимир», 17 января 2011 года
http://www.vladtv.ru/

Цитата: «Только 12% россиян считают, что активнее всего их права на предприятии защищает профсоюз. Такие данные приводит Всероссийский центр изучения общественного мнения.
Опрос показал, что за последний год резко возросла роль профсоюзов в этом вопросе. Если в 2009-ом году только 6% людей верили, что их права профсоюз может защитить, в 2010-ом этот процент вырос в два раза. А вот усилия руководства предприятия и непосредственного начальства становятся россиянам все менее заметными. С 2007-ого года показатель доверия упал с 23-х процентов до 7-ми».

12-14 ЯНВАРЯ В МОСКВЕ ПРОХОДИЛ VII СЪЕЗД ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
«Дегтяревец».- 2011.- 26 января

В составе владимирской делегации были представители ОАО «ЗиД»: делегат съезда - председатель цехового комитета 3 отделения пр-ва №21 А.В. Данилина и в качестве приглашенного - председатель профкома завода В.А. Мохов.
В работе съезда кроме 642 делегатов из всех регионов и областей РФ принимали участие Председатель Правительства РФ В.В. Путин, депутаты Госдумы, руководители ветвей государственной власти, представители объединений работодателей, политических партий, религиозных конфессий, зарубежных профцентров и международных организаций.
А.В. Данилина поделилась впечатлениями о съезде, рассказала о вопросах, которые там обсуждались, дала свою оценку работе нашей профсоюзной организации.
- Съезд, конечно же, произвел неизгладимое впечатление своей массовостью, широким представительством, значимостью заслушиваемых вопросов.
Приятное впечатление осталось от выступления В.В. Путина, который по сути перечислил все требующие решения проблемы и таким образом определил первостепенные задачи для профсоюзов, а также дал оценку их работе.
А.В. Данилина рассказала, что начал Владимир Владимирович свое выступление с информации о том, что буквально в канун Нового года было подписано генеральное Соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 гг. Этот документ позволит совместными усилиями продолжать работу по формированию цивилизованного рынка труда, повышению уровня жизни наших граждан и др. Здесь же В.В. Путин подчеркнул важную роль профсоюзов в преодоления кризиса в стране: профсоюз стал одним из соавторов антикризисного плана Правительства РФ. «Мы много спорили, но всегда слышали друг друга», - сказал Владимир Владимирович.
Далее в выступлении В.В. Путина прозвучали ответы на вопросы, которые волновали всех. Председатель Правительства сказал, что нужно обсуждать не вопрос о повышении пенсионного возраста, а заниматься повышением качества и продолжительности жизни россиян; что не подлежат пересмотру законы об увеличении продолжительности рабочей недели с 40 до 60 часов, и работодатели не должны подменять модернизацию производства усилением эксплуатации работников и решать вопросы развития за счет замораживания зарплат, отказа от социальных гарантий или введения упрощенной системы увольнений.
В.В.Путин также выразил надежду, что профсоюзы и дальше будут держать под постоянным контролем один из важнейших вопросов - охрану труда, что не допустят фактов подмены «защиты прав трудящихся собственным пиаром и обслуживанием интересов собственников и работодателей».
Результатом трехдневного плотного графика работы делегатов съезда стало принятие 14 Резолюций съезда и одного заявления по самым злободневным вопросам, в т.ч. об эффективной занятости работающих, о сохранении социальных гарантий, об охране труда, о равенстве женщин и мужчин в вопросах труда и занятости, о молодежной политике и мн. др.
- Слушая выступления делегатов из разных регионов нашей большой страны, я поняла, - рассказывала А.В. Данилина, - что у нас не все так плохо, как кажется. В других регионах есть случаи длительной задержки заработной платы, массовых увольнений и роста уровня безработицы. Много вопросов и проблем у работающих на Крайнем Севере относительно заработной платы и назначения пенсий, отсутствия комфортных условий для работы и проживания, качественных социальных услуг. Звучали также жалобы на отсутствие возможностей у работающих и членов их семей отдохнуть в домах отдыха и на турбазах, детям - в лагерях и т.д.
Профсоюзам есть над чем работать. Что же касается работы нашей заводской первичной профсоюзной организации, ее взаимодействия с администрацией ЗиДа, то можно сказать, что все познается в сравнении. Работники ЗиДа и его пенсионеры в полном объеме получают прописанные в колдоговоре социальные льготы и гарантии, завод сохранил для своих работников социальную сферу, в т.ч. турбазу, лагерь, профилакторий. И у нас возникают проблемы, спорные вопросы, но они, как правило, решаются профкомом и администрацией быстро и с учетом интересов заводчан.

ОТ РЕГИОНОВ ЖДУТ ТВОРЧЕСКОГО ПОДХОДА
Владимирские ведомости.- 2011.- 29 января
http://www.vedom.ru/

В ЦФО прошла видеоконференция по вопросам применения закона о госучреждениях. Федеральный закон № 83 был принят 8 мая 2010 года. Он обусловил переход государственных и муниципальных учреждений в форму казенных, бюджетных или автономных...
Вопросов и споров вокруг закона столько, что запланирована целая серия различных совещаний. Поскольку в каждой отрасли своя специфика, то совещание 27 января прошло с акцентом на сферу образования. Со стороны регионов участвовали заместители губернаторов, курирующие социальную политику, а также представители сферы образования. В нашем случае на связи с Москвой были вице-губернатор Сергей Мартынов, директор департамента образования Михаил Корешков, ректор ВлГУ Валентин Морозов, руководители других образовательных учреждений, лидер областного профсоюза работников народного образования и науки Лидия Кирячкова и другие, кто связан с применением нового закона».

КТО ЛУЧШЕ ВСЕХ ОСВЕЩАЕТ ПРОФСОЮЗНУЮ ЖИЗНЬ РЕГИОНА?
ГТРК «Владимир», 09 февраля 2011 года
http://www.vladtv.ru/

Сегодня в областном объединении профсоюзов подвели итоги конкурса журналистов на лучшее освещение профсоюзной жизни региона.
Среди победителей конкурса есть и корреспондент ГТРК "Владимир" Никита Тарбеев. Наш коллега занял первое место. Председатель областного объединения профсоюзов Надежда Сухарникова отметила важную роль средств массовой информации в общественной жизни региона. И выразила надежду на дальнейшее сотрудничество и объективное освещение профсоюзной деятельности со стороны владимирских телекомпаний и газет.

ПОДДЕРЖАТЬ ЮННАТОВ, ШАХМАТИСТОВ И УЧИТЕЛЕЙ
Призыв.- 2011.- 10 февраля
http://www.prizyv.ru/

Председатель Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Лидия Кирячкова всерьез обеспокоена будущим сельских учителей. В ноябре прошлого года профсоюзный лидер уже обращалась к Григорию Аникееву. Тогда Госдума рассматривала поправки в действующий закон «Об образовании». Они, в частности, предусматривали передачу полномочий по выплате льгот сельским учителям с федерального уровня на региональный.
- Нас это очень беспокоило, поскольку мы боялись, что это может привести к снижению выплат педагогическим работникам области, – сказала Лидия Кирячкова. – Тем более что, несмотря на оптимизацию кадрового состава и объединение школ, у нас учителей на селе до сих пор не хватает. И мы были очень рады, когда в Думе приняли закон, где прописано, что новые условия, которые будут разрабатывать субъекты РФ, не должны уменьшать объема предоставления льгот. Пока нас это устраивает».

ЕСТЬ РАБОТА!
«Ваша газета»,.- 2011.- 18 февраля
http://www.interestingfact.ru/

Форум работающей молодежи «Образование. Работа. Карьера».
В течение дня в городском Дворце культуры работали несколько секций, где обсуждались проблемы, связанные с трудоустройством молодежи.
В работе форума приняли участие представители ведущих предприятий, молодежных советов колледжей и училищ, специалисты по вопросам трудовой молодежи. В рамках форума прошли консультации в сфере профориентации и трудового законодательства...
Символично, что мероприятие прошло под лозунгом «Работать – это модно!». Действительно, сегодня в молодежной среде существует острая потребность в трудоустройстве, профессиональной стажировке, получении опыта. Идет тенденция к тому, что зависеть от родителей в студенческом возрасте – неправильно. Молодежь стремится к самостоятельности. И представители власти и общественных организаций должны эту потребность реализовать.
Поэтому программа форума была максимально приближена к интересам молодежи: презентация владимирских предприятий, работа всевозможных секций и справочных пунктов, приглашенные эксперты из различных сфер, среди которых – депутаты Законодательного собрания области Сергей Сахаров и Роман Русанов, лидер владимирских профсоюзов Надежда Сухарникова и многие другие.

ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ МОЛОДЕЖЬ

«Маяк» - корпоративная газета ОАО «ВПО «Точмаш»,.- 2011.- 21 февраля

15 февраля на очередном заседании профсоюзного комитета ВПО «Точмаш» были вручены нагрудные знаки «Молодежный профсоюзный ак¬тивист».
Постановлением президиума ЦК профсоюза (РПРАЭП) нагрудный знак был присужден молодым работникам 20 предприятий атомной отрасли. От ВПО «Точмаш» комиссия РПРАЭП по работе с молодежью предложила наградить председателя заводской профсоюзной молодежной комис¬сии Наталью Анисимову и заместите¬ля председателя Анну Кулакову.
- Эти девушки действительно достойны награды, - комментирует председатель московской регио¬нальной комиссии по работе с мо¬лодежью РПРАЭП Евгений Сидоров. - Они не только ведут активную об¬щественную деятельность на своем заводе, но и являются связующим зве¬ном между молодежью «Точмаша» и молодежью других предприятий от¬расли. Наталья и Анна стали идей¬ными вдохновителями создания на «Точмаше» профсоюзной комиссии по работе с молодежью и уже в первом мероприятии - нашем региональ¬ном конкурсе «Лучший молодежный профсоюзный лидер - 2010» принесли «Точмашу» победу. Летом, кстати, Наталье предстоит участвовать в общеотраслевом этапе конкурса. Надеюсь, предприятие и профсоюз окажут ей необходимую поддержку.
Как сказано в тексте постанов¬ления, данный нагрудный знак вру¬чен представительницам «Точмаша» за активную общественную рабо¬ту в сфере молодежной полити¬ки РПРАЭП, существенный вклад в осуществление деятельности про¬фсоюзной организации и добросо¬вестный труд на основном рабочем месте.
- Для нас большая честь полу¬чить эту награду от ЦК профсою¬за, - комментирует председатель комиссии по работе с молодежью ВПО «Точмаш» Наталья Анисимова. - Наши начинания были оценены. Это хороший повод продолжать актив¬но работать и добиваться новых успехов.

ПОДСКАЗЫВАТЬ, ЗАЩИЩАТЬ И ПОМОГАТЬ
Владимирские ведомости.- 2011.- 22 февраля
http://www.vedom.ru/

Как профсоюз отстаивает права работников культуры, добивается льгот и оказывает социальные услуги?
Выполняют ли сегодня профсоюзы свою основную функцию? Защищают ли они права работников и зачем люди вступают в профсоюзные организации? В поисках ответа на эти вопросы мы обратились к председателю областной организации Российского профсоюза работников культуры Любови Нефеденко.
- Количество людей, состоящих в профсоюзах, сегодня значительно уменьшилось. В чем, по-вашему, причина?
- В советские времена в областном объединении профсоюзов было 850 тысяч человек, сегодня 110 тысяч. Причина нежелания вступать в профсоюзные организации, думаю, в том, что профсоюзы стали позволять использовать себя в политических целях, подчас забывая о своем основном предназначении.
- Сколько человек состоит в областном профсоюзе работников культуры?
- Около 4 тысяч человек. Причем процесс живой. В этом году заявили о восстановлении проф¬организации работников культуры в Гусь-Хрустальном и Меленковском районах.
Профсоюзы должны прежде всего защищать права людей, осуществлять общественный контроль, отстаивая их интересы, - убеждена Любовь Ивановна. Считаю, что пока наш профсоюз работников культуры с этой миссией справляется. Каждый человек самостоятельно проследить за изменениями в законодательстве не может. Потому наша задача подсказывать и помогать. За 2010 год за помощью и консультациями к нам обратились 740 членов организации, а это почти каждый пятый. Из них 570 получили реальную помощь и положительное решение по своему вопросу.
Приведу примеры правозащитной работы. В прошлом году с нашей помощью в суды подали заявления 14 человек. 13 судов состоялось либо с моим участием, либо с участием главного правового инспектора нашего профсоюза Виталия Бабухина. Мы проверили деятельность 20 работодателей и выявили 178 нарушений трудового законодательства. 142 из них были устранены, в четырех случаях направлены обращения в прокуратуру, одно обращение составлено и направлено в федеральную инспекцию по труду.
В результате трех человек восстановили на работе. Люди получили дополнительно более 762,2 тысячи рублей, полагающихся по закону! К примеру, в Вязниковском районе сотрудникам музыкальной школы задерживали выплату компенсаций за услуги ЖКХ (на сумму 122 тысячи рублей), а работникам учреждений культуры не выплачивались деньги на книгоиздательскую продукцию с февраля по сентябрь накопилась задолженность в 25,5 тысячи рублей. В Петушинском районе были выиграны 8 судов пришлось доказывать, что при выплате зарплаты сотрудникам культурно-досугового центра п. Городищи применялся ошибочный коэффициент. Неправильно велись расчеты заработной платы культработникам и в Александровском районе. После вмешательства профсоюза все деньги были людям выплачены.
Иногда в ходе проверки соблюдения трудового законодательства правовой инспекцией труда профсоюза выясняется, что с работниками не заключаются письменные трудовые договоры. Подобная ситуация сложилась в прошлом году с руководителями учреждений культуры Вязниковского района. Проверка показала, что во владимирской школе искусств № 3 график отпусков составлялся без учета общественного мнения, то есть мнения членов профсоюза.
- Правовую помощь вы оказываете и отдельным членам профсоюза?
- Да, помогаем в восстановлении прав. К примеру, доказали, что с нарушением была уволена главный библиотекарь и бывший председатель профкома Владимирской областной научной библиотеки им. Горького Н.Трубицина. В результате она была восстановлена. После нашего вмешательства был произведен перерасчет пенсии бывшему работнику областной организации Российского профсоюза работников культуры Н.Журавлевой. После обращений завотделом ДК им. 100-летия Мурома Н.Деминой и преподавателя областного музыкального колледжа Г.Низовцева им была оказана правовая помощь, после чего оба работника получили звание ветерана труда.
- Добиваетесь ли вы дополнительных льгот и гарантий для работников культуры?
- Мы стараемся усилить социальную поддержку, используя систему социального партнерства, заключаем коллективные договоры. Сотрудничаем с областным департаментом по культуре, отстаиваем внесение изменений в отраслевые соглашения на муниципальном уровне. Так, с этого года изменяется порядок аттестации педагогических работников, включая концертмейстеров и руководителей образовательных учреждений. Мы добились введения дополнительных пунктов. К примеру, чтобы присвоение первой и высшей категорий для сотрудников, имеющих почетные звания Российской Федерации «Заслуженный учитель», «Народный артист», «Заслуженный работник культуры», «Народный художник», а также для лауреатов областных и республиканских конкурсов и победителей нацпроекта происходило по результатам собеседования.
Добились, чтобы срок действия квалификационных категорий продлевался на два года с даты выхода на работу после рождения ребенка или если человек длительно болел, находился в командировке по работе за рубежом.
- Какие социальные услуги вы оказываете?
- Зарплаты у работников культуры небольшие, потому помогаем прежде всего семьям с детьми. Так, в прошлом году устроили для них экскурсии в музеи шоколада и петуха в город Покров. 460 детей побывали на новогодних елках во Владимире, 45 на Кремлевской елке в Москве, 1,5 тысячи ребят получили от профсоюза подарки к Новому году.
За 2010 год 78 членов профсоюза отдохнули по льготным путевкам (со скидкой 20%) в санаториях.
В трудных ситуациях мы оказываем людям материальную помощь. В случае тяжелой болезни, потери близкого человека, пожара... Погорельцам из Меленковского района помощь мы оказали одними из первых - на третий день после случившейся беды. Помогли и тогда, когда в Муромском районе у библиотечного работника сгорел дом, а в Александрове та же участь постигла художника.