ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Губернатор Светлана Орлова подписала постановление об утверждении величины прожиточного минимума на территории Владимирской области за II квартал 2014 года.
Согласно постановлению, величина прожиточного минимума на душу населения составляет 7941 рубль. Для трудоспособного населения данный показатель определяется в сумме 8616 руб., для пенсионеров – 6641 руб., для детей – 7765 рублей.
Закончилась весенняя сессия Государственной Думы. Во время неё профсоюзным движением России была одержана огромная победа — принят выстраданный нами, готовившийся на протяжении четырёх с половиной лет закон о запрете заёмного труда. Схема заёмного труда позволяла работодателям уклоняться от исполнения обязательств перед трудящимися, занижать цену рабочей силы, недоплачивать за работников взносы во вне-бюджетные социальные фонды. Такая схема в нашей стране будет запрещена с 1 января 2016 года.
Задачи коллективно-договорной кампании ФНПР на 2014 год
Коллективно-договорные кампании не часто попадают в фокус центральных СМИ как лишенные «сенсационности» события. Между тем, договоры и соглашения, заключаемые на предприятиях и в отраслях, затрагивают социально-экономические интересы миллионов россиян.
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:
Соглашение о сотрудничестве между Владимирским областным объединением организаций профсоюзов и региональным отделением Пенсионного фонда России (ПФР) охватывает многие направления работы.
В последнее время в ведомственный архив областного профобъединения поступает всё больше запросов из ПФР, касающихся подтверждения стажа работы граждан, обратившихся за получением пенсии.
Особенности нового пенсионного законодательства

В конце 2013 года был принят пакет федеральных законов, направленный на совершенствование пенсионной системы Российской Федерации. Новый порядок формирования пенсий по обязательному пенсионному страхованию коренным образом изменяет структуру приобретения и использования пенсионных прав застрахованных лиц, сложившуюся за последние 10 лет. Обсуждение в трудовых коллективах новаций пенсионной системы требует проведения большой разъяснительной работы среди застрахованных лиц.