21 октября областной комитет Профсоюза работников здравоохранения РФ провел семинар для профкадров и профактива.
Участие в семинаре приняли представители департамента здравоохранения администрации области: С.А. Шидловская – начальник отдела кадров, Ю.В. Серова – начальник экономического отдела, руководители учреждений здравоохранения, работники экономических отделов ЛПУ. Всего - около 70-ти человек.
Были рассмотрены и обсуждены вопросы, касающиеся оплаты труда работников отрасли, заключения «эффективного контракта» и другие.
С.А. Шидловская отметила, что в 2014 году практически весь врачебный (97,3%) и средний медперсонал (90,6%) переведен на эффективный контракт (с работниками заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, внесены уточнения в должностные обязанности каждого работника в соответствии с утверждёнными на федеральном уровне тарифно-квалификационными характеристиками должностей - без изменения трудовой функции работника в целом).
Участники семинара активно и заинтересованно принимали участие в обсуждении вопросов повестки дня, поднимали насущные проблемы.
Коснулись вопроса дефицита кадров, особенно врачебного персонала (отдельных специалистов), и отметили высокий уровень напряженности труда медицинских работников.
В ходе семинара также был рассмотрен вопрос о задачах выборных профорганов при проведении специальной оценки условий труда, об основных отличиях СОУТ от аттестации рабочих мест по условиям труда.
В заключение семинара председатель областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ С.Г. Солохина проинформировала присутствующих о расширении материальных стимулов медицинских работников в целях закрепления кадров.
Л. ШАВРОВА, заместитель председателя областной организации Профсоюза.