Состоялось совещание председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования г. Владимира, которое открыла председатель городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Н.А. Волосова.
В настоящее время возникла очень серьезная проблема по оптимизации штатов в образовании, особенно в школах. Надежда Александровна заострила внимание присутствующих на необходимости проведения оптимизации с соблюдением всех требований законодательства, чтобы права работников, попавших под сокращение, не ущемлялись, и тем самым не обострялась социальная напряженность в трудовых коллективах учебных заведений.
Председатель городской профорганизации остановилась на особенностях сокращения численности или штата работников. Особое внимание уделила порядку увольнения работников, являющихся членами профсоюза и дополнительным особенностям увольнения работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденных от основной работы.
В связи с происходящими процессами оптимизации ЦС Профсоюза образования проводит еженедельный мониторинг количества сокращаемых должностей. Председателям первичных профсоюзных организаций было дано поручение сообщать в горком о каждом случае сокращения численности или штата организации.
В результате длительных и сложнейших переговоров ЦС профсоюза с Министерством образования в декабре 2014 года был согласован и 10 марта 2015 года вступил в силу приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». Основным результатом работы профсоюза стало то, что в приказе практически полностью сохранены все социально значимые права и гарантии педагогических работников.
На совещании председателям первичных профорганизаций были даны разъяснения о внесении в коллективные договоры изменений в связи с подписанием Соглашения между управлением образования и горкомом профсоюза и изменениями в системе оплаты труда. В новом соглашении сохранены все имевшиеся в предыдущем льготы работникам образования, а также городскому комитету профсоюза удалось договориться о сохранении уровня заработной платы педагогическим работникам в случае истечения срока действия первой и высшей квалификационной категории во время временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, уходу за ребёнком и длительного отпуска до 1 года с учётом присвоенной квалификационной категории на срок до 1 года.
С 1 марта беспроцентный заём членам профсоюза выдается через кассу горкома. С этой целью президиумом горкома профсоюза разработано и утверждено «Положение о выдаче беспроцентных займов». Председателей попросили ответственно рассматривать кандидатуры заемщиков и учитывать их финансовые возможности при выдаче гарантийного письма от профкома учреждения.
Надежда Александровна далее остановилась на том, что повышение базовых ставок работников с 1 января 2015 года, чего профсоюз упорно добывался, не коснулось работников, оплата труда которых производится за счет средств бюджета города. А это все учреждения дополнительного образования, в том числе единственное учреждение в области – ДДюТ, а также городской информационно-методический центр и городской межшкольный учебный комбинат (ГМУК 2).
В условиях экономического кризиса увеличение базового оклада - принципиальный вопрос социальной защиты работников, ведь именно базовый оклад является гарантированной частью заработной платы. В связи с этим на совещании было принято утверждённое президиумом горкома Обращение к главе г. Владимира С.В. Сахарову, главе администрации А.С. Шохину и депутатам городского Совета народных депутатов «Об оплате труда работников учреждений дополнительного образования и необходимости срочного повышения базовых окладов и ставок работников учреждений дополнительного образования». Под обращением подписались 62 участника совещания и 60 работников ДДюТ.
Н.А. Волосова пригласила всех желающих принять участие в творческом проекте «Мой наставник», который проводится Центральным советом профсоюза, а также в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер», проводимом областной организацией профсоюза.
В соответствии с планом работы городского комитета профсоюза на совещании были объявлены конкурсы:
- посвящённый 70-летию Великой Победы конкурс творческих работ «Судьба ветерана»;
- смотр-конкурс «Лучший профсоюзный лидер» и в его рамках конкурс «Лучший социальный партнер профсоюзной организации».
Встреча председателей первичных профсоюзных организаций прошла организованно, все вопросы активно обсуждались.
М. ЗВЁЗДКИНА, заместитель председатель Владимирской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.