13 мая Селивановским райкомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, при сокращении штатов в МОУ «Копнинская НОШ».
В результате проверки выявлено нарушение п.1.5. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 №1601), в котором говорится, что «Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения №1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов)».
В МОУ «Копнинская НОШ» тарификация педагогических работников действует до 31.08.2015. Сокращение количества классов-комплектов предполагается с 1 сентября 2015 года.
Директору школы вынесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, копия которого направлена начальнику управления образования.
Рассмотрев представление, было принято решение о том, что сокращение учителей в связи с уменьшением количества учащихся и классов-комплектов, будет проведено вместо определенного срока 25 июня не ранее 31 августа 2015 года. Тем самым защищены законные права членов профсоюза, учителей школы.
Н. РЯБОВА, председатель Селивановской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.