В центре внимания - молодежные кадры АПК

6 декабря состоялся пленум областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса под председательством Г.А.Сидельниковой. Сквозной темой всех пунктов повестки дня стала молодежная тема.

Первым в работе пленума стал вопрос охраны труда на современном этапе, по которому перед собравшимися руководителями первичных организаций выступил Главный технический инспектор труда Профобъединения Михаил Рачков.

За 9 месяцев текущего года резко вырос травматизм на производстве, рассказал он. В этот период на предприятиях и  в организациях Владимирской области произошло более 350 несчастных случаев связанных с производством, это на 12% больше, чем в прошлом году. И них: 32 случая - тяжелые, 2 – групповые, а 5 - закончились  летальным исходом. Увы, В ходе расследований выяснилось, что 51% пострадавших имели стаж работы по профессии менее 5 лет, из них семеро - менее одного месяца. Среди пострадавших 25% - в возрасте от 40 до 50 лет, а 16% пострадавших были в возрасте от 18 до 40 лет. Что прямо подтверждает тезис о необходимости особого внимания в подготовке и охране труда молодых производственных кадров.

Также в ходе пленума были обозначены негативно влияющие на рынок труда и трудовые отношения итоги пенсионной реформы. В то же время особо отмечено, что предложение профсоюза АПК по корректировке реформы было услышано президентом Путиным. "Мы должны поддержать жителей села», - заявил глава государства в телеобращении. Он напомнил, что не один раз обсуждалось "и даже принималось решение" о необходимости 25%-ной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, но "вступление этого решения в силу откладывалось". Владимир Путин предложил начать такие выплаты уже с 1 января 2019 года, сейчас это предложение уже обрело силу закона.

Председатель областной организации Профсоюза работников АПК Галина Сидельникова рассказала о своем участии в осеннем V Международном инженерном форуме, который также огромное внимание уделил новым инженерным кадрам, остро необходимым в условиях цифровой экономики. 

Соглашение «обком-департамент» действует

11 декабря состоялось открытое заседание областной организации работников народного образования и науки РФ по теме «О ходе выполнения Соглашения между департаментом образования администрации области и обкомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ на период 2017-2020гг.» На нем были заслушаны информации заместителя департамента образования области М.Ю. Соловьева и председателя областной Профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.В. Кирячковой

Решая проблемы регулирования трудовых отношений, обком профсоюза систематически проводил их изучение и обсуждение. За полтора года действия Соглашения проверено 178 школ, 59 – ДОУ и 15 учреждений допобразования. В проверках принимали участие 43 внештатных правовых инспектора областной правовой инспекции труда обкома профсоюза.

Проведены проверки по соблюдению трудового законодательства в части регулирования рабочего времени, предоставления гарантий и компенсаций работникам образовательных организаций, установления компенсационных и стимулирующих выплат. Большинство условий Соглашения по регулированию трудовых отношений выполняется. В основном наведен порядок в заключении трудовых договоров с работниками, предоставлении льгот при их аттестации, определенных Соглашением, учете квалификационных категорий на разных должностях при совпадении должностных обязанностей, в обеспечении права участия представителей Профсоюза в советах и комиссиях органов управления и др.

В то же время, существует проблема интенсивности труда педагогических работников по результатам проведенного мониторинга. Большой объем учебной нагрузки, нерегламентированное классное руководство, сверхнормативная численность учащихся в классах, преподавание предметов в одном классе-комплекте для учащихся разных ступеней обучения учителями являются основными причинами значительно возросшей интенсивности труда. Подобное положение и работников дошкольных учреждений. Допускается необоснованное сокращение штатов.

85% педагогов дошкольного образования дополнительно выполняют обязанности по другим должностям, причем вследствие сокращения ставок вынуждены выполнять по другой должности полный объем работы за ставку, получая за эту работу от 0,2 до 0,5 ставки.

На загруженность педагогических работников отрицательно влияет составление всевозможных отчетов и справок, зачастую не связанных с непосредственными обязанностями. Итоги обсуждения этого вопроса доложены на областном совещании начальников управлений образования, внесены предложения в департамент образования. Однако надо признать, что эта острейшая проблема практически пока не решается и требует упорной, постоянной работы.

Обеспечивая представительство интересов работников образования и оказания правовой помощи, руководители местных профсоюзных организаций и главный правовой инспектор обкома защитили право педработников на досрочную пенсию в 162 судебных заседаниях и оказали помощь в оформлении документов 250 работникам. Экономическая эффективность этого вида помощи составила более 50 млн. рублей.

Коллективный договор – во все учреждения

18 декабря 2018 года во Владимирской областной организации Российского профсоюза работников культуры: состоялось заседание Президиума обкома профсоюза работников культуры, IX Пленум обкома и рабочее совещание с председателями территориальных профсоюзных организаций.

 

Пленум обкома профсоюза отметил, что по предложению сторон социального партнерства было принято два постановления губернатора о повышении базовых окладов работников учреждений культуры.

По итогам с января по ноябрь 2018 года средняя заработная плата по областным учреждениям культуры составляет 28 746 руб. (104,9 % от средней по области); по муниципальным учреждениям культуры – 27 394 руб. (100% от средней по области). В целом средняя зарплата в культуре 27 677 руб. (101 %).

Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры – 28 428 руб. (99,8% от уровня средней зарплаты учителей в регионе).

Решен вопрос о передаче аттестации педагогических работников департаменту культуры. Установлены дополнительные льготы при аттестации работников культуры и иной порядок аттестации педагогических работников, имеющих награды за работу в культуре.

Соблюдается законодательство о льготах сельским работникам культуры. Проведена большая работа по пропаганде лучшего опыта работы, по моральной поддержке и награждению работников.

Обком профсоюза выпустил Книгу - очерков «И отзовутся наши имена», провел презентацию этой книги и праздничные мероприятия, посвященные 65 – летию профсоюза работников культуры, как на областном уровне, так и на уровне муниципальных образований. Совместные усилия сторон и подведомственных организаций позволили обеспечить информационную поддержку творческим проектам, деятелям культуры и искусства.

Обком профсоюза уделяет внимание организации санаторно – курортного лечения и отдыха, культурно – массовой работе и работе с детьми.

Вместе с тем, пленум обкома профсоюза отмечает, что не во всех учреждениях культуры заключается коллективный договор, а так же в них несвоевременно вносятся нормы, содержащиеся в областном Соглашении.      

Имеют место факты нарушения прав профсоюза и трудовых прав работающих, стороны Соглашения недостаточное внимание уделяют контролю за выполнением Соглашения в подведомственных организациях и в муниципальных образованиях.