Приложение № 1
к постановлению Президиума
Регионального союза «Владимирское
областное объединение организаций
профессиональных союзов»
от 16 февраля 2023 года № 26-9
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер 2023»
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок проведения регионального конкурса «Молодой профсоюзный лидер 2023» (далее - конкурс).
1.2. Организаторами конкурса являются Региональный союз «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (далее - Профобъединение) и Молодежный совет Владимирского областного объединения организаций профсоюзов.
2. Цели конкурса
Целью конкурса является выявление инициативных и талантливых молодых профсоюзных лидеров для привлечения их к активной профсоюзной деятельности.
3. Задачи конкурса
3.1. Активизация работы профсоюзных организаций и их молодежных структур (советов, комиссий) по привлечению молодежи к профсоюзной деятельности.
3.2. Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-трудовых прав и интересов молодежи.
3.3. Выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера.
3.4. Повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи.
3.5. Формирование кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней из числа молодых профсоюзных активистов.
3.6. Повышение престижа профсоюзов.
4. Оргкомитет конкурса
Руководство конкурсом осуществляет организационный комитет (далее –оргкомитет), который определяет порядок подведения итогов конкурса, состав конкурсной комиссии, принимает работы на участие в конкурсе.
Оргкомитет конкурса оставляет за собой право вносить изменения в Положение и учреждать дополнительные призы.
5. Участники конкурса
5.1. В конкурсе могут принимать участие председатели первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов областных организаций общероссийских профсоюзов за исключением победителей конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО» прошлых лет.
5.2. Профсоюзный стаж участников должен составлять не менее 1 года. Возраст участника конкурса не должен превышать 35 лет.
5.3. От каждой областной организации общероссийских профсоюзов могут быть направлены материалы не более чем от трех участников конкурса.
6. Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе
6.1. Для участия в конкурсе не позднее установленного срока в оргкомитет конкурса на электронный адрес vladoblprof33org@yandex.ru предоставляются следующие материалы:
6.1.1. Анкета участника конкурса (Приложение № 1).
6.1.2. Творческий отчет о работе в первичной профсоюзной организации, Молодежном совете (комиссии), а также об организации и участии в мероприятиях профсоюза и о своем вкладе в деятельность организации.
Творческий отчет должен включать в себя информацию по следующим направлениям:
- наименование первичной профсоюзной организации, областной организации общероссийского профсоюза;
- сведения об охвате профсоюзным членством в организации, в том числе молодежи 35 лет, за 2022 год (количество, процент);
- план работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2022 год (копия) и отчет о его выполнении;
- план работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2023 год (копия):
- текст коллективного договора/молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) коллективного договора или текст соглашения /молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) соглашения. Анализ эффективности раздела (пунктов, касающихся молодежи) коллективного договора или соглашения;
- примеры реальных профсоюзных дел и их результаты за календарный год, предшествующий проведению конкурса;
- новаторские идеи и их воплощение (по желанию).
Приветствуется приложение к творческому отчету фото- и видеоматериалов, публикаций, методических разработок.
Критерии оценки творческого отчета прилагаются (Приложение № 2).
6.1.3. Автопортрет в формате презентации.
В Автопортрете необходимо:
- дать общую характеристику своих лидерских качеств, показав, как эти качества проявляются в конкретных управленческих ситуациях, продемонстрировать свои достижения как профсоюзного лидера;
- отразить влияние своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации/Молодежного Совета.
Критерии оценки:
- содержание и оригинальность;
- использование современных технических средств.
Максимальное количество баллов – 10.
6.1.4. Видео (длительность не более 5 минут), в котором необходимо привести 5 аргументов «ЗА» и 5 аргументов «ПРОТИВ» по одной из выбранных тем:
- мотивация вступления молодежи в члены профсоюза - это только расширение возможностей кэшбэка на товары и услуги? Ваше мнение;
- коллективный договор только для членов профсоюза. Плюсы и минусы;
- переход на электронные трудовые книжки. Плюсы и минусы для работающего человека;
- коммуникативные системы и информационные технологии в профсоюзной работе – это источник дальнейшего развития профсоюзного движения или дань современному этапу нашей жизни?
- студенческая молодежь: есть ли необходимость внедрять в образовательный процесс курс об истории профсоюзного движения и его основных задачах? За и против;
- наемный работник должен работать по трудовому договору или может по устному соглашению? Плюсы и минусы;
- получение зарплаты в конверте («серая зарплата») и получение заработной платы официально. За и против;
- смотры-конкурсы, спартакиады, КВН – эти формы работы профсоюзной организации способствуют развитию профсоюзного движения или это только культурно-массовые развлечения? За и против;
- профсоюз – это организация по защите и представительству прав работников или организация, которая занимается всем, что интересно члену профсоюза.
Критерии оценки:
- понимание сути проблемы по выбранной теме;
- убедительность аргументации или контраргументации;
- ораторское мастерство.
Максимальное количество баллов – 10.
6.1.5. Видеоролик «Вступай в профсоюз!». Цель: мотивация профсоюзной активности, привлечение внимание к деятельности профсоюзной организации.
Требования к видеоролику:
- длительность не более 3-х минут;
- работа должна быть полностью выполнена самостоятельно. Использование уже имеющегося в Интернете материала запрещается;
- формат видеоролика – wmv, mp4;
- использование при монтаже и съёмке видеоролика специальных программ и инструментов – на усмотрение участника;
- участники сами определяют жанр видеоролика (интервью, репортаж, видеоклип и прочие жанры).
Критерии оценки:
- содержательность работы: отражение деятельности профсоюзов, выявление резервов профсоюзной работы – до 4 баллов;
- сценическое мастерство (использование стихов, песен, танцевальных движений, наглядной агитации и др.) – до 3 баллов;
- техническая реализация: качество съемки, записи и монтажа, представленных материалов – до 3 баллов.
Максимальное количество баллов – 10.
6.2. Материалы представляются в срок до 05 июня 2023 года и оцениваются без присутствия конкурсанта.
6.3. Организаторы оставляют за собой право при необходимости использовать фрагменты конкурсных материалов в информационных изданиях, статьях, а также публиковать их полностью с обязательным указанием источника.
7. Подведение итогов и награждение победителей
Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией до 16 июня 2023 года.
Победители определяются общим суммированием баллов. В результате определяются:
· победитель, занявший I место («Молодой профсоюзный лидер 2023»), который будет представлять Владимирскую область в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2023»;
· призеры, занявшие II и III места.
Победитель и призеры награждаются почетными дипломами и ценными призами. По представлению конкурсной комиссии могут быть определены победители в отдельных номинациях.
Всем участникам конкурса вручаются свидетельства.
Приложение № 1
к Положению о региональном конкурсе
«Молодой профсоюзный лидер 2023»
АНКЕТА
участника регионального конкурса
«Молодой профсоюзный лидер 2023»
1 Фамилия, имя, отчество
2 Число, месяц, год рождения
3 Образование, ученая степень
4 Место работы (учебы), должность
5 Наименование первичной профсоюзной организации
6 Профсоюзная должность
7 Наименование областной организации общерос-сийского профсоюза
8 Стаж профсоюзной работы
9 Контактный телефон (рабочий, мобильный)
10 Адрес электронной почты е-mail
11 Кратко охарактеризуйте себя как молодого профсоюзного лидера
12 По вашему мнению, профсоюзный лидер – это…
Я _____________________________________________________________________________
в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку (в том числе, сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение) Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» моих персональных данных, включающих фамилию, имя, отчество, должность, дата рождения, сведения о месте работы (учебы), образовании, профсоюзной деятельности, адрес электронной почты, контактный(е) телефон(ы).
Я уведомлен(а) и согласен(а) с тем, что указанное согласие может быть отозвано мной в письменной форме.
Согласие дано на срок до момента его отзыва в письменном виде.
_______________ ______________ __________________________
дата подпись расшифровка подписи
Приложение № 2
к Положению о региональном конкурсе
«Молодой профсоюзный лидер 2023»
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ творческого отчёта
Наименование критерия в соответствии с разделом творческого отчёта:
1. Сведения об охвате профсоюзным членством в организации, в том числе молодежи 35 лет, за 2022 год (количество, процент)
Наличие сведений – 1 балл
2. План работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2022 год и отчет о его выполнении
Наличие плана и отчета - 1 балл
Содержание документов – до 2 баллов
Максимально возможная оценка – 3 балла
3.. План работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2023 год
Наличие плана и содержание документа – до 1 балла
Максимально возможная оценка – 1 балл
4.. Текст коллективного договора/молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) коллективного договора или текст соглашения /молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) соглашения. Анализ эффективности раздела (пунктов, касающихся молодежи) коллективного договора или соглашения
Наличие документов – 1 балл
Содержание документов – до 2 баллов
Максимально возможная оценка – 3 баллов
5.. Другие сведения о вкладе конкурсанта в работу первичной профсоюзной организации/ Молодежного совета
Максимально возможная оценка – 1 балл
6.. Дополнительные материалы о конкурсанте (опубликованные статьи, авторские проекты, фотоматериалы, методические разработки и т.д.).
Максимально возможная оценка – 1 балл
Максимально возможная оценка – 10 баллов
Приложение № 3
к постановлению Президиума
Регионального союза «Владимирское областное
объединение организаций профессиональных союзов»
от 16 февраля 2023 года № 26-9
Организационный комитет
регионального конкурса «Молодой профсоюзный лидер 2023»
1. Конькова Галина Алексеевна, председатель Профобъединения.
2. Луценко Ирина Валентиновна, заведующий отделом организационной, информационной и кадровой работы Профобъединения.
3. Волкова Наталья Ивановна, заведующий отделом социально трудовых отношений и социального партнерства Профобъединения.
4. Меленова Мария Михайловна, председатель Молодежного совета Профобъединения.
{$te}