2023 год в соответствии с постановлением Исполкома ФНПР был объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства. Профобъединение и его членские организации уделило особое внимание организации и проведению мероприятиям, направленным на укрепление взаимоотношений с социальными партнёрами.
Подписаны два Соглашения, направленных на развитие и объединение гражданского общества через профсоюзные структуры, защиту социально-трудовых интересов работников на территориальном и локальном уровнях социального партнерства:
- Соглашение о взаимодействии между Правительством Владимирской области и Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»;
- Соглашение о взаимодействии между администрацией города Владимира и Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов».
Губернатор Владимирской области А.А.Авдеев подписал Обращение к работодателям, в котором отмечено, что сфера трудовых отношений важна для обеспечения стабильности общества, а достойные условия труда и заработная плата – гарантируют социальную справедливость.
В области отработана практика проведения заседаний трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, кроме того проводились совместные встречи, круглые столы, семинары-совещания. Выстроенное на системной основе сотрудничество социальных партнеров позволяет находить взаимоприемлемые решения по актуальным вопросам, а также информировать о существующих проблемах.
Продолжена практика участия представителей сторон социального партнерства в рабочих органах Профсоюзов, в том числе в заседаниях координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований.
Проведён ряд совместных мероприятий:чествование людей рабочих профессий, получивших звание «Мастер земли Владимирской»;чествование организаций и работников, занесённых на областную Галерею Славы;чествование наставников молодёжи;Молодёжный профсоюзный форум.
Система социального партнерства, реализуемая через систему коллективных договоров и соглашений, действует сейчас в условиях ограничений, связанных с влиянием международных экономических санкций, и направлена в первую очередь на обеспечение стабильной и качественной деятельности предприятий и организаций и соблюдение трудовых прав работников.
Входе колдоговорной кампании в областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений внесены дополнения,касающиеся соблюдения прав и гарантий мобилизованных граждан и членов их семей. Соглашение вступило в силу 1 января 2024 года.
В течение года велась разработка нового Отраслевого соглашения по Строительству и промышленности строительных материалов на 2024-2026 годы.Также в 2023 году заключены 3 региональных отраслевых соглашения в сферах образования, МЧС и МВД, одно территориальное соглашение, 6 территориальных отраслевых соглашений в сфере образования, 2 территориальных отраслевых соглашения в сфере культуры, 8 изменений и дополнений к действующим соглашениям зарегистрированы в Министерстве труда и занятости населения Владимирской области.
Всего в течение года действовало 52 соглашения, в том числе одно региональное, 9 региональных отраслевых, 16 территориальных, 23 территориальных отраслевых и 3 иных соглашения, заключенных на региональном уровне.
По данным статистических отчетов в области действовало 1103 коллективных договора (охват организаций колдоговорами составляет 85%). Их действие распространяется на 100812 работающих, из которых 61228 работающие члены профсоюзов. В течение года заключено 247 новых коллективных договоров.
Отраслевые соглашения и, заключенные на их основе коллективные договоры, обеспечивают положительные результаты в решении многих социально-экономических вопросов, способствуют сохранению нормальной обстановки в трудовых коллективах и предотвращению острых социальных конфликтов. Вопросы заработной платы, индексации, занятости, условий труда, поддержка молодежи, ветеранов труда и другие жизненно важные вопросы остаются в сфере действия отраслевых соглашений.
Областными, районными, первичными профсоюзными организациями проводилась работа по сохранению и созданию новых первичных профсоюзных организаций, работа с молодежью,проводились мероприятия культурно-массовой, спортивной, образовательной и патриотической направленности, в том числе совместно с социальными партнёрами.
Постановление Совета от 10.04.2024 г. №13-4 "Об итогах Года укрепления и развития социального партнерства во Владимирской области"
Подписаны два Соглашения, направленных на развитие и объединение гражданского общества через профсоюзные структуры, защиту социально-трудовых интересов работников на территориальном и локальном уровнях социального партнерства:
- Соглашение о взаимодействии между Правительством Владимирской области и Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»;
- Соглашение о взаимодействии между администрацией города Владимира и Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов».
Губернатор Владимирской области А.А.Авдеев подписал Обращение к работодателям, в котором отмечено, что сфера трудовых отношений важна для обеспечения стабильности общества, а достойные условия труда и заработная плата – гарантируют социальную справедливость.
В области отработана практика проведения заседаний трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, кроме того проводились совместные встречи, круглые столы, семинары-совещания. Выстроенное на системной основе сотрудничество социальных партнеров позволяет находить взаимоприемлемые решения по актуальным вопросам, а также информировать о существующих проблемах.
Продолжена практика участия представителей сторон социального партнерства в рабочих органах Профсоюзов, в том числе в заседаниях координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований.
Проведён ряд совместных мероприятий:чествование людей рабочих профессий, получивших звание «Мастер земли Владимирской»;чествование организаций и работников, занесённых на областную Галерею Славы;чествование наставников молодёжи;Молодёжный профсоюзный форум.
Система социального партнерства, реализуемая через систему коллективных договоров и соглашений, действует сейчас в условиях ограничений, связанных с влиянием международных экономических санкций, и направлена в первую очередь на обеспечение стабильной и качественной деятельности предприятий и организаций и соблюдение трудовых прав работников.
Входе колдоговорной кампании в областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений внесены дополнения,касающиеся соблюдения прав и гарантий мобилизованных граждан и членов их семей. Соглашение вступило в силу 1 января 2024 года.
В течение года велась разработка нового Отраслевого соглашения по Строительству и промышленности строительных материалов на 2024-2026 годы.Также в 2023 году заключены 3 региональных отраслевых соглашения в сферах образования, МЧС и МВД, одно территориальное соглашение, 6 территориальных отраслевых соглашений в сфере образования, 2 территориальных отраслевых соглашения в сфере культуры, 8 изменений и дополнений к действующим соглашениям зарегистрированы в Министерстве труда и занятости населения Владимирской области.
Всего в течение года действовало 52 соглашения, в том числе одно региональное, 9 региональных отраслевых, 16 территориальных, 23 территориальных отраслевых и 3 иных соглашения, заключенных на региональном уровне.
По данным статистических отчетов в области действовало 1103 коллективных договора (охват организаций колдоговорами составляет 85%). Их действие распространяется на 100812 работающих, из которых 61228 работающие члены профсоюзов. В течение года заключено 247 новых коллективных договоров.
Отраслевые соглашения и, заключенные на их основе коллективные договоры, обеспечивают положительные результаты в решении многих социально-экономических вопросов, способствуют сохранению нормальной обстановки в трудовых коллективах и предотвращению острых социальных конфликтов. Вопросы заработной платы, индексации, занятости, условий труда, поддержка молодежи, ветеранов труда и другие жизненно важные вопросы остаются в сфере действия отраслевых соглашений.
Областными, районными, первичными профсоюзными организациями проводилась работа по сохранению и созданию новых первичных профсоюзных организаций, работа с молодежью,проводились мероприятия культурно-массовой, спортивной, образовательной и патриотической направленности, в том числе совместно с социальными партнёрами.
Постановление Совета от 10.04.2024 г. №13-4 "Об итогах Года укрепления и развития социального партнерства во Владимирской области"