Работодатели обязаны продолжать выплаты сотрудникам в случае, если компания не работает и находится в простое. Если права работников нарушаются, их защитит профсоюзная организация на месте работы, либо сотрудник может защитить свои права сам, обратившись в инспекцию труда или суд, сообщил в среду ТАСС замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
Далее читать по ссылке https://tass.ru/obschestvo/14007835?bx_sender_conversion_id=694598&utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_campaign=ukazate