Приложение № 1
к постановлению Президиума Регионального союза «Владимирское
областное объединение организаций профессиональных союзов»
от 06 апреля 2022 года № 19-9
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер 2022»
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок проведения регионального конкурса «Молодой профсоюзный лидер 2022» (далее - конкурс).1.2. Организаторами конкурса являются Региональный союз «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (далее - Профобъединение) и Молодежный совет Владимирского областного объединения организаций профсоюзов.
2. Цели конкурса
Целью конкурса является выявление инициативных и талантливых молодых профсоюзных лидеров для привлечения их к активной профсоюзной деятельности.3. Задачи конкурса
3.1. Активизация работы профсоюзных организаций и их молодежных структур (советов, комиссий) по привлечению молодежи к профсоюзной деятельности.3.2. Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-трудовых прав и интересов молодежи.
3.3. Выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера.
3.4. Повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи.
3.5. Формирование кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней из числа молодых профсоюзных активистов.
3.6. Повышение престижа профсоюзов.
4. Оргкомитет конкурса
Руководство конкурсом осуществляет организационный комитет (далее –оргкомитет), который определяет порядок подведения итогов конкурса, состав конкурсной комиссии, принимает работы на участие в конкурсе.Оргкомитет конкурса оставляет за собой право вносить изменения в Положение и учреждать дополнительные призы.
5.Участники конкурса
5.1. В конкурсе могут принимать участие председатели первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов областных отраслевых организаций профсоюзов за исключением победителей конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО» прошлых лет.5.2. Профсоюзный стаж участников должен составлять не менее 1 года. Возраст участника конкурса не должен превышать 35 лет.
5.3. От каждой областной отраслевой организации профсоюзов могут быть направлены материалы не более чем от трех участников конкурса.
6.Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе
6.1. Для участия в конкурсе не позднее установленного срока в оргкомитет конкурса на электронный адрес kostrykina-92@mail.ru предоставляются следующие материалы:6.1.1. Анкета участника конкурса (Приложение № 1).
6.1.2. Творческий отчет о работе в первичной профсоюзной организации, Молодежном совете (комиссии), а также об организации и участии в мероприятиях профсоюза и о своем вкладе в деятельность организации.
Творческий отчет должен включать в себя информацию по следующим направлениям:
- наименование первичной профсоюзной организации, областной отраслевой организации профсоюзов;
- сведения об охвате профсоюзным членством в организации, в том числе молодежи 35 лет, за календарный год, предшествующий проведению конкурса (количество, процент);
- план работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2021 год (копия) и отчет о его выполнении;
- план работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2022 год (копия):
- текст коллективного договора/молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) коллективного договора или текст соглашения /молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) соглашения;
- примеры реальных профсоюзных дел и их результаты за календарный год, предшествующий проведению конкурса;
- новаторские идеи и их воплощение (по желанию).
Приветствуется приложение к творческому отчету фото- и видеоматериалов, публикаций, методических разработок.
Критерии оценки творческого отчета прилагаются (Приложение № 2).
6.1.3. Автопортрет в формате презентации или видео (длительность не более 3-х минут).
В Автопортрете необходимо:
- дать общую характеристику своих лидерских качеств, показав, как эти качества проявляются в конкретных управленческих ситуациях, продемонстрировать свои достижения как профсоюзного лидера;
- отразить влияние своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации/Молодежного Совета.
Критерии оценки:
- содержание и оригинальность;
- использование современных технических средств.
Максимальное количество баллов – 10.
6.1.4. Видео (длительность не более 5 минут), в котором необходимо привести 5 аргументов «ЗА» и 5 аргументов «ПРОТИВ» по одной из выбранных тем:
- 4-х дневная рабочая неделя;
- сверхурочная работа;
- ежегодная индексация заработной платы;
- нужны ли демонстрации 1 мая;
- профсоюзы в социальных сетях.
Критерии оценки:
- понимание сути проблемы по выбранной теме;
- убедительность аргументации или контраргументации;
- ораторское мастерство.
Максимальное количество баллов – 10.
6.2. Материалы представляются в срок до 07 июня 2022 года и оцениваются без присутствия конкурсанта.
6.3. Организаторы оставляют за собой право при необходимости использовать фрагменты конкурсных материалов в информационных изданиях, статьях, а также публиковать их полностью с обязательным указанием источника.
7. Подведение итогов и награждение победителей
Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией до 14 июня 2022 года.Победители определяются общим суммированием баллов. В результате определяются:
· победитель, занявший I место («Молодой профсоюзный лидер 2022»), который будет представлять Владимирскую область в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022»;
· призеры, занявшие II и III места.
Победитель и призеры награждаются почетными дипломами и ценными призами. По представлению конкурсной комиссии могут быть определены победители в отдельных номинациях.
Всем участникам конкурса вручаются свидетельства.
Приложение № 1
к Положению о региональном конкурсе
«Молодой профсоюзный лидер 2022»
АНКЕТА
участника регионального конкурса
«Молодой профсоюзный лидер 2022»
1. Фамилия, имя, отчество –
2. Число, месяц, год рождения –
3. Образование, ученая степень –
4. Место работы (учебы), должность –
5. Название первичной профсоюзной организации –
6. Профсоюзная должность –
7. Стаж профсоюзной работы -
8. Контактный телефон (рабочий, мобильный) –
9. Адрес электронной почты е-mail –
10. Кратко охарактеризуйте себя как молодого профсоюзного лидера –
11. По вашему мнению, профсоюзный лидер – это…
Приложение № 2
к Положению о региональном конкурсе
«Молодой профсоюзный лидер 2022»
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ творческого отчёта
Наименование критерия в соответствии с разделом творческого отчёта
1. Сведения об охвате профсоюзным членством в организации, в том числе молодежи 35 лет, за календарный год, предшествующий проведению конкурса (количество, процент)
Наличие сведений – 1 балл
2. План работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2021 год и отчет о его выполнении
Наличие плана и отчета - 1 балл
Содержание документов – до 2 баллов
Максимально возможная оценка – 3 балла
3. План работы профсоюзной организации/Молодежного совета на 2022 год
Наличие плана и содержание документа – до 1 балла
Максимально возможная оценка – 1 балл
4. Текст коллективного договора/молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) коллективного договора или текст соглашения /молодежного раздела (пунктов, касающихся молодежи) соглашения
Наличие документов – 1 балл
Содержание документов – до 2 баллов
Максимально возможная оценка – 3 баллов
5. Другие сведения о вкладе конкурсанта в работу первичной профсоюзной организации/ Молодежного совета
Максимально возможная оценка – 1 балл
6. Дополнительные материалы о конкурсанте (опубликованные статьи, авторские проекты, фотоматериалы, методические разработки и т.д.).
Максимально возможная оценка – 1 балл
Максимально возможная оценка – 10 баллов