Ежегодно в эту дату по инициативе Международной организации труда (МОТ) мы говорим о безопасности на работе. Но безопасность сегодня — это не только каски и страховочные тросы.
Впервые праздник начал отмечаться по инициативе Международной организации труда в 2003 году. История торжества берет начало от Дня памяти погибших работников, проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году.
Тема 2026 года:
«Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»
Почему это важно?
В XXI веке главные «вредители» на работе часто невидимы: хронический стресс, страх ошибки, информационные перегрузки, выгорание и токсичное общение. Это напрямую влияет на здоровье, текучесть кадров и результат бизнеса.
Что значит хорошая психосоциальная среда?
Уважение к личности и границам каждого
Открытая обратная связь без агрессии
Поддержка в трудных ситуациях
Возможность влиять на свой график и задачи
Нет культуры «переработок ради галочки»
Цель этого дня — напомнить: здоровый климат в коллективе = сильная организация. Когда сотрудник не боится высказаться, чувствует себя в безопасности (в том числе психологической) и может восстанавливать силы, его эффективность и лояльность растут.
Каждый год МОТ выбирает новую актуальную тему: от защиты в опасных отраслях до психологического здоровья офисных и удалённых команд.
Что вы можете сделать уже сегодня?
— Поинтересоваться самочувствием коллег
— Пересмотреть нагрузку в своей команде
— Убрать из общения обесценивание и «срочные задачи» без причины
Поздравляем специалистов по охране труда, а также всех работников и работодателей со Всемирным днем охраны труда! Желаем здоровья, благополучия и удачи!