Система управления охраной труда, или СУОТ по охране труда, включает в себя меры по безопасности и охраны жизни и здоровья работников предприятия и организации. В нее входит не только предупреждение и защита от несчастных случаев, но и борьба с развитием профессиональных заболеваний, минимизация их последствий.
Управление охраной труда осуществляется при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Управление охраной труда осуществляется при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
В СУОТ могут входить следующие элементы: положение «СУОТ», политика в области охраны труда, подготовка работников по охране труда, управление профессиональными рисками, информирование работников об условиях труда, планирование мероприятий по реализации процедур системы, реагирование на аварии и несчастные случаи, контроль функционирования СУОТ на предприятии. Политика по охране труда должна быть изложена в письменном документе, согласованном с работниками и их представителями.
Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.
Безопасностью труда называют состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.
Безопасностью труда называют состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии).
Положения системы управления охраной труда распространяются на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ. Установленные системой управления положения по безопасности распространяются на всех лиц, находящихся на территориях, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе представителей органов контроля и надзора и работников подрядных организаций.
Таким образом, система управления охраной труда – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда на своем предприятии.
Положения системы управления охраной труда распространяются на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ. Установленные системой управления положения по безопасности распространяются на всех лиц, находящихся на территориях, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе представителей органов контроля и надзора и работников подрядных организаций.
Таким образом, система управления охраной труда – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда на своем предприятии.
Подготовлено в рамках реализации проекта Профобъединения «Защити свой труд» - правовая школа для работающей молодежи в возрасте от 18 до 29 лет Владимирской области» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.