Статья 220 Трудового кодекса РФ устанавливает, что обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры проводятся для работников: занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах); занятых на работах, связанных с движением транспорта; пищевой промышленности; общественного питания и торговли; водопроводных сооружений; медицинских организаций; детских учреждений.
В целях организации проведения обязательных медицинских осмотров от работодателя требуется: составить список работников, которые должны пройти медосмотр, издать приказ о прохождении работниками периодического медицинского осмотра, отправить поименный список в медучреждение, куда пойдут работники, за 2 месяца до медосмотра, отправить список в Роспотребнадзор по месту нахождения организации, вручить направления на медосмотр работникам под подпись.
В приказе № 29н закреплена периодичность прохождения медицинского осмотра – не реже одного раза в два года, а по некоторым воздействующим факторам и видам деятельности – не реже одного раза в год. Работники до 21 года, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно. Центр профпатологии проводит периодические процедуры не реже 1 раза в 5 лет.
Внеочередные медицинские осмотры работников проводятся в случаях, если сотруднику необходимо дополнительное обследование после нетрудоспособности (болезни) или по медицинскому заключению специалиста после другого вида медосмотра (п. 19 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н).
Все работающие с источниками ионизирующего излучения (персонал группы А) должны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры в соответствии со
ст. 34 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии. Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок, с момента получения заключения, должны направляться медицинской организацией в центр профпатологии.
Таким образом, работники обязаны проходить медкомиссию в предусмотренных законом случаях: при поступлении на работу, в течение трудовой деятельности и внеочередные. Если работник отказывается пройти обязательный периодический медосмотр, работодатель должен отстранить его от работы.
Подготовлено в рамках реализации проекта Профобъединения «Защити свой труд» - правовая школа для работающей молодежи в возрасте от 18 до 29 лет Владимирской области» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.